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Advancis 
Software 
& 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advancis Software & Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Advancis Software & Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    97%97
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klarer Unternehmensfokus mit starkem Markt- und Kundenfokus auf allen Ebenen
Bewertung lesen
Es ist Modern, aber das ist auch schon alles
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- Gut organisierte Prozesse; von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Daily-Business
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Das Gebäude und der Park
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Den starken Zusammenhalt und das Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat eine zu große amerikanische Mentalität, das sorgt für Frust und Schwund
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Hier arbeiten ist wie Achterbahn fahren, Man bekommt das Gefühl es anderswo besser haben zu können.
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Da fällt mir nichts ein.
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Einige Zuständigkeiten der Abteilungen sollten eventuell besser erklärt werden.
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- Teilweise etwas umständliche Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Oft sind es die kleinen Dinge, die Verbesserungen bringen. Manchmal ändert sich dadurch auch die Struktur und trägt zu einen reibungsloseren Ablauf bei
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Bis jetzt habe ich noch keine Verbesserungsvorschläge.
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Die Produktschulung eventuell in der ersten Woche, um ein besser Verständnis dafür zu gewinnen.
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Mit einer Homeoffice Möglichkeit wäre es perfekt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Advancis Software & Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich habe selten erlebt, dass über die eigene Teamgrenze hinaus, der Kollegenzusammenhalt so stark war. Unabhängig von der Position ist jeder offen und hilfsbereit. Auch Außerhalb der Arbeit trifft man sich regelmäßig.
5
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Sicherlich einer der stärksten Pluspunkte
5
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Einiges läuft hinten herum, und dann erfährt man oft von ganz anderer Stelle Dinge
3
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Aus meiner Sicht besteht ein sehr guter und enger Zusammenhalt untereinander, auch Abteilungsübergreifend. Kein Silo-Denken. Gefördert auch durch zahlreiche Zusatzaktivitäten wie z.b. Fußball (auf dem eigenen Fußballplatz), Joga, Tischtennis, u.ä.
5
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen findet man jederzeit jemanden, der einem helfen kann. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advancis Software & Services ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Interne Kommunikation ist ausbaufähig.
2
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Nicht immer optimal, manchmal wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten gibt es und wird mit dem Vorgesetzten besprochen. Weiterbildung in der Niesche etwas schwieriger als in der IT sonst üblich.
4
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Man wird so fehl eingeschätzt, dass man sich nicht wirklich auf einer Karriereleiter nach oben sieht, sondern eher in einer Abwärtsspirale. Man muß wirklich ein Nerd sein, um hier weiter zu kommen.
2
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Formal ja, man hofft eher von aussen erst mal jemand besseres zu bekommen, als die eigenen Leute zu fördern
1
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Keine Ahnung.
5
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Ein sich weiterentwickelndes Unternehmen, Wachstum bringt Chancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advancis Software & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Advancis Software & Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Advancis Software & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Advancis Software & Services als eher modern.
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