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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Firma kämpft seit über 20 Jahren mit wiederkehrenden finanziellen Schwierigkeiten. Regelmäßig kommt es zu Engpässen, die auch die Gehaltszahlungen betreffen (z.B. wurde das Gehalt für Aug. 2023 erst im Oktober ausgezahlt). Diese Situation scheint strukturell bedingt zu sein und nicht allein von der Auftragslage abzuhängen.
Das Gehalt ist mehr als fair und wird jedes Jahr neu geprüft. Gibt zwar kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, aber in der Gesamtrechnung ist das auch nicht notwendig.
- die Bezahlung ist unterdurchschnittlich
- kein festes Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- kein Inflationsausgleich
unangemessen