53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Große Vielfältigkeit, sehr nette Angestellte, gesundes Arbeitsklima
meistens negativ. Firma wurde durch Investor gekauft. Der zieht sein Programm durch. Unter lächelnder Miene wird die Bilanzsumme hochgetrieben. Mit allen negativen Folgen für die Mitarbeiter. Keine gute Aussicht.
kaum möglich.
bisher ganz gut - die meisten trauen sich aber nicht, ihren Standpunkt auch gegenüber der Leitung zu vertreten. Aus Sorge vor Konsequenzen.
Ansätze des guten Willens sind zu Erkennen. Aber mehr nicht.
nicht vorhanden. Angebotene Kommunkationsmaßnahmen sind nur zum Schein. Kein Interesse an echter Kommunikation, die alles andere auch wirklich verbessern soll.
meistens ja.
Der Wandel ist enorm! Toll wie es sich entwickelt, es gibt hier und da noch kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Grunde ist es ein super toller Arbeitgeber mit der Chance auf langfristige Verträge und Betriebszugehörigkeiten. Klein aber doch irgendwie groß. Erfolgreich aber doch irgendwie familiär. Bin sehr zufrieden und finde immer Gehör. Ganz liebe MitarbeiterInnen in der Verwaltung, die sich wirklich um jedes Anliegen schnellstmöglich kümmern.
Terminplanungen werden häufig über Board geworfen. Mehr Transparenz & Mitabeitertermine die eingehalten werden.
Einführung von Gehaltsstrukturen, Weihnachts- /Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaubsregelung wäre toll. Mehr Mitarbeiterinformationen. Intranet mit neuen Informationen wäre auch was. Jährliche Mitarbeitergespräche mit fixen Daten wären auch toll. Für mehr erbrachte Leistung auch entsprechende Anerkennung
Das Team ist dynamisch von alt bis jung ziehen an einem Strang. Je nach Auslastung kann es auch mal ruppiger werden, bleibt aber alles in einem sehr stilvollen Niveau. Man merkt aber noch die Altlasten der alten Geschäftsführung, gerade am Standort Burbach.
Noch nicht so bekannt, hat einen Ruf durch die alte Geschäftsleitung. Die neue bemüht sich das Image und das Team näher zusammen zu führen und auszubauen und somit auch das Image zu verbessern. Gelingt ganz gut bisher. Ist aber Potential nach oben!
Mega entspannt. Kurze Entscheidungswege, Mitarbeitervergünstigungen, Umzugsservice - läuft!
Naja, wir arbeiten in der Fliegerei und dem Transportwesen. Man achtet darauf kann es aber nicht vermeiden. Vermutlich potential nach oben.
Aktuell achten noch viel auf Ihren eigenen Hintern und wollen sich besser darstellen als andere, jedoch nicht in jeder Abteilung. Durch die Einführung der neuen Geschäftsleitung hat sich schon einiges getan. Ein super Weg! Fühle mich angekommen und Willkommen, merke aber das hier noch alte Wunden offen sind.
Respektvoll, gleichwertig und als Teil des Teams. Das ist wirklich super. Es wird drauf geachtet das jeder mit dem gleichen Respekt behandelt wird. Das ist toll!
Kann ich nur 5 Sterne vergeben. Die neue Geschäftsleitung ist der Wahnsinn, nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche nimmt sich dem an und gibt Feedback - Danke auch an die tolle neue Kollegin.
Top Ausstattung und Möglichkeiten
An der Kommunikation könnte sich was verbessern, man merkt aber einen Wandelt seit dem Wechsel der Geschäftsführung. Die neue Geschäftsleitung ist offener für Kritik, möchte etwas bewegen und arbeitet sehr stark an Kommunikation und dem Teamgefühl. Das ist klasse! Viele trauen sich leider aufgrund des alten Führungsstils des alten Geschäftsführers nicht zu sagen was sie denken. Das ist schade.
Gehalt ist eher...OK. Könnte bessere Strukturen geben. Dafür gibts neu Benefits für Mitarbeiter, Getränke und Snacks sind immer zur Verfügung. Das ist ganz gut. Vermögenswirksame Leistungen gibt's auch. Der Rest ist echt Ausbaufähig. Wünsche mir mehr Struktur Urlaubs-/Weihnachtsgeld anteilig oder sowas. Das wäre schön. Wenn schon keine vergünstigten Flüge :-)
Sehr männerlastiger Berufszweig. Gehälter sind noch unterschiedlich, beruht vermutlich auch auf den Schultern der alten Geschäftsleitung (Nasenprinzip!)
Möglichkeiten zur personellen Verwirklichung werden gestellt und begrüßt. Man kann seine Arbeit neu definieren, verbessern und Standards einbringen, Kritik wird angenommen und das Arbeitsumfeld wird nicht langweilig! Einfach nur Klasse!
Offene, direkte Wege. Kurze Entscheidungswege, hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Gehaltsstrukturen sollten angepasst werden, es fehlt noch eine gerade Linie, Verfahrensanweisungen und Leitfäden, damit für jeden Standort das gleiche gilt. Ansonsten ist gerade seit Änderung der Führungseben eine deutliche potentieller Wachstum nach oben zu sehen.
Ich persönlich empfinde die Zusammenarbeit mit den Personen bei Air Alliance als Lösungsorientiert & interessant. Alle sind daran interessiert das Unternehmen voran zu bringen. Die Führungskräfte empfinde ich als strukturiert & fair. Die alten Bewertungen sprechen von "Cholerikern". Ich habe noch keinen Choleriker kennengelernt. Das Unternehmen hat aber auch seit einem Jahr einen neuen Eigentümer & eine neue Führungsmannschaft.
Die IT Abteilung wird derzeit aufgebaut & erweitert. Es werden Kollegen gesucht & der Workload wird dementsprechend geplant. Die IT Roadmap wird mit der IT Zusammen erarbeitet. Alle Bedenken der IT hinsichtlich Workload werden angehört. (Ich nehme an in anderen Abteilungen ist das genauso). Es wird Personal gesucht und eingestellt.
Es gibt noch keine Corporate Benefits, Firmenfahrad, Gratis Obst oder Firmenfitness.
Wüsste nichts auszusetzen. Bin aber auch nicht ständig vor Ort. (Daher zur Sicherheit "nur" 4 Sterne)
Hatte nie den Eindruck, dass Gegeneinander gearbeitet wird. Die Kollegen die ich kennengelernt habe sprechen miteinander und interessieren sich.
Ich habe keine Ungleichheit gesehen
Ich habe schon viele Führungskräfte erlebt. Gute und schlechte. Die bei Air Alliance gehören zu den guten. Sie sind ruhig, offen für Gespräche, strukturiert, angenehm sachlich & Lösungsorientiert.
Moderne Räume, Gute Ausstattung. Wüsste nichts auszusetzen. Am Modern Workplace wird gearbeitet. Homeoffice geht auch.
Soll in der Vergangenheit nicht so toll gewesen sein. Kann ich nicht beurteilen. Ich erlebe Meetings in denen alle Interessengruppen vertreten sind, Projekt Kick Offs mit offenen Charakter, IT Strategie Workshops mit einem Dutzend Beteiligten aus allen Hierarchien. Transparente IT Roadmap für 3 Jahre.
Ich habe keine Ungleichheit gesehen
Es wird in der IT daran gearbeitet die IT absolut modern auszurichten, Cloud First & KI Projekte sind ein Beispiel. IT wird als Erfolgsfaktor des Unternehmens betrachtet. IT wird personell ausgebaut. Wenn man Lust hat ein Unternehmen mitzugestalten - dann ist das hier super spannend.
Die Kollegen
Fast alle Führungspositionen mir Cholerikern besetzt
Da weiss man gar nicht wo man anfangen soll...
Man wird auch schon mal angeschrien
Schlechte Bezahlung. Gewerkschaften werden nicht geduldet. Mitarbeiter die sich gewerkschaftlich organisieren werden eiskalt rausgemobbt
Wie beim Militär
Sehr rauer Umgangston. Zum Teil vulgäre Ausdrucksweise
Das man als Praktikant ins Tagesgeschäft mit eingebunden wird und Seite an Seite mit den Kollegen aus der Abteilung an den Projekten arbeitet
Sehr lockere und entspannte Atmosphäre
Wenig
Cholerischer und ungerechter Vorgesetzter
Man sollte die Mitarbeiter als Teil des Unternehmenserfolgs sehen
Von Atmosphäre kann hier wohl keine Rede sein
Hier gilt nur Work, Work, Work - Life kennt hier nur eine Person
Sozialbewusstsein.......ha, ha, ha,........
Unter den Kollegen ganz gut.
Alleine die Frage nach dem Vorgesetztenverhalten ist schon der blanke Hohn
Hier wird nicht kommuniziert, hier wird bestimmt - und aus die Maus.
Gleichberechtigung gibt es hier in der Tat.
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Waren schon mal interessanter
Vielseitige, interessante Aufgaben, internationales Umfeld, mehrere Standorte im In- und Ausland, familiär, schnell wachsendes Unternehmen, guter Teamzusammenhalt
wenig Transparenz und Anerkennung, kaum Fortbildungsmöglichkeiten, Standort
Kommunikation, mehr Struktur
So verdient kununu Geld.