73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit an sich ist in Ordnung.
Schlechte Schichtsysteme, man kommt so leider kaum zur Ruhe.
Minimum und soll noch weniger werden.
Wenn man ein gutes Team hat, dann fühlt man sich ganz wohl.
Schichtführer Top. Darüber hinaus hat man den Eindruck als wäre man nichts Wert.
Bisher noch keine Firma erlebt die so schlecht untereinander kommuniziert.
Die jüngsten Ereignisse machen den Arbeitgeber für neue Kollegen sehr unberechenbar. Der Betrieb soll geteilt werden! Für den einen Teil soll ein sehr attraktiver Flächentarifvertrag gelten. Der andere Teil geht leer aus und wird weiterhin deutlich weniger verdienen. Wer nun auch in der Betriebsbereich mit Tarifvertrag bleiben möchte muss laut Management mit einem Sozialplan rechenen. Bedeutet: Entweder wird er gekündigt ODER er sorgt für die Kündigung neuer Kollegen mit weniger Sozialpunkten. (Reale Information die so in einer Informationsveranstaltung des Managements kommuniziert wurde)
Junges Unternehmen mit größtenteils guter Stimmung
Kerngebeitszeit von 09-16 Uhr
Mehr Schein als sein. Was hier im Müll landet ist unglaublich.
Kürzlich bekanntgemachte Informationen sorgen für viel Ellenbogentaktik. Nach dem Motto „jeder kämpft für sich „.
Die meisten älteren gehen nach kurzer Zeit selbstständig. Burnoutgefahr
Größtenteils gut, das Problem liegt weiter oben im Management
Viel Druck von oben
Kommunikation zur beruflichen Zukunft vieler Mitarbeiterer ist Mangelhaft.
Nichts negatives erkennbar
Zukunftsorientierte Produkte
Mitarbeiter Wertschätzen und besser behandeln
Monoton
Gut
Ich suche Arbeit in Produktion oder lage
MEIN NAME IST Salem jouida ICH WOHNE IN erzhausen .mein alt 35 jaher .ich habe pkw.und B1
Arbeitsklima
Prozesse
Super!
Der Arbeitsaufwand ist der Anzahl der Mitarbeiter angemessen
Sympathisch Kollegen
Interessante Arbeitsprojekte und neue, hochmoderne Geräte.
nett und hilfsbereit
Den Windkanal zwischen den Gebäuden.
Dass sich an Abmachungen nicht gehalten wird.
Den Workload auf ein normales Niveau anpassen und ebenso das Gehalt. Riesen Workload bei minimaler Vergütung ist nicht sinnvoll wenn ein qualitativ hochwertiges Produkt am Ende entstehen soll
Nach außen hui mach innen pfui
Viel zu hoher workload für eine 40 h Woche
Viel Versprochenes und nichts Gehaltenes
Im Vergleich zu brachentypischen Vergütungen fehlen circa 40%
Man sehe sich den Hinterhof an
Bei langjährigen Mitarbeitern gut als newby eher schwierig
Habe ich bisher nichts schlechtes mitbekommen
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung, aber in meiner Abteilung war die Führung in Ordnung und klar
Abteilungs- und aufgabenabhängig
In der Abteilung gut, übergreifend schlecht. Nur durch Kontakte intern möglich. Keine Transparenz wohin die Reise geht
Habe ich bisher nichts schlechtes mitbekommen
Interessant und vielfältig
Es gibt ein unheimliches Potenzial an Entfaltungsmöglichkeiten für die eigene Entwicklung. Es werden viele Trainings angeboten. Man kann Ideen mit einbringen. Man erfährt Wertschätzung.
Es ist schon viel im Gange und Verbesserungen wurden bereits und einige werden vermutlich noch umgesetzt.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Was an sich schon recht angenehm ist. Außerdem kann man mobil arbeiten.
Mitarbeiter werden gefördert, in alle Richtungen. Das Unternehmen hat ein großes Interesse daran, dass Mitarbeiter sich weiterentwickeln.
Leistung wird anerkannt.
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Auch die Vorgesetzten sind sehr nett und beziehen Mitarbeiter mit ein. Es findet trotz der hierarchischen Stellung eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, bei welchen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit und den Raum für Rückfragen haben. Auch kritische Fragen finden hier ggf. Antworten.
Findet statt.
Bei Akasol wird es nie langweilig :-)
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchgehend positiv und jeder möchte dazu beitragen das große Ziel "A clean, energy-efficient world" zu erreichen.
Durch den Wachstum ist das Arbeitsvolumen sehr groß. Super ist aber, dass in den meisten Positionen Gleitzeitausgleich genommen werden kann.
Die persönliche Entwicklung wird im Unternehmen und auf Konzernebene gefördert. Ich selbst konnte mit dem Unternehmen wachsen.
Jeder zieht an einem Strang und versucht sich wo es geht zu unterstützen.
Der Altersdurchschnitt ist recht jung, dennoch haben wir viele ältere Kollegen, die auch weiterhin in ihrer Entwicklung gefördert werden, sofern sie das möchten.
In der Abteilung und auf Konzernebene echt klasse. Dazu gibt es einmal im Quartal Mitarbeiterversammlungen.
Guter Umgang auf Augenhöhe unabhängig von Alter, Geschlecht, Stelle, sexuelle Orientierung, Herkunft oder sonstigen Merkmalen.
Wir gestalten anstatt nur zu verwalten. Es kommen immer wieder neue, spannende Projekte hinzu.
So verdient kununu Geld.