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Alexion Pharma Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score57 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø109.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexion Pharma Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alexion Pharma Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Speziell für Menschen mit seltenen Erkrankungen

Wer wir sind

Alexion ist ein weltweit tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, dessen Ziel es ist, Patienten und Familien, die von schwerwiegenden seltenen Krankheiten oder lebensbedrohlichen Blutungen betroffen sind, durch die Entdeckung, Entwicklung und Verbreitung lebensverändernder Therapien zu helfen.

Gegründet wurde Alexion 1992 in Connecticut, USA. Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen in Boston, USA, die deutsche Niederlassung hat ihren Sitz in München. Alexion beschäftigt ca. 3.800 Mitarbeiter und versorgt Patienten in über 50 Ländern.

Produkte, Services, Leistungen

Mit seinen Arzneimitteln unterstützt Alexion Ärzte und Patienten bei der Behandlung schwerwiegender seltener Erkrankungen, die durch Störungen im Komplementsystem verursacht werden. Ergänzt wird das Portfolio durch zwei Enzymersatztherapien zur Behandlung von zwei weiteren seltenen und lebensbedrohlichen Stoffwechselstörungen sowie dem ersten und einzigen Antidot für Faktor-Xa-Inhibitoren zur Behandlung von lebensbedrohlichen oder nicht-kontrollierbaren Blutungen.

Perspektiven für die Zukunft

Als globales innovatives Unternehmen bietet Alexion seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, etwa in Form unseres internen Weiterbildungsangebots We are Smart, Auslandsaufenthalten sowie Aufstiegschancen. Dies gilt schon jetzt – und in besonderem Maße für die Zukunft. Denn unsere Produkt-Pipeline ist gut gefüllt. So befinden sich derzeit mehrere Therapien in fortgeschrittenem oder fast vollendetem Entwicklungsstadium. Eine Übersicht über unsere Pipeline findet Ihr hier. Es ist offensichtlich: Wir haben noch viel vor. Deshalb brauchen wir engagierte Mitarbeiter, die zusammen mit uns Großes erreichen wollen. Eine wichtige Grundlage für gemeinsamen Erfolg: eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Deshalb sind „flache Hierarchien“ und eine „offene Unternehmenskultur“ für uns mehr als bloße Stichworte: Wir sitzen alle an 4er-Gruppentischen, duzen uns und profitieren in der täglichen Arbeit von der Expertise der Berufserfahrenen genauso wie vom frischen Input der Berufsanfänger. Dank einer gut ausgebauten digitalen Infrastruktur lässt es sich auch von zuhause aus effektiv und kooperativ arbeiten. Und wer möchte, kann auch nach Feierabend bei gemeinsamen Unternehmungen das kollegiale Miteinander pflegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • KantineKantine
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Alexion Pharma Germany GmbH über Benefits sagt

Alexion schätzt als Arbeitgeber seine Mitarbeiter und honoriert gute Leistungen – und das nicht nur mit einem angemessenen Gehalt, sondern auch mit vielfältigen zusätzlichen Leistungen. Diese Angebote helfen unseren Mitarbeitern, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, und geben vor allem eines: Das gute Gefühl, mit Alexion einen Arbeitgeber zu haben, der seine Mitarbeiter wertschätzt. Damit werden wir auch unseren hohen Ansprüchen gerecht und schaffen die Grundlage für ausgezeichnete Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zusätzliche private Unfallversicherung
  • Leistungsbezogenes Bonus- und Prämiensystem
  • Aktienprogramm (Restricted Stock Units)
  • Großzügige Car-Policy
  • Finanzielle Unterstützung von Fitnessaktivitäten
  • (Teilweise) Erstattung der Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Großzügige Incentivierung bei Empfehlung geeigneter Kandidaten durch Mitarbeiter

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Manche Gelegenheiten ergeben sich nur einmal im Leben – wie zum Beispiel ein Job, der einem die Chance gibt, Leben zu verbessern oder sogar zu retten: Wir bei Alexion helfen Patienten mit seltenen Erkrankungen und ihren Familien durch die Erforschung, Entwicklung und Verbreitung lebensverändernder Therapien. Die Patienten stehen bei uns immer im Mittelpunkt – mehr dazu hier.
Dazu brauchen wir kompetente und engagierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft teilen und sich Tag für Tag dafür einsetzen wollen, das Leben von Menschen mit schwerwiegenden, seltenen Erkrankungen und gesundheitlichen Beinträchtigungen zu verbessern. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig neue Talente in vielen verschiedenen Bereichen:

  • Verkauf
  • Vertrieb
  • Sales
  • AußendienstmitarbeiterInnen
  • Key Account Management
  • Customer Service
  • Medical
  • Marketing
  • Regulatory Affairs
  • Market Access
  • Clinical Operations
  • Clinical Affairs
  • Finance
  • HR
  • Assistenz
  • WerkstudentInnen
  • PraktikantInnen

Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen!

Gesuchte Qualifikationen

Die spezifischen Qualifikationsanforderungen variieren selbstverständlich je nach Position im Unternehmen. Diese findet Ihr in den Stellenausschreibungen. Grundsätzlich sind wir aber offen für viele Richtungen & auch Quereinsteiger!

Besonders freuen wir uns über Experten in folgenden Bereichen:

  • Pharmazie
  • Medizin
  • Biologie
  • Chemie
  • Biochemie
  • Naturwissenschaften
  • Gesundheitsökonomie
  • BWL
  • Marketing
  • Pharmareferenten

Außerdem bieten wir Bachelor- und MasterstudentInnen die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeit bei uns im Unternehmen zu schreiben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alexion Pharma Germany GmbH.

  • Christine Abert (christine.abert-consultant@alexion.com)

  • Die Ansprüche an BewerberInnen unterscheiden sich natürlich je nach Position. Grundsätzlich erwarten wir aber von unseren BerwerberInnen, dass sie in ihrer täglichen Arbeit die Patienten in den Fokus stellen und uns dabei helfen, unsere Werte zu leben.

  • - Lies Dir die Jobbeschreibung der ausgeschriebenen Stelle genau durch: Passt Du auf das Stellenprofil? Siehst Du Dich in dieser Rolle? Lass uns wissen, warum wir genau DICH einstellen sollten.

    - Berichte uns von Deiner Motivation, für Alexion arbeiten zu wollen. Lass uns also wissen, warum es genau Alexion sein soll!

    - Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

  • Das Bewerbungsverfahren läuft über unser Bewerberportal auf https://www.alexion.de/unternehmen/karriere

  • Interviews, Assessment

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschen
Bewertung lesen
Die fianziellen Möglichkeiten, die Produkte und die Aufstiegschancen.
Bewertung lesen
- Die gute Stimmung (trotz Stress)
- das Gehalt
- MVV Karte wird bezahlt
- Anteilige Kostenübernahme von Fitnesskosten
- Sodexo Gutscheine
- 30 Urlaubstage (dieses Jahr sogar 3 zusätzliche!! das sollte man nicht voraussetzen, wir könnten viel weniger haben)
-GF + Kollegen sind klasse
- interessante Produkte
- Schulungen für alle wie z. B. Präsentationstraining, Überzeugungsfähigkeit, Persönliche Wirkung, Umgang in schwierigen Situationen, Nonverbale Kommunikation, Englisch Kurse (We are Smart)
- für den Innendienst 4 Homeoffice-Tage pro Monat
- Flexible ...
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Lockere Atmosphäre, alle sind sehr nett und freundlich
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Es wird sehr auf Mitarbeiter wohl geachtet.
Täglich frisches Obst, freie Getränke, Kaffee, Tee, Wasser, monatliches Gutschein für die Kantine, usw.......
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art und Weise, wie Mitarbeiter behandelt werden. Nur weil man gut zahlt, darf man sich nicht alles erlauben.
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Eigentlich alles - besonders das verschobene Wertebild und die miese Geschäftsführung
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Vorgesetzte
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Kein Interesse, etwas zu verbessern.
- Workload
- USA/International trifft Entscheidungen die wir nicht nachvollziehen können
- Prozesse (ARIES und PO)
- zu viele Änderungen
- IT im Ausland benötigt lange um z. B. die SAP Freigabe zu korrigieren, Tickets werden geschlossen, obwohl das Problem nicht behoben wurde)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, kein hinhalten und qualifizierte Vorgesetzte
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Die komplette Führungsetage auswechseln. Micromanagement eindämmen.
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Ich weis nicht was man noch besser machen könnte, es wäre super, wenn die Firmenkultur so bleibt und die Vorgesetzten so weitermachen würden.
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Sie wollen es nicht hören. Wem was nicht passt, der kann ja gehen.
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Es gibt häufig Vorgesetztenwechsel, leider wird dabei nicht auf Management Skills sondern auf Fachexpertise geachtet. Konflikte werden nicht thematisiert sondern durch Passivität verstärkt. HR sollte bei der Rekrutierung von Führungskräften mehr auf Empathie und kommunikative Fähigkeiten achten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Alexion Pharma Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Deutlich über Schnitt, ist aber im Leben nunal nicht alles.
5
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Gehalt entspricht aus der Branche, Alexion zahlt nicht übermäßig
3
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Top-Gehalt, Aktienpakte, Prämien-Leistung über dem marktüblichen Durchschnitt.
5
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Über das Gehalt kann sich keiner beschweren...
5
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Ohne Frage am oberen Ende der Skala - mit großzügigen Leistungsanreizen und in der Höhe dem Arbeitsaufkommen angemessen. Altersvorsorge, Firmenauto, Telefon, etc. sind auch enthalten. Ich hatte noch keine Zahlung, die nicht pünktlich eingetroffen ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexion Pharma Germany ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Eindeutig zu schlecht, leider selbst gemacht. Bürokratisch, gilt als gierig und überteuert - auch, wenn das nicht so ist. Schlechtes Selbstmarketing.
2
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Alexion ist Monopolist in einigen Krankheitsfeldern, bewegt sich allerdings nicht so. Image daher eher wie eine "Drücker-Kollonne"
2
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Verschobenes Weltbild mit dem „Patienten im Fokus“. Stattdessen zählen nur monetäre Werte. Auf biegen und brechen werden die Mitarbeiter ausgenutzt.
1
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Früher war es eine andere Firma, zu der man nicht ging, von der man kam.
1
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Könnte besser sein, vor allem wenn man sich die Bedingungen ansieht. Tolles Produkt und toller Arbeitgeber
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt in bestimmten Bereichen des Unternehmens keine Aufstiegschancen, weil es keine Stellen dafür gibt. Gute Chancen hat man noch in der Zentrale.
2
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Ein wirklich gutes Unternehmen, wen man was erreichen will. Jeder bekommt intern die Möglichkeit, sich auf ausgeschrieben Positionen zu bewerben.
5
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kaum Enticklungsoptionen, keine Entwicklungspläne
2
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Gefördert werden ist hier ein Fremdwort. Dadurch auch mangelndes Engagement bei den Mitarbeitern sichtbar.
1
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Mal sehen, durch die flache Hierarchie, ist es durchaus möglich weiter zukommen. Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen