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Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) Logo

Alfred 
E. 
Tiefenbacher 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war durchgehend freundlich und transparent. Die Kommunikation war super. Es war sehr angenehm.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Apotheker in R&D beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach familiären Umfeld
  • Auswahl des Studiengangs
  • Aufgaben die bei vorherigen Arbeitgeber als Postiv und Negativ empfunden wurde
  • Auswahl des Arbeitsplatzes
  • Herangehensweise an Problemstellungen anhand eines konkreten Beispiels

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Wir freuen uns auf deinen Start bei uns!

Herzliche Grüße,
das HR-Team

Professioneller Bewerbungsprozess mit freundlichen GesprächspartnerInnen sowie schnellen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe absolut keine Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war sehr professionell. Die Gespräche haben in einer freundlichen und sehr angenehmen Atmosphäre stattgefunden.
Dem Unternehmen liegt viel daran, dass die Mitarbeiter zum Unternehmen passen, was mir sehr gefallen hat.
Es wurde sogar auf meine Prioritäten Rücksicht genommen.
Das schnelle Feedback und die mir entgegengebrachte Wertschätzung haben mich sehr beeindruckt.

Bewerbungsfragen

Alle Teilnehmer hatten sich sehr gut vorbereitet und haben gezielte Fragen zum Lebenslauf gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Danke, dass du deine persönlichen Eindrücke im Rahmen deiner Bewertung geteilt hast.

Wir freuen uns auf deinen Start!

Herzliche Grüße,
das HR-Team

Professionelles, freundliches sowie sehr schnelles Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als RA-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stresssituationen
  • Stärken und Schwächen
  • Fragen zu Etappen und Entscheidungen im Lebenslauf
  • Fragen zur aktuellen Arbeit und Vorkenntnissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu beurteilen.

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Bei dem Punkt Vollständigkeit der Infos scheinen wir noch Luft nach oben zu haben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns Anregungen geben könntest, wie wir uns hier verbessern können.

Wir freuen uns auf deinen Start bei uns!

Herzliche Grüße,
das HR-Team

Wirklich einfach super sympathisch, sehr professionell und wertschätzend - ich freue mich riesig auf meinen Start!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Regulatory Affairs Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine.

Schon vor meinem ersten Bewerbungsgespräch habe ich nur Gutes und super Symapthisches über das Unternehmen gehört - den Eindruck hat AET durch die Gespräche absolut bestätigt.

Ich muss ehrlich sagen, dass ich mich selbst in den Bewerbungsgesprächen nicht wie in einem Jobinterview gefühlt habe - durch die freundliche und sympathische Atmosphäre war es stets vielmehr ein sehr angenehmes gegenseitiges Kennenlernen. Alle Beteiligten waren sehr gut vorbereitet und interessiert.

Die klare und transparente Kommunikation hat mir auch sehr gut gefallen. Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung vergingen nur wenige Tage. Wahnsinn :-)

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen zu meiner Person waren wirklich absolut auf meinen Lebenslauf abgestimmt.
  • Auch hier waren die Fragen sehr individuell und haben mir gezeigt, dass alle beteiligten Personen sehr gut vorbereitet waren.
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel, Stärken, Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Danke, dass du deine gewonnenen Eindrücke im Rahmen deiner Bewertung teilst.

Wir freuen uns auf deinen Start!

Herzliche Grüße,
das HR-Team

Professioneller Bewerbungsprozess mit einer sehr sympathischen Note

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verhalten in Stresssituationen, Ansätze für Problemlösungen, Teamfähigkeit
  • Studienwahl, Fragen zu den Inhalten meiner Werkstudentenjobs, Situationen als Beispiele für Stärken und Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung, wir haben uns sehr darüber gefreut.
Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg für die kommende Zeit!

Herzliche Grüße,
das HR-Team

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Von Anfang an war es eine klare und transparente Kommunikation. Alle beteiligten Personen haben mich respektvoll behandelt und alle Gespräche verliefen auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen zur meiner Person waren individuell und haben gezeigt, dass sich meine Gesprächspartner gründlichst vorbereitet haben.
  • Gründe für die Studienwahl
  • Wieso möchte ich nicht in R&D arbeiten?
  • Wieso möchte ich in diesem Bereich arbeiten? etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügige Rückmeldung - keine lange Wartezeit!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben in diesem falle wohl schwer - Absage war vor Gespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mit Sternchen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Kritikpunkte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess höchst unprofessionell - nicht nochmal

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss sagen, dass ich von einem Unternehmen dieser Art anderes erwartet hätte. Der Gesamteindruck wirkt chaotisch und unorganisiert und als Bewerber wird man irgendwie allein im Regen stehen gelassen.

Auf die Bewerbung selbst bekam ich erst nach fast 4 Wochen eine Antwort, was ich für eine Werkstudentenstelle schon sehr extrem finde.
Das Gespräch selbst war sehr nett, es war allerdings nur eine einzige Mitarbeiterin anwesend und diese kam nicht aus der Personalabteilung, was ich zugegeben schon etwas seltsam fand. Am Ende meines Bewerbungsgespräch (Mittwochs) wurde mir gesagt man würde sich kurzfristig ("bis nächsten Dienstag") bei mir melden und mir das Ergebnis mitteilen. Heute - zwei Wochen später - musste ich nun selbst bei der Firma anrufen um zu erfragen wie der Stand meiner Bewerbung ist. Dort erfuhr ich, dass man sich für jemand anderen entschieden hat ("Ich wollte Ihnen schon die ganze Zeit eine Mail schreiben"). Woran es lag konnte man mir nicht sagen ("Ich war nicht im Gespräch dabei") aber dass ich noch eine schriftliche Absage zugesendet bekommen würde versicherte man mir - danke dafür.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche
  • Nur durch den CV gegangen, wie oben erwähnt war die Dame nicht aus der Personalabteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Bewerbungsprozess!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) als Regulatory Affairs beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reisekostenerstattung ist suboptimal wie z.B. keine freie Wahl des Anfahrtsmediums (Auto vs. Bahn) und nicht Übernahme der Übernachtungskosten (einfache Unterkunft); gerade für Bewerber, die einen langen Anreiseweg haben und es somit nicht zumutbar ist am gleichen Tag an- und abzureisen bzw. nicht mit dem Bewerbungsgesprächtermin zu vereinbaren ist

Bewerber muss 20 Minuten auf das Bewerbungsgespräch warten, und weiss nicht, was der Grund dafür ist und wann es wirklich losgeht bzw. warum man den eigentlichen vereinbarten Termin nicht eingehalten hat. "Ich komme ja auch nicht 20 Minuten zum Bewerbungsgespräch zu spät!"

Unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsgespräch. HR und Kleinmanagement scheinen sich beim Firmenportfolio nicht ganz einig zu sein (diskutieren lauthals/Meinungsverschiedenheit), was durch die kryptische Darstellung von Information auf der Internetseite noch bestätigt wird. Aussage HR: "Ja, ich weiss, die Homepage liefert nicht eindeutige Informationen zum Firmenportfolio. Sei konfus aufgebaut!" auf die Frage "Was wissen Sie über AET?".

HR meldet sich nicht innerhalb der vom HR selbst festgelegten Frist, ob man den Job bekommen hat oder nicht. Auf Nachfrage wird man mit einer für meine Geschmack "Ausrede" abgespeist, warum man noch nicht angerufen wurde. Absurd.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Bewerbungsfragen (Selbstpräsentation, Was wissen Sie über AET?, Wie stellen Sie sich ihre Tätigkeit in unserer Abteilung vor?, Was versteht man unter Regulatory Affairs?)
  • Warum nicht in F&E geblieben? Warum Pharmazie studiert?
  • Was haben Sie nebenberuflich gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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