208 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
All for One Group SE Vorstellungsgespräche
All
for
One
Group
SE
208 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Verbindlich, schnell und dazu noch sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Stuttgart als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen nötig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franka HeelingTeam Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin,
lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du den Bewerbungsprozess bei uns bewertet hast.
Wir wünschen dir einen guten und erfolgreichen Start und heißen dich auf diesem Weg herzlich im Team willkommen!
Viele Grüße
Franka
Mehrfachbewertung
Von Anfang bis Ende auf Augenhöhe und verbindlich!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Empleox GmbH in Heilbronn als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Keine. Prozess ist offen, Zusagen und Informationen fließen wie besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Arbeitgeber antwortet nicht auf die Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group AG in Frankfurt am Main als SAP Cloud ERP Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen und Bewerber ernst nehmen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franka HeelingTeam Employer Branding
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback, auch wenn dieses kritisch ausfällt. Dass du scheinbar keine Rückmeldung erhalten hast tut uns sehr leid und sollte natürlich nicht passieren. Gerne würden wir dem nachgehen um dies in Zukunft zu vermeiden. Bei Interesse kannst du dich hierzu gerne direkt bei mir melden unter: franka.heeling@all-for-one.com.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Franka
Super fairer und sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Karlsruhe als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess war sehr schnell, auf Augenhöhe geführt und sehr kompetent besetzt. Sowohl von HR, wie auch der Fachabteilung.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Persönlichkeit, Umgang mit Beruf und Freizeit
- Gründe für meine Jobauswahl, Fragen zum Studium. Fragen zur ersten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Franka HeelingTeam Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei der All for One!
Wir freuen uns sehr, dass du dich stets wohlgefühlt und den Prozess auf Augenhöhe wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und vielleicht passt es ja beim nächsten Mal :-)
Viele Grüße
Franka
Mensch im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Filderstadt als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Ablauf war wie folgt:
1. Vorabstimmung mit HR, ob es grundsätzlich passt
2. Vorstellungs- und Fragerunde mit Kollegen aus dem selben Arbeitsbereich
3. Zweiter Termin mit einer Präsentationsaufgabe und anschließenden fachlichen und methodischen Fragen sowie der Gelegenheit von meiner Seite, viele Fragen zur Firma und zum Arbeitsbereich zu stellen.
4. Konditionsgespäch
5. Vertragsabschluss
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen WiggermannSenior Employer Branding Expert
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
es freut mich sehr, dass du für unseren Bewerbungsprozess so viele Sterne und Lob vergeben hast Tatsächlich ist unser Ziel immer, den Mensch in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen und wir sehen dein Feedback gerne als Bestätigung, dass uns das auch gelingt.
Vielen herzlichen Dank nochmal für dein Feedback. Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß in deinem Team, bei deinen Projekten und eine tolle Zeit bei uns!
Herzliche Grüße
Jochen
Chaotischer Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Heidelberg als Senior People Success Manager / Senior HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, vereinbarte Termine einhalten,
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schwacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Filderstadt als Strategy & Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Gesprächsführung- im ersten Interview würde mir gegen Ende des Gesprächs ein zweites Gespräch mit dem Fachbereich zugesichert. Nach 1 Woche ohne Rückmeldung schrieb ich dem Unternehmen ein E-Mail, und bat um den Terminvorschlag für das zweite Gespräch.
4 Tage später erhielt ich eine standardisierte Antwort, in dem es hieß, dass meine Position nicht im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden kann.
Eine Absage ist völlig legitim, aber im ersten Gespräch ein Zweitgespräch zu versprechen um anschließend ohne Begründung abzusagen ist schwach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Praktikant
Bewerber/inHat sich 2021 bei avantum consult GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie sehen Sie sich in fünf Jahren?
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Professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei All for One Group SE in Filderstadt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Flexibel bei der Arbeitszeit? Wohl eher nicht.
Bewerber/inHat sich bei All for One Group AG (Standort geschlossen) in Abstatt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein mit den Aussagen die es über sich trifft.
Bewerbungsfragen
- Zitat von der Unternehmenspage: "Unsere Modelle zur Flexibilisierung der Arbeitszeit sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das kann eine Teilzeitregelung sein oder, wenn sich die Lebensumstände ändern, eine kurz- oder längerfristige Reduzierung der Arbeitszeit. "
- Die Wahrheit ist, wenn man sich mit 70 % auf eine Vollzeitstelle bewirbt wird man nicht weiter berücksichtigt. Wahrscheinlich erwartet man eher 60 Stunden und wenn jemand alleinerziehend ist, kann er/sie diese nicht abbleisten. New WOrk auch hier als Buzzword!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens RichterHead of Talent Acquisition
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung zu verfassen!
Es ist sehr schade, dass wir dich im Rahmen deines Bewerbungsprozesses nicht davon überzeugen konnten, dass unsere Unternehmenswerte auch in der Praxis gelebt werden und eben doch deutlich mehr als „Buzzwords“ sind.
Auf Basis deiner Bewertung fällt es mir im Moment schwer deine Erfahrungen nachzuvollziehen und zu verstehen, weshalb du zu deiner Bewertung gekommen bist. Gerne möchte ich dich einladen dich direkt mit mir hierzu auszutauschen, weil uns unsere Unternehmenswerte und das Leben unserer Werte besonders am Herzen liegen.
Viele Grüße
Yener Usma
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.