Hervorragender Arbeitgeber. Erfahrenes Team. Old hands, young guns! Herausfordernde Projekte. Super Einstieg in IT.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, weil gemeinsam erzielt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig All Hands Calls statt. Darin informiert die Geschäftsführung über Neuigkeiten/Herausforderungen/Beweggründe etc.. Es gibt auch ein offenes Format "Frag den Chef/Ask the boss". Eine sehr gute und ehrliche Form des Austausches. Finde ich bemerkenswert in diese Branche.
Kollegenzusammenhalt
Bei fachlichen Lücken, die jeder zweifelsohne hat, ist der nächste Kollege mit dem Willen zu unterstützen nur einen Teams-Call entfernt. Top!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit! Freizeitausgleich wenn es über die vereinbarte Zeit hinausgeht. "Handy aus" am Feierabend und Wochenende ist akzeptiert und wird von Vorgesetzten auch so vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Diskussionskultur. WE ARE ONE. Immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Herausragende Projekte. Top Methodik und Vorgehensweisen machen auch neue Herausforderungen umsetzbar. Für die Branche sehr hoher Anspruch an Projekten.
Gleichberechtigung
Women@AllforOne - Eine tolle Inititive für die Gleichberechtigung der Frauen im Unternehmen. Dieses Thema zeigt, dass hier aktiv an einer Gleichberechtigung gearbeitet wird. Mit vollem Support des Managements.
Umgang mit älteren Kollegen
old hands, young guns! - Auch wenn S/4HANA in dem Sinne nicht mehr "neu" ist, braucht es die Erfahrung der erfahrenen Kollegen aus dem ECC-Umfeld umso mehr. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und aktiv um Rat gefragt. Mentorenprogramm etc. vorhanden.
Arbeitsbedingungen
State of the art IT-Ausstattung. Damit kannst Du wirklich arbeiten! Homeoffice und Remote-Work wie für die Branche üblich. Mondernst ausgestattete Geschäftsstellen bundesweit. Top für gemeinsame in person meetings oder hybride meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% E-Autos als Dienstwagen wählbar
Müllsammelaktionen an den Standorten
Environment-Initiativen
Bike-Leasing etc.
Sozialer und wirklich an der Nachhaltigkeit interessierter Umgang mit Ressourcen jeder Art. Wirklich spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt und Sozialleistungen.
Möglichkeit zu Workation
Möglichkeit zum Urlaubsabkauf (mehr Urlaub gegen Gehaltsverzicht)
Teilzeit wird in der Breite gelebt
Dienstwagen
Jobrad
Fitnessstudio
etc.
Karriere/Weiterbildung
Laufbahnmodelle
ONEAcademy mit immer neusten Inhalten zu Entwicklungsthemen, Persönlichkeitsentwicklung etc.
Zusammenarbeit mit externen Trainern innerhalb des Laufbahnmodelle