Wer will, der kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur und Transparenz - Kritikfähigkeit und konstruktive Vorschläge - offene Türen und Mitgestaltung immer gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun >25 Jahre dabei und bin in der ganzen Zeit immer sehr angetan gewesen von der Atmosphäre. Im Beratungsgeschäft haben wir naturgemäß viele wechselnde Kollegen durch die Projektarbeit und wechselnde Kunden und natürlich wechseln hier auch die Atmosphären.
Die IT-Beratung ist wiederum auch eine Branche, in der immer viel Bewegung herrscht und je nach Bewegungsrichtung, kann das auf die Atmosphäre Einfluss haben, aber die Kollegen die ich kennenlernen durfte, konnten damit immer professionell umgehen!!
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Aus Sicht unserer fast 3000 Kunden ist die All for One ein höchstprofessioneller Dienstleister und geniesst, nach meinen Erfahrungen, ein hohes Ansehen.
Auf der anderen Seite wurde in den letzten Jahren intern viel transformiert, auch weil sich die Welt und unser Geschäft verändert hatte. Das führte oft dazu, dass einige Kollegen sich nicht mehr mit der All for One identifizieren konnten. Von anderen Bereichen wurde sich aktiv getrennt.
Naturgemäß ist der Blick von scheidenden Kollegen dann ein anderer, als von den bleibenden Kollegen. Trotzdem ist das Produkt All for One Beratung und die Qualität der Umsetzung immer noch Excellence
Work-Life-Balance
Mit Home-Office und flexibler Arbeitszeit steht der Work-Life-Balance oft nur man sich selbst entgegen. Wenn man Ergebnisse liefern möchte, kann es im Projektgeschäft natürlich auch öfter lange Tage geben, die dann aber auch von ganz normalen Tagen gefolgt werden. Die Tage, in denen der Berater 4 oder 5 Tage im Hotel einer fremden Stadt wohnen musste sind in unserem Mittelstand-Projekten gar nicht möglich und damit ist nach Feierabend auch Feierabend und Freizeit. Ich muss halt auch wissen, was ich mit freier Zeit machen möchte. Und eine Arbeitszeitreduzierung, also vielleicht nur 80% oder 60% sind in der Beratung auch nicht mehr selten, es muss dann besser geplant werden. Möglich ist so vieles!
Karriere/Weiterbildung
Alles was ich wissen wollte, konnte ich mir aneignen. Ob durch externe oder intern Weiterbildungen. Karriere ist in der Beratung eher geprägt, durch die Aufgaben, die man übernimmt. Von kleinen Beratungslösungen bis zu Projekt- oder Programmleitungen für die fachliche Karriere; analog gibt es die disziplinarische Verantwortung, die man gerne übernehmen kann. In meiner Zeit durfte ich hier alles kennenlernen.
Gehalt/Benefits
Da ich aktiv an Gehaltsgesprächen mitwirken darf, und viele Kollegen einstellen konnte, scheint es, als wenn unsere Gehaltsangebote attraktiv sind. Zusätzlich gibt es diverse Benefits, die ich manchmal gar nicht mehr überblicke. IT-Zubehör, Job-Rad, Fitness, Firmenwagen, Smarthphone, frisches Obst, Getränke, etc.
Das Angebot halt ich für sehr gut - was könnte fehlen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Angebot von E-Autos ist gut; die Abrechnung mit privaten PV-Anlagen sollte noch verbessert werden, um den CO2-Abdruck der All for One noch mehr zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einen, der nicht helfen möchte, aber ich muss schon lange nachdenken, wann ich das persönlich erlebt habe. Die Tätigkeiten sind immer anspruchsvoll und die Zeiten immer knapp und trotzdem wurden mir zu vielen Anfragen immer weiterführende Antworten gegeben. Und die Feierabende liessen sich natürlich auch immer sehr angenehm verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Ende 50 würde ich mich selber als älteren Kollegen definieren und ich empfinden den Umgang mit mir als tadellos.
Alle noch älteren Kollegen, die noch in der Beratung unterwegs sind, werden meines Erachtens hochgeschätzt, da diese einen unglaublichen Erfahrungsschatz mitbringen und damit für unser Geschäft weiterhin unentbehrlich sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selber Führungskraft und versuche, mich so zu verhalten, wie ich es von meiner Führungskraft erwarte. Dabei zählt für mich wertschätzende Kommunikation zu den sehr wichtigen Eigenschaften. Andererseits muss die Arbeit, für die ich bezahlt werde auch erledigt werden.
Ich habe in den 25 Jahren tatsächlich sehr viele Führungskräfte erleben dürfen und auch hier keine "Ausfälle" erlebt.
Die Durchlässigkeit zwischen den sogenannten Hierarchie-Ebenen ist bei der All for One ein positiver Aspekt. Das bedeutet der Kollege von heute, kann morgen meine Führungskraft sein und auch im nächsten Projekt wieder mein Kollege. Führungskräfte sind in der Beratung auch sehr oft in den Projekten aktiv und wohnen nicht im Elfenbeinturm.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich zur Erfüllung meiner Aufgaben benötige, habe ich erhalten. Die Büros sind für mich ebenso "Arbeitstools", die gut funktionieren müssen, was ich in den meisten Fällen auch so bewerten kann.
Kommunikation
Oft denke ich, es wird zu viel kommuniziert. Andererseits bekommt man vielleicht auch nicht immer alles mit. Das ist dann aber eine persönliche Arbeit, wieviel Kommunikation wünsche ich und hole ich mir. Aktuell gibt es sehr viel push-Kommunikation, die man natürlich filtern muss, um das Wesentliche zu erfahren.
Gleichberechtigung
Als Mann über Gleichberechtigung zu reden könnte falsch interpretiert werden. Trotzdem würde ich behaupten, dass diese bei uns korrekt stattfindet und gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Als ich 1996 in der SAP Beratung angefangen habe, dachte ich nicht, dass mich das bis zur Rente ernähren würde... in diesen Jahren hat sich das Produkt geändert, die Methode, die Technik und viele mehr.
Wer sehenden Auges durch die Welt geht, kann in den Projekten bei unseren Kunden oder auch intern immer neue Anstösse liefern und genau das machen, was er für "aufregend" hält - im Auftragskontext logischerweise ;-)
Es gibt so viele Möglichkeiten, etwas zu lernen oder zu bewegen, dass es eher die Gefahr gibt, sich zu verzetteln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass du dir für deine ausführliche und so positive Bewertung die Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den guten Kollegenzusammenhalt, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Besonders schön finden wir deinen persönlichen Rückblick auf deine mittlerweile mehr als 25 Jahre bei uns. In dieser Zeit hat sich bei uns viel bewegt und weiterentwickelt. Umso mehr freut es uns, dass du gerade die Vielfalt und die Möglichkeit, immer wieder Neues zu lernen und zu bewegen, so positiv wahrnimmst.
Vielen Dank für dein großartiges Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Schön, dass du schon so lange Teil von All for One bist!
Team Employer Branding