All for One Group - one idea ahead
Verbesserungsvorschläge
Den Weg konsequent fortsetzen und die Menschen mitnehmen und die Wertschätzung beibehalten
Arbeitsatmosphäre
... ist von Wertschätzung, Respekt, Offenheit geprägt gemäß "fördern und fordern"
Kommunikation
... ist vielfältig, umfangreich, über zahlreiche, zeitgemäße Tools und Technologien. Es braucht etwas Orientierung
Kollegenzusammenhalt
... ist Mega. Neid und Missgunst gibt es nicht. Wer will, kann von Jedem lernen
Work-Life-Balance
... hier ist jeder selbst verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
... beste Führungskraft bisher
Interessante Aufgaben
... umfangreich, komplex, nie langweilig
Gleichberechtigung
... es könnte mehr Frauen im Management geben
Umgang mit älteren Kollegen
... alle Altersgruppen vertreten, guter Austausch untereinander
Arbeitsbedingungen
... alles da, was erforderlich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... hier gibt es Platz nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Fixgehalt mit variablem Anteil
Image
... gutes Kundenfeedback
Karriere/Weiterbildung
... hier ist jeder selbst verantwortlich. Um eine Weiterbildung zu erhalten, muss jeder dazu stehen, dass eine Weiterbildung benötigt wird