Beratung mit positivem Menschenbild und sehr gutem Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Perspektive, operative Stärke, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gibt es Fürstentümer (was in der Größe aber nichts Ungewöhnliches ist). Operativer Fokus, trotz Strategieoffensive hat "Strategie" nicht den Stellen wert, den sie haben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsmodell sollte überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Klare Ergebnisorientierung, alle sind an der Sache orientiert, starker Kundenfokus
Kommunikation
Viel Kommunikation; teilweise so viel, dass man nicht alles in Anspruch nehmen kann - da fehlt manchmal die Leitlinie, was wirklich wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf jeden einzelnen verlassen
Work-Life-Balance
Durch den starken Kundenfokus leidet der Teil manchmal etwas - andererseits wird viel angeboten (aktuelles Beispiel: Veranstaltungen zu gesundem Schlaf) und HR macht sich viele Gedanken
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mir besser nicht vorstellen
Interessante Aufgaben
Definitiv - wobei jeder gefordert ist, sich einzubringen, wenn die aktuellen Aufgaben nicht passen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja - der Männerüberhang in der Managementstruktur ist aber schon sehr deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zähle ich nicht zu, aber was ich sehe: positiv
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und -infrastruktur sehr gut, Top Headquarter in Filderstadt nach modernen Bedürfnissen (leider bin ich zu selten dort), viele Standorte; die Struktur mit verschiedenen GmbH macht manche Abläufe leider etwas schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Grundhaltung her ja, aber da könnten wir mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider viel Ungleichheit an einigen Ecken, aber nicht mehr als in anderen Unternehmen auch.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele - man muss aber auch selbst etwas dafür tun.