Im Umbruch...endlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und der gute Umgang miteinander zeichnen die All for One meiner Meinung nach aus. Auch gibt es vielfältige Arbeitsgebiete innerhalb der Gruppe weil man eben breit aufgestellt ist. Damit kann eine Querentwicklung auch innerhalb der Firma stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich OK weil ich in dem Punkt nur bedingt anspruchsvoll bin. Allerdings scheint es an anderer Stelle nicht immer ganz rund laufen.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig Business Updates aber ab diese fühlen sich auch schon mal etwas "gequält" an. So als müsse man jetzt was erzählen obwohl es vielleicht gerade nicht so viel zu berichten gibt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viele "Land unter" sind bekommt man immer eine Antwort - es dauert dann eben etwas länger. Aber man bleibt nicht im Regen stehen.
Work-Life-Balance
Liegt für mich auch in der eigenen Verantwortung. Das Unternehmen gibt die Freiräume. Man muss sie dann eben auch nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es bei meinem Vorgesetzten noch etwas Luft nach oben. Das habe ich offen und direkt angesprochen und jetzt muss sich zeigen, ob oder wie gut das angegangen wird.
Interessante Aufgaben
Weil die Firma im Umbruch ist, gibt es auch viele spannende Felder, wo man sich einbringen kann. Ich kann frei und auch kreativ arbeiten. Das Resultat zählt. Wenn man aus der eigenen Erfahrung heraus Feedback oder Vorschläge einbringt, dann wird das auch aufgenommen.
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld ist hier keine unterschiedliche Behandlung wahrnehmbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat mich eingestellt und man behandelt mich gut :)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel für das Arbeiten zuhause sind top. VPN-Verbindung ist schnell und stabil. In den Büros ist das mit den flexiblen Arbeitsplätzen noch nicht so recht angenommen worden. An der Ausstattung der Plätze wird sich anscheinend bedient weil es einfacher ist, sich etwas vom Nachbarplatz zu holen als es korrekt zu melden. Zwar gibt es ein funktionierendes Buchungssystem aber einige nutzen das scheinbar nicht und wundern sich dann, wenn "deren" Platz belegt ist.
In den Niederlassungen gibt es neben Getränke, Obstkorb und Müsliriegeln auch immer wieder nette Kleinigkeiten wie bspw. Müsli, Tee, Gewürze,...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zumindest fair aber es kommt offensichtlich auch darauf an, wie gut man sich verkauft. Die Firmenwagenrichtlinie bringt an sich viel Spielraum bei der Fahrzeugwahl. Allerdings sind durch die sprunghaft gestiegenen Preise und die Preis- bzw. Ausstattungspolitik der Hersteller oft deutliche Zuzahlungen erforderlich.
Image
Eine Umstrukturierung bietet nicht nur neue Herausforderungen und Aufgaben sondern fordert auch "Opfer". Dass dann auch mal negative Aussagen kommen ist nicht ungewöhnlich und oftmals auch nachvollziehbar. Aber grundsätzlich ist die Stimmung gut und bei vielen Kollegen merkt man auch, dass sie sehr gerne hier arbeiten und auch gewissermaßen Stolz darauf sind.