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Bewertung

Filderstadt und weitere
Arbeitgeber bewerten

Tolle Themen, schlechte Führung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei All for One Group SE in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kollegen, unterschiedliche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nichts anbieten und verkaufen, was technisch nicht machbar ist. Das macht unglaubwürdig. Wissenstransfer verbessern, damit beim Kunden nicht "dumm da gestanden" wird. Mehr Klarheit über den Scope und die zu leistenden Aufgaben im Projekt.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm. Durch massiven Druck über die zu berechnenden Stunden. DA Vertrauen aufzubauen war nicht möglich

Work-Life-Balance

Soweit selbst regelbar als Freelancer

Kollegenzusammenhalt

Es kommt hier sehr auf die Abteilung an. Bei mir leider nichts positives zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte etwas verspricht und der Berater es dann ausbaden darf, weil es nicht geht. Auch unklar, warum und wie Projekte besetzt werden.

Kommunikation

Mau. Wer nicht alles direkt weiss, kann lange bitten und suchen, dass geholfen wird.

Gleichberechtigung

Nun ja, es gibt durchaus Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

Das durchaus, immer neue Projekte

1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass du die abwechslungsreichen Projekte positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungsverhalten ernst.

Wir legen sehr viel Wert auf klar formulierte Erwartungen, verlässliche Abstimmungen und gegenseitige Unterstützung und betrachten es als Grundlage für eine Gute Zusammenarbeit im täglichen Projektgeschäft. Dass du dies in deinem Arbeitsalltag nicht durchgehend so erlebt hast, bedauern wir.

Auch deine Anmerkungen zu Wissenstransfer, Projektklarheit und teamübergreifender Zusammenarbeit nehmen wir mit. Besonders in komplexen Projekten sind ein funktionierender Austausch und nachvollziehbare Rahmenbedingungen entscheidend.

Danke nochmals für deine Bewertung und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Team Employer Branding

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.