Politik, mangelnde Weitsicht, und keine Kontinuität beschädigen die Unternehmenssubstanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik und Wichtigtuerei im C-Level
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik und Wichtigtuerei im C-Level: die AFO ist nicht SpaceX, macht Euch mal locker und seid bitte wieder nahbar und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Variiert
Image
War definitiv besser, so lange der Gründer noch da war
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an
Gehalt/Benefits
Kompetitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Team vorhanden. Aber "Messer im Rücken" kann schon mal vorkommen, wenn zu nah am Top-Level
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, meiner war schwierig
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Es gibt leider zwei Klassen: der innere Zirkel (Vorstand +x), und der Rest
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
Sind durchaus vorhanden, aber das Unternehmen befindet sich seit 4 Jahren im Dauer-Change
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so differenzierte Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die Menschen bei All for One als eine der großen Stärken hervorhebst.
Deinen Eindruck von zwei "Klassen" in der Kommunikation und das Gefühl, dass Vertrauen und Nahbarkeit auf Führungsebene zu wenig spürbar ist, nehmen wir sehr ernst. Wir wollen ein Klima, in dem Zusammenhalt nicht nur im Team, sondern über alle Ebenen hinweg gilt, und Feedback wie deins hilft uns dabei, ehrlich hinzuschauen, wo wir das noch nicht ausreichend einlösen.
Zum Thema Dauer-Change: Wandel gehört in unserer Branche zum Tagesgeschäft und sichert unsere zukünftige Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass er nur dann tragbar ist, wenn er transparent begleitet wird und nicht zulasten der Stabilität im Arbeitsalltag geht. Wir arbeiten intensiv daran, alle Mitarbeitenden auf diesen Wandel bestmöglich vorzubereiten.
Wir bedanken uns nochmal für dein Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Team Employer Branding