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One 
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Bewertung

Sinkendes Schiff was mal gut war

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles. All for One wie ein Family ist eine Ilusion die das Management sich einredet. Wertschätzung ist ebenfalls nicht existent. Immer mehr machen, zack zack ohne ein Danke zu hören. Dauerhaftes schlecht gerede des Managements.

Verbesserungsvorschläge

sinkendes Schiff

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen in seinem Team

Kommunikation

Unter den Team Katastophal

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen mag und manche eben nicht

Work-Life-Balance

Fast nur Home Office daher sehr gut mit Privat Leben vereinbar

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Sie stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein und machen nur das was das Top 4 Management sagt.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig der Spaß vor allem 2nd Level

Gleichberechtigung

Ägypter haben einfach einen höheren Wert als deutsche Kollegen. Es werden nicht mal mehr deutsche Kollegen eingestrellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bitte förmlich darum das alle seniors gehen so undankbar ist man.

Arbeitsbedingungen

PAW größer Müll. Die Office Vm gibt auch den geist auf regelmäßig. Office ist aber gut ausgestattet von der Internen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter aller Sau weit unter Markt und man hört nur Einsparung hier und Einsparung da. Budget ist quasi nicht existent.

Image

Sinkt weiter und weiter bei Kunden sowie Arbeitern

Karriere/Weiterbildung

Titel sowie Gehaltserhöhungen sind absslut ungerechtfertigt und eigentlich nicht Existent. Immer mehr alte verlassen die Firma wiel sie nicht entsprechend Bezahlt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine persönliche Meinung. Es freut uns, dass du unsere Home-Office-Möglichkeiten zu schätzen wusstest. Auf einige deiner Kritikpunkte gehen wir gerne genauer ein.

Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist ein wesentlicher Bestandteil des All for One-Wertegerüsts, ganz unabhängig von der Position, Rolle oder Gehaltsstufe.

Die Fakten zum Thema „Gleichberechtigung“: Wir bieten derzeit 75 offene Jobs in Deutschland und 15 offene Jobs in Ägypten an (Stand April 2026). Unsere Einstellungsentscheidungen orientieren sich grundsätzlich am Bedarf und an den jeweiligen Rollenanforderungen – unabhängig von der Nationalität. Zudem arbeiten wir sehr erfolgreich über viele Grenzen hinweg zusammen – mit Menschen aus verschiedensten Ländern und Kulturkreisen. Respekt steht dabei an erster Stelle, unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht.

Die Fakten zum „Umgang mit älteren Kollegen“: Ich bezweifle, dass unser Kollege Christian deine Darstellung nachvollziehen kann. Wir haben ihn erst im letzten Jahr aus dem Ruhestand zurückgeholt (Seine Erfahrung: https://careers-blog.all-for-one.com/back-to-sap-business). Generell haben wir ein großes Interesse daran, Leistungsträger: innen jeder Altersklasse zu halten. Dafür spricht auch unser gruppenweiter Anteil älterer Kollegen (> 50 Jahre) von 25 %.

Die Fakten zum „Gehalt“: Eine faire, transparente und Vergütung ist uns enorm wichtig. Eine unabhängige Analyse von Willis Towers Watson hat erst kürzlich offiziell unsere marktüblichen Gehaltsbänder bestätigt.

Danke nochmal für dein Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Team Employer Branding

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.