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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Bei fast allen Kategorien vergibst du fünf Sterne – das freut mich natürlich für uns als All for One sehr, noch mehr freut es mich aber für dich, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Du hebst hervor, dass du deine Aufgaben und Tätigkeiten selbständig gestalten kannst und den gegebenen Freiraum auch gerne nutzt – ganz im Sinne unseres Unternehmenswertes „Valuable Space“. Damit einher geht auch deine Sicht auf die oft zitierte Work-Life-Balance, die – wie du sagst – „letztlich […] an jedem selbst“ liegt. An dieser Stelle bist du als Führungskraft selbstverständlich eingeladen, ‚best practices‘ an deine Mitarbeitenden weiterzugeben, um so einen noch größeren „Wohlfühlfaktor im professionellen Umfeld“ zu schaffen, wie du selbst schreibst.

Einen Stern Abzug vergibst du beim Thema Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein, führst dies aber leider nicht näher aus. Ich würde mich sehr freuen, wenn du deine Bewertung diesbezüglich ergänzen würdest, auf deine Führungskraft oder auch direkt auf mich zugehst, um dies weiter zu erläutern.
Gerade das Thema Chancengleichheit und das Fördern von Talenten ungeachtet von Alter, Herkunft oder Geschlecht liegt mir sehr am Herzen, weshalb ich dir absolut zustimme: hier sind wir noch nicht perfekt. Ich sehe uns aber auf einem guten Weg. So haben wir etwa 2019 ein Mentoring-Programm dezidiert für junge Studentinnen in MINT-Berufen gestartet, welches nach wie vor läuft und noch erweitert werden soll. Dazu findest du sowohl mit einem Mentor als auch mit einem Mentee eine Podcast-Folge auf unserem YouTube-Kanal. Weitere Mentorinnen und Mentoren werden nach wie vor gesucht, falls du dich als Führungskraft in diesem Bereich gerne engagieren möchtest.

Ebenso erstellen wir für das aktuelle Geschäftsjahr das erste Mal einen Nachhaltigkeitsbericht – all das zahlt auf unseren Unternehmenswert „Serious Sustainability“ ein.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die All for One Group so offen und ehrlich zu bewerten. Falls du möchtest, darfst du deine Bewertung gerne jederzeit erweitern und Ideen einbringen, damit wir uns an den richtigen Stellen noch stärker verbessern können.

Viele Grüße
Michael Zitz
Vertriebsvorstand