Ein Unternehmen mit Werten und großartigen IT-Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
All for One hat Werte, die jeder Mitarbeitende kennt. Diese Werte wurden von Mitarbeitenden für Mitarbeitende gestaltet und alle neuen Kolleg:innen werden in das Thema eingearbeitet. Man kann auch sehen, wie Initiativen, die auf diesen Werten basieren, existieren oder entstehen.
Als "neuer" Kollege habe ich schon nach wenigen Monaten das Gefühl, als ob ich schon seit Jahren hier arbeite. Es macht jeden Tag Spaß, unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs-, Cloud- und Cybersecurity-Projekten zu unterstützen und zu wissen, dass man sich jederzeit auf sein Team verlassen kann!
Arbeitsatmosphäre
All for One setzt auf hybrides Arbeiten und nutzt konsequent Modern Workplace Konzepte. Als Mitarbeiter kann ich in jeder Geschäftsstelle Arbeitsplätze, Räume, Projekträume usw. buchen und mich mit Kolleg:innen verabreden. Die Büros werden ständig verbessert und an die moderne Arbeitswelt angepasst. Es soll Spaß machen, ins Büro zu kommen. Wenn es keinen Sinn macht und nur unnötige CO2-Emissionen verursacht werden, können wir uns auch einfach per MS Teams treffen.
Kommunikation
Die Kommunikation auf Distanz wird über verschiedene Kanäle umgesetzt und man wird schnell in das Teamleben integriert. Tools wie Teams, Yammer und Sharepoint ermöglichen es, viel mehr Informationen zielgerichtet zu verteilen und zu konsumieren, als dies über den Flurfunk möglich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde schon vor meinem Start bei der All for One von den Kolleg:innen eingebunden und seitdem fühle ich wie ein Teil von etwas Großem. Durch die große räumliche Verteilung der Kolleg:innen (bis nach Istanbul) und das arbeiten aus dem Home-Office, treffen wir uns zwar seltener. Dafür ist jedes Treffen sehr intensiv und es macht wahnsinnig viel Spaß!
Work-Life-Balance
In der IT-Beratung lässt es sich natürlich nicht verhindern auch mal außerhalb der normalen Zeiten oder auch länger zu arbeiten. Wenn man jedoch für die Sache brennt und von seinen Leistungen profitiert, zahlt dies wieder in die Work-Life-Balance ein ;-)
Da viel Beratung Remote stattfindet, gibt es auch Möglichkeiten die Arbeit gut in den Alltag zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und die Vorgesetzten auch vom höheren Management haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Ich konnte bereits nach wenigen Wochen in viele tolle Projekte einsteigen. Außerdem kann ich an strategischen Weiterentwicklungen mitarbeiten oder auch eigene Themen vorantreiben. Ich gehe davon aus, dass mir die interessanten Aufgaben in den nächsten Jahren nicht ausgehen werden.
Gleichberechtigung
Mir wurde von Anfang an gezeigt, wie wichtig Diversity für All for One ist und ich bin begeistert, wie versucht wird, dies umzusetzen. Ich denke, es ist leider wie in vielen IT-Unternehmen, dass die Anzahl der weiblichen Führungskräfte höher sein könnte. Ich finde es jedoch super, wie dieses Thema in den Fokus gerückt wird und alle Mitarbeitenden eingebunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusst ist ein Wert des Unternehmens, der in alle Bereich einfließt und immer Stärker in den Fokus genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu dem guten Gehalt existierende viele Zusatzleistungen aus dem Bereich Corporate Benefits, Health, Altersvorsorge, Jobrad, ...
Image
Das gute Image und die Bekanntheit als SAP-Dienstleister im Markt sind unbestreitbar. Der Microsoft-Beratungsbereich muss da noch etwas mit seiner Bekanntheit aufholen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrierepfade und umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen Dank für deinen ehrlichen Kommentar und diese überaus positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wir werden auch weiterhin alles dafür tun, das dies so bleibt und wünsche dir weiterhin viel Spaß und viel Erfolg bei uns in der Group ;)!
Beste Grüße
Rafael Wedemeyer