174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Produkte,
Glaubwürdigkeit nicht vorhanden. Die mündliche Absprache ist wirklich nichts wert. Eine schriftliche bekommt man nicht. Man ist auf die Gnade angewiesen
Führungskräfte , die Angst haben, was sollen die führen?
Weil man es selber im Verkauf nicht geschafft hat macht man auf Führungskraft
Viele nette Kunden
Im Branchenvergleich gut
bitte rechtzeitig Alternativen suchen
besser nicht , wenn man sich nicht verbiegen will
man sollte nicht mit dem Rücken an der Wand stehen, das hat Folgen
jeder kämpft für sich
die haben alle Angst
Was erwartet man vor Menschen die vor Ihrem eigenen Schatten Angst haben
durchwachsen
vielseitig mit massiven Vorgaben, es geht nicht um den Kunden
Nichts von dem was ich gesehen habe und der Druck den ich gespürt habe ab Tag 1 gibt man den Mitarbeitern keinerlei Zeit in die Firmenkultur einzutauchen, Mitarbeiter kennenzulernen und Prozesse und Systeme kennenzulernen! So geht das nicht wir sind doch keine Roboter!
Alles weil einfach unehrlich! Zeitverschwendung der ganze Bewerbungsprozess mit den Gesprächen viel heiße Luft um nichts!
Es kann nicht sein, dass nachdem man sich beworben und eine Zusage hat am ersten Arbeitstag ohne dass man je in der Versicherungsbranche gearbeitet hat die Akquise beginnt. Es gibt für einen Vertriebler keine Einarbeitung einfach Handy in die Hand und ab telefonieren und Terminierung. So geht das nicht liebe Allianz!
Dass bei der Allianz niemand verlangt, dass man Menschen unnötig etwas andreht. Wir beraten sehr ehrlich und helfen den Menschen dadurch, was die Kunden auch an uns schätzen. Es ist daher sehr seriös und nicht so, wie ich mir Versicherungen früher vorgestellt habe.
Respektvoll, nett und lustig.
Man steht immer in Kontakt mit Geschäftsstellenleitern, auch die Möglichkeit sich selbstständig zu machen wird offen kommuniziert.
Teilweise muss man auch mal nach 17 Uhr auf Kundentermine oder zukünftige Termine vorbereiten. Wenn man aber Spaß dabei hat, ist es nicht wirklich schlimm.
Eine der bestbezahlten Ausbildungen. Dazu kommen, je nach Agentur, auch noch Provisionen, was einen natürlich besonders anspornt.
Sehr freundlich, helfen einem bei allen Fragen die man hat
Man hilft tagtäglich Menschen, sich zu schützen. Gerade wenn jemand einen Schaden hatte und man ihm verkünden kann, dass ihm geholfen wird, geht einem das Herz auf.
Abwechslungsreich, als wäre man ein vollwertiges Mitglied des Teams, nicht ständig Kaffee kochen.
Kundentermine bringen viel Abwechslung hinein und man lernt alle Arten von Menschen kennen.
Gehalt als Bestandsmitarbeiter ist nicht konkurrenzfähig. Als Neueinsteiger jedoch sehr gut.
Viele Benefits, die aber auch sonst nahezu jeder Arbeitgeber am Markt hat
Nahezu alles, kostenpflichtige Parkplätze, "keine Kernarbeitszeit" aber man hat feste Schichten im Telefon. Mindestens 3 Spätdienste alle 14 Tage
Ständiger Druck von oben machen das Arbeiten nahezu unmöglich, Micro-Managing ist an der Tagesordnung.
Andauernde "freiwillige" Mehrarbeit, die der einzige Weg ist mehr Geld zu verdienen.
Ohne Studium geht gar nichts, das wird aber auch nicht bezuschusst oder anderweitig unterstützt
Unteres Minimum im Tarifvertrag
Heizungen laufen auch im Sommer
"Bitte übernehmen" hört man alle 2 Sekunden, niemand fühlt sich verantwortlich. Alles wird abgeschoben
Direkte Vorgesetzte top, Abteilungsleitung und Vorstand der blanke Horror
Technik alle 14 Tage im Eimer, kein Zuschuss fürs HomeOffice aber nur 1 Tag im Büro ist gewünscht
An die Vertriebe und Presse wird dauerhaft kommuniziert, wie toll alles ist. Das ist die einzige Form der Kommunikation, die erfolgt.
Wer von extern kommt, bekommt sofort mehr Geld
Sachbearbeiter in FACHGRUPPEN werden zu Callcenter Agenten umfunktioniert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und viele Kritikpunkte hast. Du schilderst vor allem bei den Arbeitsbedingungen und beim Kollegenzusammenhalt Zustände, die nicht im Einklang mit unserer Unternehmenskultur liegen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns enorm wichtig, deshalb möchten wir gerne aus Deinen Rückmeldungen lernen und dazu beitragen, dass diese Probleme schnellstmöglich gelöst werden.
Wir freuen uns, wenn Du Dich unter folgender E-Mail-Adresse oder Telefonnummer meldest, damit wir Deine Kritikpunkte besser verstehen und gemeinsam mit Dir Handlungsempfehlungen entwickeln können: janina.burkhardt1@allianz.de oder +49 89 3800 64592. Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich und anonym behandelt.
Viele Grüße
Janina Burkhardt
Alles, hab keinen Punkt bei dem man sich beschweren kann
Weniger starte Richtlinien aber das ist wohl bei Konzernen fast unvermeidlich, dennoch: bitte probieren!
Bietet gute aus und weiterbildungsmöglichkeiten und man wird ernst genommen
Nichts
Gewisse Dinge unbürokratischer lösen
Sehr gutes Betriebsklima
Sehr gut
Arbeiten auch über die Arbeitszeit hinaus
Sehr gut
Könnte situativ besser sein
Sehr
Abteilungsübergreifend sehr gut
Keine Aussage möglich
Stehen hinter den Angestellten
Sehr gut alles wird ermöglicht
Man wird regelmäßig in Kenntnis gesetzt und es gibt immer neue Wettbewerbe
Ja definitiv jeder ist gleichgestellt
Ja von einfach bis hin zu komplexen Sachverhalten alles dabei
Gute Produkte, Absicherung durch Bestand, sämtliche Hilfsangebote durch Weiterbildungen und Spezialisten
Preise werden ständig angepasst, man ist nur noch am rumrennen um die Kunden zufrieden zu halten. Dafür müssten mehr Treuerabatte zur Verfügung stehen.
Förderungen für Schwangerschaften, individuellere Anpassung der Zielstellung, damit der Anreiz bleibt
Man hat mit der Geschäftsstelle nicht oft Kontakt, dieser ist aber immer freundlich
Die Allianz gilt als sehr hochwertig, ich habe keine Bauchschmerzen mit den Produkten, das passt
als Agenturist kann man seine Arbeitsweise und Arbeitszeit komplett selbst gestalten
samtliche Weiterbildungsmöglichkeiten
man ist halt selbstständig, aber durch den Bestand kann man sich gut absichern
Es gab eine fürchterliche Vorgesetzte, aber seitdem diese abgewählt wurde ist alles super
Es gab eine fürchterliche Vorgesetzte, aber seitdem diese abgewählt wurde ist alles super
dadurch, dass man einen Bestand bekommt und diesen auf- und ausbauen kann besteht eine gute Absicherung
Es gab eine fürchterliche Vorgesetzte, aber seitdem diese abgewählt wurde ist alles super
als junge weibliche Agenturistin fühle ich mich zum Thema Schwangerschaft gar nicht unterstützt... wenn hier mehr junge Leute angesprochen werden sollen, müsste hier mehr passieren.
kein Tag ist wie der andere... sehr abwechslungsreich
Stetige Weiterentwicklung gemäß der Kundenanforderungen und moderne Benefits. Anpassungsfähigkeit in schwierigen Zeiten (z.B. Corona) ist gegeben.
Sehr guter Zusammenhalt, wertschätzende Kommunikation und insgesamt auf Augenhöhe.
Hochlastphasen gibt es, insgesamt ausgeglichen. Überstunden werden angerechnet und später abgebaut.
Es bestehen verschiedene Möglichkeiten.
Zahlreiche Projekte und Engagements der Allianz. Auch hier kann sicher jeder Mitarbeitende einbringen.
Gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung.
Es liegt an einem selber, sich einzubringen. Möglichkeiten bestehen ausreichend.
Veränderungen gehen zu schnell und vor allem ohne Einbindung von erfahrenen Fachleuten in den einzelnen Bereichen. Projekte werden umgesetzt, obwohl diese noch nicht marktreif oder zu wenig getestet/duchdacht sind. Man geht weg von einer Kundenorientierung hin zu maximaler Vereinfachung und damit Erhöhung der Profitabilität.
Zu viel Gerede über Dinge, welche über Jahrzehnte selbstverständlich waren. Wir brauchen mehr Arbeiter und weniger Scheinaktivismus/Verwalter/Bürokraten.
So verdient kununu Geld.