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ALOS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Alos ist ein ganzheitlicher Lösungspartner, der Unternehmen in der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse unterstützt. Mit rund 100 Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz betreut das Systemhaus mehrere tausend Kunden mit teils weltweiten Installationen im Bereich Capture und Enterprise Content Management Lösungen (ECM). Alos ist Teil der KYOCERA Document Solutions.

Alos verfügt über mehr als 60 Jahre Erfahrung in intelligenter Dokumentenerfassung und -speicherung. Die Kernkompetenzen des Integrators sind das Realisieren von intelligenten Datenerfassungslösungen mit vollautomatisierten Workflows und ECM inklusive gesetzeskonformer Archivierung. Das Leistungsspektrum deckt von der Analyse, der Beratung und dem Projektmanagement über die Konfiguration und Systemintegration bis hin zu Anwenderschulungen, Hardware Service und Software Support alle Kundenbedürfnisse ab. Zu den modular skalierbaren Standardkomponenten entwickeln dedizierte Alos Beratungsteams den Kundenanforderungen entsprechend maßgeschneiderte Software-Lösungen.

Für seine Kunden analysiert und bildet Alos Prozesse unternehmensweit durchgängig digital ab und garantiert, dass elektronische Workflow- sowie ECM-Systeme immer allen relevanten Compliance-Vorgaben entsprechen. In Finanzinstituten und Versandhäusern, bei Telekommunikationsanbietern und insbesondere bei Scan-Dienstleistern verarbeiten Alos Lösungen mehrere Millionen Dokumente pro Tag.

Produkte, Services, Leistungen

Alos: digitalisiert, analysiert, automatisiert
Alos ist ein kompetenter und ganzheitlicher Lösungspartner, der Unternehmen in der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse unterstützt. Dabei erörtert Alos gemeinsam mit den Kunden ihre Fragestellungen und berät sie in der Konzeption Ihrer Prozesse. Dabei kann Alos eine Hardware-Basis schaffen oder den Bestand auf den neuesten Stand der Technik bringen. Doch erst mit der richtigen Software wird aus dem Konzept eine effiziente Lösung. Und gibt es einmal keine out-of-the-box Lösung, dann entwirft die Alos-eigene Entwicklung ein individuelles System. Vor und selbstverständlich auch nach dem Projekt werden die Kunden von dem kompetenten Support-Team der Alos betreut.Ganzheitliche Kompetenz made in Germany.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vor allem verantwortungsvolle Aufgabe an, für die Sie entsprechend intern trainiert werden

Wir überzeugen durch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem nationalen und internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen

Wir bieten eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ob Auszubildender, Student, Absolvent oder mit Berufserfahrung – Alos bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit:

  • Anspruch,
  • Abwechslung,
  • Verantwortung und
  • mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern – schauen Sie gern in unsere Jobs! Und sollte derzeit keine ausgeschriebene Stelle auf Sie passen, ist auch Ihre Initiativbewerbung willkommen.

Wir überzeugen durch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen. Dazu bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Sie sind verantwortlich in der Definition, Aufbau und Durchführung von Lead-Generierungsaktivitäten zusammen mit dem Lösungsmarketing
  • Sie planen und verantworten als Key Account Manager die kompletten Vertriebsaktivitäten bei bestehenden und potentiellen Kunden
  • Zusammenarbeit mit Herstellern, Marketing, Kollegen und dem Management, um neue Lösungsmöglichkeiten für den Endverbraucher zu identifizieren
  • Pflege des CRM-Systems, Führen des Forecasts und des Projektmanagements
  • Bearbeitung von Ausschreibungen

Gesuchte Qualifikationen

Key Account Manager im Vertrieb

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der IT-Branche, vorzugsweise Kenntnisse in den Bereichen Dokumenten-Scanner, Capture-Software, DMS
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung sowie Leistungsorientierung
  • Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, Englisch in Wort und Schrift wären von Vorteil

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, wie ich sie sonst in noch keiner anderen Firma erlebt habe.
Ich arbeite unheimlich gerne in dieser Firma. Für mich stimmt hier einfach alles.
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dass fair mit einem umgegangen wird.
bodenständiges Verhalten, Mittelstand im positiven Sinne, sehr sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Moderne Meeting-Räume, hervorragendes Betriebsklima, Grünflächen und Discounter in der Nähe
Herausfordernde Arbeit gepaart mit Vertrauen in den Arbeitnehmer, dazu "kölscher Klüngel" in der Kaffee-Küche mit den netten Kollegen - so macht der Job Spaß!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

längere arbeitszeiten als vereinbart.
Zu wenig offene Kommunikation, lange Entscheidungszeiten
Globalisierung in falschen Bereichen
Verkehrstechnische Anbindung
Die noch ungewisse Zukunft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!
Bewertung lesen
Wir benötigen einfach nur wieder ruhige Fahrwasser und klare Zukunftsaussichten
mehr leute einstellen wäre gut.
Weiter so mit neuem Partner
mehr Motivation, Zukunftsgedanken positiv besetzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ALOS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Neue Mitarbeiter werden nicht räumlich getrennt.
2
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Absolut überragend
5
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Waren einfach gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALOS ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das einbinden von neuen Mitarbeitern erfolgt sehr langsam
2
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Ausbaufähig...
2
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Viel Blabla ohne Inhalt
1
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ist hoffentlich besser geworden
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss selber Weiterbildungen einfordern!
3
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Wird kein Wert drauf gelegt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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