ALOS 

GmbH

als Arbeitgeber

Wir als Unternehmen bieten für die Talente von heute und morgen zahlreiche Benefits wie z.B.

Vergütung und Leistungen:
Wir betrachten Dich nicht nur als Mitarbeiter:in, sondern als Individuum mit Bedürfnissen. Daher bieten wir Dir ein ausgewogenes Leistungspaket an. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir individuelle Karrierechancen. Dazu kommen 30 Tage bezahlter Urlaub bei einer 5 Tage Woche, bezahlte Freistellung über Weihnachten und Neujahr, unbezahlter Urlaub, Hochzeits- & Geburtsbeihilfen, Jubiläumszuwendungen, Prämien für das Werben von Mitarbeitenden, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit individuellen Beratungsgesprächen, Vermögenswirksame Leistungen, Betreuungsangebote für Kinder, monatlicher Kinderbetreuungszuschuss, diverse Angebote durch den PME-Familienservice, Angebote rund um das Thema Gesundheit, Job Rad-Leasing und vieles mehr.

Lernen und wachsen: Ziel unseres Gründers war es, das unerschöpfliche menschliche Potenzial zu erschließen. Deshalb unterstützen wir Dich durch Kurse und Fortbildungen in Deiner Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie durch Coaching und Mentoring in Deiner beruflichen Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung und lernst sowohl in als auch außerhalb deines Teams.

Mitarbeitenden Rabatte: Unseren Mitarbeiter: innen bieten wir die Möglichkeit, über unsere Partnerschaften wie z.B. mit Borussia Mönchengladbach, REWE, … auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen zuzugreifen. Die angebotenen Vergünstigungen variieren in regelmäßigen Abständen und erstrecken sich über verschiedene Bereiche: Freizeitaktivitäten, Mode, Elektronik, Interieur, KFZ, Urlaubsreisen und vieles mehr.

Flexible Arbeitszeiten: Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Daher ermöglichen wir unseren Kollegen: innen die Möglichkeit der Nutzung unseres Vertrauensarbeitszeitenmodells. Zusätzlich steht jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin im Innendienst ein Kontingent von 100 Mobile-Working-Tagen pro Kalenderjahr zur Verfügung. Der Außendienst agiert aus dem Home-Office heraus.

Moderne Arbeitsumgebung: An unseren Firmenstandorten Köln und Meerbusch bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem zeitgemäßen und inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Büros sind mit modernster Ausstattung ausgestattet. Gleichzeitig legen wir ebenso großen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden rund um das Arbeiten herum zu stillen. So kann jeder, bzw. jede auf gratis Heiß- und Kaltgetränke zugreifen und in unserem Kasino am Standort Meerbusch, dem Kasino Royal, auf ein vielseitiges kostengünstiges Verpflegungsangebot zugreifen. Wir ermöglichen es unseren Kollegen: innen, ihre Fahrzeuge kostenfrei während der Arbeitszeit als auch in ihrer Urlaubszeit auf den firmeneigenen Parkflächen abzustellen.

Mitarbeiter-Events / Firmenfeiern: Um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu fördern, organisieren wir im Laufe des Jahres eigene Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier, das Sommerfest und die Kick-off-Veranstaltung. Darüber hinaus bietet unser Unternehmen Informationsveranstaltungen und Gesundheitschecks durch Experten und Expertinnen zur Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen an.

Ob Auszubildender, Student, Absolvent oder mit Berufserfahrung – Alos bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit:

• Anspruch,
• Abwechslung,
• Verantwortung und
• mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern. Und sollte derzeit keine ausgeschriebene Stelle für dich passen, ist deine Initiativbewerbung sehr willkommen.

Wir überzeugen durch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen. Dazu bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen.