87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Altairs 35-jährige Geschichte in der Bereitstellung branchenführender Engineering Software ist geprägt von über 5000 Kunden aus nahezu allen Industrien, darunter die Automobilindustrie, die Luft- und Raumfahrt, der Maschinenbau und das Bauwesen, die Medizintechnik, die Konsumgüterindustrie und die Wissenschaft. Dank Altairs Technologien konnten Unternehmen zahlreiche innovative Produkte entwickeln – angefangen von Mobiltelefonen und Sportartikeln über Autos bis hin zu Schiffen, Flugzeugen und Raumschiffen. Altair hat Ingenieur*innen darin unterstützt, das Produktgewicht zu reduzieren, die Festigkeit und Performance ihrer Produkte zu verbessern, schneller zur Marktreife zu gelangen und einen herausragenden Support zu bieten. Mehr als 3000 Ingenieur*innen, Entwickler*innen und kreative Denker*innen unterstützen Altairs Kunden weltweit in 86 Niederlassungen in 25 Ländern, darunter 251 Mitarbeiter*innen allein in der Region DACH/BeNeLux. Altair ist börsennotiert und hat seinen Hauptsitz in Troy, Michigan, USA.
Über die Jahre hinweg ist das Produktportfolio von Altair über die reine Simulationssoftware und -solver für Ingenieur*innen hinausgewachsen. Altair Ingenieur*innen und Entwickler*innen haben leistungsstarke Softwarewerkzeuge geschaffen, die das Versprechen einer Vision einlösen: die Digitalisierung der Produktentwicklung unserer Kunden mithilfe von Simulation, Data Analytics und High-Performance-Computing voranzutreiben.
Im Laufe der Altair-Geschichte und des Wachstums gab es immer eine feste Größe: Es sind die Menschen, die bei allem, was wir tun, im Zentrum stehen – unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden. Aufgrund dieses Fundaments ist die Altair Unternehmenskultur einzigartig und wird von unseren Mitarbeiter*innen, die wir Altairianer*innen nennen, hoch geschätzt.
Altairs vier zentrale Werte bilden das Fundament des Unternehmens und sind der Ursprung von allem, was Altair heute ausmacht:
Wir laden Sie ein, Teil dieser besonderen Kultur zu werden! Entdecken Sie die Art und Weise, wie wir arbeiten, wie wir interagieren und wie wir bei Projekten kooperativ vorgehen. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Bemühungen werden sichtbar und Ihre Arbeit wirkt sich auf das Unternehmenswachstum aus. In unserem globalen Unternehmen ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter eine große Stärke.
Wir bieten:
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf
Altair bietet Software- und Cloud-Lösungen für die Bereiche Produktentwicklung, High-Performance Computing (HPC) und Data Analytics für eine Vielzahl unterschiedlicher Industrien, darunter:
Mit unserem großen Portfolio an Simulationstechnologien sowie einem patentierten, Unit-basierten Softwarelizenzmodell ermöglichen wir unseren Kunden simulationsgetriebene Innovation.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
KantineInternational und einzigartig
Wenn Sie ein Unternehmen suchen, in dem Sie nicht nur Ihre Karriere verfolgen können, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur finden, dann sind Sie bei Altair richtig. Was uns ausmacht, sind unsere zentralen Werte, die sich in einer offenen Kommunikation, großen Innovationskraft und einer hohen Diversität in der Mitarbeiterschaft zeigen – und die rund um den Globus für eine ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sorgen.
Mit einem internationalen Kundenstamm, der sich über unterschiedlichste Branchen erstreckt, die wir aus 86 Niederlassungen in 25 Ländern betreuen, hat Ihre Karriere als Altairianer*in auch international Raum zum Wachsen.
Überzeugen Sie sich selbst davon und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf
Standorte Inland
Altair Engineering GmbH
Calwer Str. 7
71034 Böblingen
Altair Engineering GmbH
Parkring 3085748 Garching
Altair Engineering GmbH
Josef-Lammerting-Allee 10
50933 Köln
Altair Engineering GmbH
Friedensallee 27
22765 Hamburg
Altair Engineering GmbHHildesheimer Straße 98b
30173 Hannover
Standorte Ausland
Altair Engineering Inc.
World Headquarters
1820 E. Big Beaver Rd.
Troy MI 48083
United States
Wer will, der darf gerne experimentieren. Motivierte Mitarbeiter werden befördert. Und nicht unbedingt in der gleichen Abteilung. Was ein hohes Niveau an Vertrauen zeigt.
Der „Blick über den Tellerrand“ ist sehr gewünscht und gefördert.
Man identifiziert sich mit den Produkten und den Unternehmenswerten.
International und einzigartig, die Karriere als Altairianer*in hat auch Raum global zum Wachsen.
Neben Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Mitarbeitern steigern können, wie zum Beispiel State-of-the Art-Laptop, Business Handy, Home Office, verstellbare Stehtische, kostenlose Getränke, Mitarbeiter Events, ...
Tolle Produkte
Guter Zusammenhalt der KollegInnen
Offener Umgang untereinender, die gewünschte Kommunikation, die harmonische Stimmung, Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen.
Flexibilität, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmen ist bestens aufgestellt für die Themen der Zukunft
Belange werden ernst genommen. Auf eine gute Atmosphäre wird viel Wert gelegt.
Die Firma könnte insgesamt so viel besser dastehen wenn etwas mehr Strategie und Ordentlichkeit vorhanden wäre.
Führungskräfte erkennen nicht oder zu spät die Kompetenz der einzelnen Teammitglieder.
dass es keine klaren Strukturen gibt. Es wird viel herum experimentiert.
Frühere und bessere Festlegung von individuellen Zielen
Mehr Belohnung des Teamerfolgs.
Altair muss den Wert seiner Produkte und Leistungen stärker in den Fokus stellen
Organigramm etwas anpassen
Wahrnehmung auf dem Markt muss gesteigert werden.
Die Qualität der Führungskräfte könnte etwas verbessert und damit etwas mehr Ordnung und Effizienz in die Firma gebracht werden. Auch das Image könnte aufpoliert werden und stark zur Identifikation und zur Motivation der Mitarbeiter beitragen.
Der am besten bewertete Faktor von Altair Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist erstklassig.
Im Vertrieb naturgemäß mehr Einzelkämpfertum, aber das hält sich noch im erträglichen Rahmen.
Sehr gut. Auch wenn viel los ist, nimmt man sich Zeit Fragen zu beantworten und gemeinsam Projekte voranzutreiben.
Man lernt hier tolle Menschen kennen. Alle sind sehr hilfsbereit und man fühlt sich sehr gut aufgehoben
Kollegen kennen sich untereinander sehr gut und können sich aufeinander verlassen; keine Anonymität
Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Miteinander wird hier groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altair Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung und Karrieregespräche sind (bei mir) nicht existent.
Es wurde jetzt anscheinend eine Initiative gestartet. Evtl. war es auch nur ein Strohfeuer. Es fehlt immer noch der Dialog mit jedem einzelnen Mitarbeiter, in dem geklärt wird, welche Möglichkeiten offen stehen und wie diese erreicht werden können. Welche Qualifikationen sind gefordert für welche Positionen und welche Einkommensverbesserungen sind damit möglich.
um Weiterbildung muss man sich tendenziell selbst kümmern. Karriere ist nicht immer klar wie und wo es weitergeht.
Die Weiterbildung und die Möglichkeit einer Karriere waren in den letzten Jahren nicht mehr Gegenstand der Kernkompetenz der GF.