72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ALUCA GmbH Bewertungen
ALUCA
GmbH
Schwäbisch Hall und weitere
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele leere Versprechungen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALUCA GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchschnittsalter ist niedrig. Das Unternehmen hat Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Struktur. Besetzung der entscheidenden Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Gehalt zahlen. Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte meinen, das Unternehmen hat eine gute Atmosphäre. Die Aufgaben der Mitarbeiter sind zu breit gefächert und es gibt kaum Strukturen.
Image
Die Konkurrenz ist zu groß. Ein Vorteil ist der Gute Service. Ein Nachteil ist das Image unter den Mitarbeitern. Der Arbeitgeber sollte dafür sorgen, dass es den Mitarbeitern besser geht, denn diese transportieren das Image nach Außen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit immerhin etwas positives. Ist heutzutage aber fast schon ein muss.
Karriere/Weiterbildung
Nicht, dass ich wüsste. Es gibt ab und an Schulungen. Diese sind aber nicht der Rede Wert.
Gehalt/Benefits
Teilweise ist das Gehalt unterirdisch. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder sonstige Extrazahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht was man für die Umwelt tut. Es wird noch viel Kunststoff verwendet und vor allem in den Büros wird viel Papier benötigt. Digitalisierung wäre mal ein Fortschritt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wie mit allen anderen Mitarbeitern auch.
Vorgesetztenverhalten
Das Problem des Unternehmens ist wohl das Verhalten der Vorgesetzten. Diese ändern sich quasi jährlich. Das Personal ist leider nicht in der Lage qualitativ gute Führungskräfte zu finden.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Kollegen die in die Büros laufen und so oft die Konzentration leiden muss. Es gibt keine halbe Stunde in der nicht jemand im Büro stört.
Kommunikation
Ist in vielen Teilen des Unternehmens noch in Ordnung. Es gibt Abteilungen, da ist der Ton der Vorgesetzten nicht der Zeit entsprechend und lässt einen Ahnen, dass Führungskräfte einfach nach Lust und Laune gewählt werden. Führungskräfte sollten geschult und vor allem ausreichend gebildet sein.
Gleichberechtigung
Manche bekommen mehr Chancen, manche weniger…
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar breit gefächert, jedoch gibt es weder eine richtige Struktur, noch ein System, das den Mitarbeitern hilft. Es wird immer von Entwicklungen gesprochen, die erst in Zukunft realisiert werden. Man hat Aufgaben die nicht in die jeweilige Abteilung gehören.
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ALUCA hat sich seit der neuen Führung verändert. Man ist bemüht am Pulz der zeit zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALUCA GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht sich immer neu auf zu stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braucht oft zu lange
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Rückhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALUCA GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
geht ... kommt auf die Menschen an
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, keinerlei Wertschätzung oder Unterstützung
Kommunikation
Heute so morgen so. Angesicht zu Angesicht ist alles super. Hintenrum wird anders gesprochen und gehandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die letzten Bewertungen sind an Peinlichkeit nicht zu überbieten, oder verwechselt ihr das bewertete Unternehmen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALUCA GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles getan wird um die Belegschaft bei unzufriedenenheit zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zitate verwenden und die Realität verdrehen um hier ein Fake Bild abzugeben ist unterste Schublade, wer sowas schreibt sollte selbst mal mit offenen Augen und Ohren und Verstand durch das Unternehmen gehen. Oder in andere Unternehmen schauen, vielleicht hilft das.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Neustart mit Spezialisten und keinen Schaumschlägern
Arbeitsatmosphäre
Seit der Firmengründer weg ist geht es bergab
Image
Fragt doch mal die Kassiererinnen in der Tankstelle, Netto oder sogar einfach mal Leute in der Stadt ansprechen dann weiß man bescheid was hier los ist. Aber wenn etwas unangenehm wird, wird es einfach als Fake News bezeichnet nicht wahr?
Work-Life-Balance
Noch sehr viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich für den Normalbürger, nur für gute Freunde
Gehalt/Benefits
Hier ist das größte Manko, Gehälter sind unterirdisch. Ohne Nebenjob kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja hier ist alles gesagt
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt einem anderes übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere mit Erfahrung oder erfahrene (10-20 Jahre im Unternehmen ) werden alt Klotz am Bein ohne neue frische Gedanken angesehen. Gut ein bisschen Betriebsblind wird man mit der Zeit. Hat aber nichts mit dem Know-How zu tun das die Leute haben.
Vorgesetztenverhalten
Ersetzen oder nochmal zur Schule schicken
Arbeitsbedingungen
Trotz neuem Gebäude noch viel Luft nach oben
Kommunikation
Meist entspricht nicht alles der Wahrheit
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Monoton wie schon sehr häufig geschrieben
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Unglaublich, was für Fake-News hier verbreitet werden mit respektlose Behauptungen und beleidigungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALUCA GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Corona und Wirtschaftskrise gute
Auftragslage. Stabiler Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrecruiting sehr schwach.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weiter machen!! Wer seinem Ziel folgt, ist auf dem richtigen Weg.
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
ALUCA ist ein ganz neutrales
Mittelständisches Unternehmen, es gibt
Gute und noch nicht optimale Dinge
Aber sicher ist, dass eigentlich alle der
letzten Bewertungen gefaked sind
Leute die es nicht gebracht haben oder
aktuell auch nicht bringen, sich selber im
Weg stehen, glauben auf
diesem Weg noch einmal jemandem
Schaden zu können -/ das ist so kleingesitig
unverschämt und unterste Schublade.
Wer seiner eigenen Sache untreu wird, kann nicht erwarten, dass ihn andere achten.
Logik bringt euch von A nach B. Phantasie bringt euch überall hin. Man muss vor allem kritisch gegen sich selbst sein. Mathematik ist die perfekte Methode, sich selbst an der Nase herum zu führen.
Image
Gute und noch nicht optimale Dinge
Aber sicher ist, dass eigentlich alle der
letzten negativ Bewertungen gefaked sind
Leute die es nicht gebracht haben oder
aktuell auch nicht bringen, sich selber im
Weg stehen, glauben auf diesem Weg noch einmal jemandem schaden zu können -/ das ist so kleingesitig unverschämt und unterste Schublade. Positive Bewertungen stören die Personen wo nichts positives für Aluca
wünschen. Wer sein eigenes Leben und das
seiner Mitmenschen als sinnlos empfindet,
der ist nicht nur unglücklich, sondern kaum
Lebensfähig. Der gesunde Menschenverstand ist nur eine Anhäufung von Vorurteilen, die man bis zum 18. Lebensjahr erworben hat.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von
zu Hause - es wird vieles ermöglicht, was bei anderen Firmen total unmöglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
sind gegeben, da Aluca ein wachsendes
Unternehmen ist, sind auch genügend
Perpektiven für Mitarbeiter da. Wenn eine
neue Position zu besetzen ist wird natürlich
ersteinmal nach internen Mitarbeitern
gesucht, die Interesse haben sich innerhalb
des Unternehmens fortzubilden
Gehalt/Benefits
Gehälter sind absolut gerecht
Sozialleistungen werden in einem normalen
Umfang geboten.Es wurde kein Mensch bei
Vertragsabschluss gezwungen zu den
Konditionen was Aluca bietet einzusteigen
Zu den Fake-News nochmal, Aluca hat
einige Mitarbeiter ohne oder mit Bildung und
Berufserfahrung aufgenommen den
Sicheren Arbeitsplatz ermöglicht. Als
Wertschätzung und Anerkennung sind
einige mit Fake-News und Beleidigung über
Management und Produktionsleitung
beschäftigt anstatt mit sich selbst. Jeder
vernünftige Menschenverstand müsste sich
bewusst sein das Problem selber zu sein
und nicht Management, Führung, Aluca
Sprichwort; Schau tief in die Natur und in
den Spiegel, dann wirst du alles besser
verstehen. Wenn es sich um Wahrheit und
Gerechtigkeit handelt, gibt es nicht die
Unterscheidung zwischen kleinen und
großen Problemen. Das Geld zieht nur den
Eigennutz an und verführt stets
unwiderruflich zum Missbrauch, (Fake-
News) - Es gibt auch hier viele Wege zum
Glück, einer davon ist aufhören zu jammern
Einige kennen die Realität in anderen
Unternehmen nicht, geht und überzeugt
euch selber, ihr seid bald wieder bei Aluca.
Euch geht es viel zu gut bei Aluca.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein großes Umweltbewußtsein. Da der Umweltschutz aber auch Teil der Marktstrategie von ALUCA ist, ist dies ja selbstverständlich wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit, Kollegen
helfen und geben Tipps. Wissen wird
weitergegeben, es wird einem geholfen und jeder unterstütz jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte mischung aus Kollegen zwischen
20-60. Wichtig ist Kompetenz, nicht das
Alter. Bei Aluca wird Berufserfahrung und
langfristige Zugehörigkeit sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer verschiedene Ansichten,
Entscheidungen müssen die Vorgesetzten
treffen was nie für alle zufriedenstellend
wird. Aber hier irgendjemanden pauschal zu
beleidigen und anzugreifen ist unterste
Schublade. Beide Produktionsleit. Und
Management sind immer bemüht Aluca in
die richtige Richtig zu entwickeln. Die
Führung und das Miteinander zwischen
Management und Produktionsleitung war
noch nie bei Aluca so gut wie jetzt. Die
Zahlen -die Entwicklung und die
Zusammenarbeit sagen vieles aus. Einige
kennen die alte Aluca Zeiten nicht, dass sich
hier mit der neue Führungsaufstellung und
Zusammenarbeit vieles bewegt hat sieht
niemand. Fazit für alle die Fake-News
ausbreiten. -Persönlichkeiten werden nicht
durch schöne Reden geformt, sondern
durch Arbeit und eigene Leistung. Die Welt
wird nicht bedroht von Menschen die bÖse
sind, sondern von denen, die das Böse
zulassen.Es gibt viele Wege zum Glück.
Einer davon ist aufhören zu jammern. Zwei
Dinge sind unendlich, das Universum und
die menschliche Dummheit, aber bei dem
Universum bin ich mir noch nicht ganz
sicher. In der Mitte von Schwierigkeiten
liegen die Möglichkeiten. Realität ist nur eine
Illusion, allerdings eine sehr hartnä.
Arbeitsbedingungen
Durch den enorm guten Wachstum
des Unternehmens müssen in diesem
Bereich Kompromisse eingegangen werden
die von jedem Mitarbeiter aber akzeptiert
werden, es wird ständig an der optimierung
der Arbeitsbedingungen gearbeitet. So gut
wie das Unternehmen sich entwickelt,
entwickelt sich auch in allen Bereichen die
Arbeitsbedingungen Schritt für Schritt.
Kommunikation
Es sind kurze Kommunikationswege
gegeben was sehr positiv ist und das nicht
bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich
ist. So ist es möglich sehr flexibel zu
handeln. Gibt es größere Veränderung wird
umgehend darüber informiert. Die
Geschäftsleitung/beide Produktionsleit
weißt niemanden zurück der ein Anlieger
hat, sind alle sehr sozial eingestellt
Gleichberechtigung
Bei Aluca herrscht eine absolute
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, jeder
Mitarbeiter hat dieselben Chancen, egal
welchen Geschlechts oder Nationalität. Dies
sollte bei einer International agierender
Firma auch selbstverständlich sein. Da
können noch so viel Fake-News
ausgebreitet werden. Gleichberechtigung
sollte hier von den Personen die die Fake-
News verbreiten berücksichtigt werden.
Management und Produktionsleitung
erwarten genau so den Respektvollen
Umgang und Gleichberechtigung wie jeder
Mitarbeiter. Merkt euch eines- Wenn die Menschen nur über das sprechen, was Sie begreifen, dann würde es sehr still auf der Welt sein Fantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt. Gib das, was dir
wichtig ist, nicht auf, nur weil es nicht
einfach ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche in der Firma
sind sehr vielseitig und abwechslungsreich
kein Mitarbeiter muß monotone Arbeiten
erledigen, jeder kann einen
Verbesserungsprozess anstossen, Teilen
und Versuche durchführen. Die reinste Form
des Wahnsinns ist es, alles beim alten zu
lassen und zu hoffen, dass sich etwas
ändert. Jeder Verbesserungsvorschlag wird
aufgenommen, geprüft und wenn sinnvoll
auch umgesetzt. Beide Produktionsleit.
haben immer ein offenes Ohr
dafür.
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Unglaublich, was für Fake-News hier verbreitet werden. Wie kann man so unverschämt sein u vereinz. Pers. Verurteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALUCA GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Corona und Wirtschaftskrise gute Auftragslage. Sicherer Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrecruiting sehr schwach
Verbesserungsvorschläge
Genau so weiter machen, störendes und unzufriedene Personal austauschen. Im Leben kann man unmöglich jede Frau Glücklich machen oder jeden Mitarbeiter. Der Mensch gibt sich nie zufrieden, egal was man tut.
Arbeitsatmosphäre
ALUCA ist ein ganz neutrales mittelständisches Unternehmen, es gibt Gute und noch nicht optimale Dinge
Aber sicher ist, dass eigentlich alle der letzten Bewertungen gefaked sind.
Leute die es nicht gebracht haben oder aktuell auch nicht bringen, sich selber im Weg stehen, glauben auf
diesem Weg noch einmal jemandem schaden zu können -/ das ist so kleingesitig, unverschämt und unterste Schublade.
Image
Gute und noch nicht optimale Dinge
Aber sicher ist, dass eigentlich alle der letzten negativ Bewertungen gefaked sind.
Leute die es nicht gebracht haben oder aktuell auch nicht bringen, sich selber im Weg stehen, glauben auf
diesem Weg noch einmal jemandem schaden zu können -/ das ist so kleingesitig, unverschämt und unterste Schublade. Auch mal positive Bewertungen stören die Personen wo nichts positives für Aluca wünschen. Wer sein eigenes Leben und das seiner Mitmenschen als sinnlos empfindet, der ist nicht nur unglücklich, sondern kaum Lebensfähig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von
zu Hause bei bestimmte Bereiche möglich, was bei anderen Firmen total unmöglich ist. Feste Schichten in der Fertigung, feste Arbeitszeiten in der Produktion und Logistik.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten sind gegeben, da Aluca ein wachsendes Unternehmen ist, sind auch genügend Perpektiven für Mitarbeiter da. Wenn eine neue Position zu besetzen ist wird natürlich ersteinmal nach internen Mitarbeitern gesucht, die Interesse haben sich innerhalb des Unternehmens fortzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind absolut gerecht
Sozialleistungen werden in einem normalen
Umfang geboten. Es wurde kein Mensch bei Vertragsabschluss gezwungen zu den Konditionen was Aluca bietet einzusteigen. Zu den Fake-News nochmal, Aluca hat einige Mitarbeiter ohne oder mit Bildung und Berufserfahrung aufgenommen den Sicheren Arbeitsplatz ermöglicht. Als Wertschätzung und Anerkennung sind einige mit Fake-News und Beleidigung über Management und Produktionsleitung beschäftigt anstatt mit sich selbst. Jeder vernünftige Menschenverstand müsste sich bewusst sein das Problem selber zu sein und nicht Management, Führung, Aluca. Sprichwort; Schau tief in die Natur und in den Spiegel, dann wirst du alles besser verstehen. Wenn es sich um Wahrheit und Gerechtigkeit handelt, gibt es nicht die Unterscheidung zwischen kleinen und großen Problemen. Das Geld zieht nur den Eigennutz an und verführt stets unwiderruflich zum Missbrauch, (Fake-News) - Es gibt auch hier viele Wege zum Glück, einer davon ist aufhören zu jammern. Einige kennen die Realität in anderen Unternehmen nicht, geht und überzeugt euch selber, ihr seid bald wieder bei Aluca. Euch geht es viel zu gut bei Aluca.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein großes
Umweltbewußtsein. Da der Umweltschutz aber auch Teil der Marktstrategie von ALUCA ist, ist dies ja selbstverständlich wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit, Kollegen
helfen und geben Tipps. Wissen wird weitergegeben, es wird
einem geholfen und jeder unterstütz jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte mischung aus Kollegen zwischen
20-60. Wichtig ist Kompetenz, nicht das Alter. Bei Aluca wird Berufserfahrung und
langjähriges Zugehörigkeit sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer verschiedene Ansichten, Entscheidungen müssen die Vorgesetzten treffen was nie für alle zufriedenstellend wird. Aber hier irgendjemanden pauschal zu beleidigen und anzugreifen ist unterste Schublade. Beide Produktionsleit. Und Management sind immer bemüht Aluca in die richtige Richtig zu entwickeln. Die Führung und das Miteinander zwischen Management und Produktionsleitung war noch nie bei Aluca so gut wie jetzt. Die Zahlen -die Entwicklung und die Zusammenarbeit sagen vieles aus. Einige kennen die alte Aluca Zeiten nicht, dass sich hier mit der neue Führungsaufstellung und Zusammenarbeit vieles bewegt hat sieht niemand. Fazit für alle die Fake-News ausbreiten. -Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung. Die Welt wird nicht bedroht von Menschen die böse sind, sondern von denen, die das Böse zulassen. Es gibt viele Wege zum Glück. Einer davon ist aufhören zu jammern. Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher. In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten. Realität ist nur eine Illusion, allerdings eine sehr ....
Arbeitsbedingungen
Durch den enorm guten Wachstum
des Unternehmens müssen in diesem Bereich Kompromisse eingegangen werden, die von jedem Mitarbeiter aber akzeptiert werden, es wird ständig an der optimierung der Arbeitsbedingungen gearbeitet. So gut wie das Unternehmen sich entwickelt, entwickelt sich auch im Bereich Arbeitsbedingungen einiges.
Kommunikation
Es sind kurze Kommunikationswege
gegeben was sehr positiv ist und das nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich ist. So ist es möglich sehr flexibel zu
handeln. Gibt es größere Veränderung wird
umgehend darüber informiert. Die
Geschäftsleitung/beide Produktionsleit. weißt niemanden zurück der ein Anliegen hat, sind alle sehr sozial eingestellt.
Gleichberechtigung
Bei Aluca herrscht eine absolute
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, jeder
Mitarbeiter hat dieselben Chancen, egal welchen Geschlechts oder Nationalität. Dies sollte bei einer International agierenden Firma auch selbstverständlich sein. Da können noch so viel Fake-News ausgebreitet werden. Gleichberechtigung sollte hier von den Personen die die Fake-News verbreiten berücksichtigt werden.
Management und Produktionsleitung erwarten genau so den Respektvollen Umgang und Gleichberechtigung wie jeder Mitarbeiter. Sprichwort; Wenn die Menschen nur über das sprechen, was Sie begreifen, dann würde es sehr still auf der Welt sein.
Fantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt. Gib das, was dir wichtig ist, nicht auf, nur weil es nicht einfach ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche in der Firma
sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, kein Mitarbeiter muß monotone Arbeiten erledigen, jeder kann einen Verbesserungsprozess anstossen, Teilen und Versuche durchführen. Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim alten zu lassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert. Jeder Verbesserungsvorschlag wird aufgenommen, geprüft und wenn sinnvoll auch umgesetzt. Die Produktionsleitung (alle beide) haben immer ein offenes Ohr dafür.
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Aluca ist jetzt interessant für alle wie noch nie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALUCA GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image aufgrund Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin als Team den Laden täglich positiv verändern.
Arbeitsatmosphäre
Daumen hoch
Image
Daran wird gearbeitet, Entwicklungsphase!
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
In Planung und Entwicklungsphase!!
Gehalt/Benefits
Entwicklungsphase!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
Daumen hoch
Arbeitsbedingungen
Daumen hoch
Kommunikation
Daumen hoch
Gleichberechtigung
Daumen hoch
Interessante Aufgaben
Täglich
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Vergleich zu früher und aktuelle Situation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALUCA GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit!
War keine Zusatzarbeit Samstags pflicht.
Kurze Strecke zum Arbeitgeber war toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnanpassung und Wertschätzung obwohl man jahrelang dabei war. Neueinstellungen werden besser bezahlt in den Kfm Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung.
Weiterbildungen anbieten.
Schichtleitern verbieten die Freunde im Geschäftsleben zu bevorzugen.
Gechäftsleitung+Mangemant ALUCA Rosengarten austauschen. Ausschüttung Prämie an Mitarbeiter anstatt die eigene Taschen voll zu stopfen.
Tankgutscheine für Samstag Arbeit sind lächerlich.
Mitarbeiter wo länger schon da sind Löhne anpassen und zuhören, sonst gibts die Kfm Mitarbeiter bakd nicht mehr bei Aluca.
Arbeitsatmosphäre
War gut, könnte besser sein. Löhne vor Jahren bis heute nicht der Wirtschaftskrise angepasst.
Image
Es gab schlechtere Zeiten
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Wollen kein Geld investieren für Bildung und Karriere. Die Angst ist zu groß mehr Geld bezahlen zu müssen nach der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Ist einer der Hauptgründe warum Mitarbeiter gehen was jedem bekannt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel hintenrum anstatt fair und direkt. Lachen dir ins Gesicht aber hintenrum wie 3 Frauen auf einem Haufen. Schleimen sich bei der Produktionsleitung aber hintenrum immer am lestern ob gute oder sinnvolle Veränderungen. Veränderungen werden immer von Kollegen vorgeschlagen, Verantwortlicher trifft Entscheidungen mit dem Team aber wird trotzdem schlecht geredet über ihn. Schichtleiter sollten menschlich und korrekt bleiben anstatt immer die Verantwortlichen der Abteilungen im Team schlecht zu reden. Kumpel, Freund von Schichtleitern was bevorzugt wurden ist halt mit der neue Leitung endlich vorbei was einige stört. Das gehört sich auch so. Verbesserungen geht nun nur mit Veränderungen was viele nie verstehen werden, weil einige es bei ALUCA nicht anders kennen. Hier stinken die negative Bewertungen auf unruhe Stiftung. Es stört einige das jemand jetzt richtig schaut. Wahrheit tut und stinkt halt bei einigen!
Ich kann das als exMitarbeiter ganz klar bestätigen, möchte mir keine feinde schaffen. Wir sollten alle ehrlich bleiben, Drohungen/Anruf nach Feieraben von Führung ist ganz sicher strikt gelogen. Kollegen,Schichtleiter sind link, kenne Sie jahrelang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Vergleich zu früher viel besser fair und korrekt gewesen. Umgang auch gut, hier kümmert sich jemand wieder um Themen was notwendig war. Einige schätzen nicht die Änderungen im Vergleich früher u. heute.
Erwartungshaltung ist hoch aber angemessen. Menschlich und fachlich ok, Disziplin und Führung wirklich viel besser wie früher. Aufgrund der Bewertungen ob positiv oder negativ wird die Produktionsleitung zu wichtig gemacht, der Kopf von Aluca ist nicht die Produktionsleitung. Hier stinkt der Fisch nicht unten sondern oben am Kopf. Kfm. Abteilungen ohne Personal und jahrelang keine Änderungen. Teilzeitkräfte sollen es regeln was unmöglich ist. Kümmert sich kein Mensch um das Problem, alle sind unzufrieden und gehen. Weitere Abgänge Kollegen der Kfm Abteilungen werden folgen, waren ja nicht mehr viel übrig.
Arbeitsbedingungen
Da sag ich jetzt nichts dazu. Das ist ein ganz großes Problem.
Kommunikation
Kam zu wenig aus der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Ja durch die neue Produktionsleitung ist jetzt Gleichberechtigung da, Schichtleiter tun sich noch schwer privat und Geschäft zu trennen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer interessant und hat Spaß gemacht. Geld reicht nicht zum leben.
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Das Unternehmen verliert langsam an Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALUCA GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt
Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmannschaft ohne Erfolge
Verhalten der Führubgskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bitte tauscht die Führungskräfte in der Produktion bis zum Betriebsleitung. Solche Leute demotivieren anstatt motivieren! War die Kündigung der Personaleitung kein Weckruf dass etwas schief läuft?
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist nicht gut. Produktionsleitung droht anstatt führt. Betriebsleitung ist überfordert
Image
Das verbaut man sich gerade selbst
Gehalt/Benefits
Urlaubs und Weihnachtsgeld fehlen
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Ich höre immer nur: Ich war in Konzernen tätig. Und was willst Du dann bei ALUCA? Richtig: Ist dort rausgeflogen weil er nichts kann. Man wird angeschrien, getrieben und auch mit Anrufen nach Feierabend. Die Betriebsleitung läuft vorbei ohne Hallo zu sagen bzw. mal mit einem zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Unsere PC sind sehr langsam bzw. nicht geeignet. Die aktuelle Führungskraft erschwert das Verhalten
Kommunikation
Es wird sehr wenig Infos bzgl des Unternehmens gesprochen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung hier wird nachgeholfen! 6 Gute Bewertungen im Oktober die nach Selbstbefriedigung stinken!!!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALUCA GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt einzelner Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das führen durch Angst und Kontrolle hat es in diesem Ausmaß bei Aluca noch nie gegeben!!!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen! Damit sind alle gemeint, vorallem der wo sich hier selber lobt.
Arbeitsatmosphäre
Hier denkt die Führungskraft VF und Logistik, das sie durch Drohungen Mitarbeiter Erpressen kann. Von wegen Vertrauen, die Mitarbeiter werden wie beim russischen KGB kontrolliert, weil kein Vertrauen mehr herrscht. Die Mitarbeiter die mal super Mitarbeiter waren, ziehen sich zurück und machen nurnoch das nötigste. Als Beispiel des Kontrollwahnsinns sollen die Mitarbeiter in der Nachtschicht den Vorgesetzten bei nicht erreichen der Stückzahlen anrufen.
Image
War früher schon nicht gut, ist aber sogar noch schlechter geworden. Aufgrund der sehr hohen Fluktuation in allen Unternehmensbereichen, spricht sich die Aluca Kultur sehr schnell herum.
Work-Life-Balance
Wer nicht am Samstag arbeiten kommt, wird als fauler und schlechter Mitarbeiter gesehen. Keiner will Samstags kommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommen nur die Weiter die am lautesten schreien. Leistung einzelner Mitarbeiter gehen unter und werden nicht berücksichtigt. Externe neue Mitarbeiter die etwas auf dem Kasten haben sind schnell wieder weg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hier ist unterirdisch! Keine Prämie, kein Weichnachtsgeld und Urlaubsgeld. Viele Mitarbeiter müssen einen zweitjob annehmen um einigermaßen über die Runden zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann versucht Müll zu trennen. Mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden sehr schlecht ins Team integriert und sind sehr schnell auf sich selber alleingestellt. Führungskräfte, vorallem der sich hier so selber lobt (VF und logistik) hat keine ahnung von seinem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist hier viel zu viel. Es gab mal Zeiten wo Führungskräfte das vorgelebt haben, was sie auch gesagt haben oder auch selber Hand angelegt haben. Was hier gesagt wird ist schlicht und einfach gelogen. Sprecht mit den Mitarbeitern und ihr werdet die Wahrheit erfahren. Zu Zeiten eines Herrn Beißwenger hätten solche schlechten Führungskräfte keine Chance gehabt. Jeder Mitarbeiter beschwert sich wegen schlechter Mitarbeiterführung und würde am liebsten das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Neue Halle und so mehr Platz. Guter neuer Maschinenpark.
Kommunikation
Die Führungskraft die sich hier selber lobt hat keine ahnung wie man anständig mit Mitarbeitern kommuniziert. Das was ich sehe und höre erschreckt mich zutiefst.
Gleichberechtigung
Hier muss man ganz klar sagen, dass hier gegen das AGG verstoßen wird. Ausländische Mitabeiter werden hier wegen ihrer Herkunft diskreditiert. Mitarbeiter sollen nach Leistung beurteilt werden und nicht wegen ihrer Herkunft.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, leider gibt es aufgrund hoher Fluktuation nurnoch wenige Mitarbeiter die einen einlernen können, um Interessante Aufgaben auch übernehmen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.