Amplifon 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan kein Verbesserungsvorschlag ein. Ich hatte einen sehr positiven Bewerbungsprozess bei Amplifon. Nach meiner Bewerbung habe ich innerhalb weniger Tage eine telefonische Rückmeldung und eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen erhalten. Da ich zu der Zeit nicht vor Ort war, wurden mir sehr gute Lösungen angeboten, um digital einen Eindruck von dem Unternehmen zu bekommen. Es war eine super angenehme Gesprächsatmosphäre; wir waren sofort beim Du und ich habe mich direkt wohlgefühlt. Was ich auch als sehr positiv empfunden habe war ein sofortiges Feedback nach den Gesprächen und die große Transparenz während des Prozesses. Ich habe mich immer sehr gut informiert und wertgeschätzt gefühlt! Toller Prozess und gutes Beispiel, wie man als Arbeitgeber überzeugen kann!

Verbesserungsvorschläge

Absage folgte automatisch aus dem System, erkennbar am Datum und Uhrzeit...einfach nur NO-GO!

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube ihr braucht eine Gesamt Restrukturierung im HR. Hier stimmt auch was mit dem mindset der Leute nicht.
Ich habe mich beworben und habe wochenlang nichts gehört. 2x angerufen, am Empfang gelandet und um Rückruf gebeten. Nix. Dann habe ich per Mail nachgehakt und bekam eine Mail, dass ich ein online assessment durchführen soll. Schon nach 3 Tagen kam die Ansage: führe Deinen Test durch. Du hast noch 4 Tage. Durchgeführt und dann wieder über 2 Wochen keine Reaktion. Ich habe wieder per Mail angefragt und dann nach ein paar Tagen gleich eine 2fache Absage bekommen., einmal von einer Dame und dann nochmal über das System. Auf Feedback von der Dame warum abgesagt wurde warte ich noch heute. Sehr frustrierend und keine Wertschätzung. Ich würde mich nicht nochmal bewerben.

Bewerbungsfragen

Ich finde es sehr schade, dass ein gestandener Arbeitgeber den Prozess für das Hiring auf Middle-Management Ebene so lachs durchführen lässt. Professionalität sieht anders aus. Im Nachgang bin ich ganz froh über Eure Absage.

Verbesserungsvorschläge

Mir eine Zusage geben ;)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Intern sollten alle hinter der Stellenausschreibung und möglichen Besetzung stehen, sonst wird das ja nie was. (Man sucht seit mehr als einem Jahr ...!)

Verbesserungsvorschläge

Absage kam erst nach mehrmaligem Nachfragen und dann auch nur in Form einer Email, was nach einem persönlichen Gespräch keine Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigt. Zudem war die Email nicht einmal persönlich geschrieben und beinhaltete Sätze wie "Nach Prüfung ihrer Qualifikationen sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir zur Zeit keine geeignete Stelle für Sie haben". Das ist wohl eher passend, wenn man noch kein persönliches Gespräch hatte und spricht nicht gerade für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir hat das Interview sehr gut gefallen, die Gesprächspartner waren sehr nett und haben viel über die Aufgabe der Stelle berichtet, so dass man selbst nicht viele Fragen stellen musste. Es wurde offen kommuniziert, dass man sich mehrere Bewerber anschaut und dann eine Rückmeldung erhält, ob man auch zum Zweitgespräch eingeladen wird. Ich habe eine Absage erhalten, was sehr schade ist, weil mir die Stelle sehr gut gefallen hat. Nun ist es aber auch Auswahlprozess wie überall, also auch ok.