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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite in einer tollen Firma

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationwege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung von Veränderung bzw. Verbesserungsvorschlägen dauern teilweise sehr lange , auch fehlt etwas strategische Weitsicht. Ist aber auch nicht so einfach in diesen Zeiten: Betriebsrat behindert teilweise die Arbeit der Führungsriege da er zuwenig WEitsicht hat.

Verbesserungsvorschläge

Prüfen inwieweit der Rufbus als Firmenbus eingesetzt werden könnte um Mitarbeitern bei der Anfahrt auch im Schichtbetrieb zu unterstützen
Geschaeftsfuehrersprechstunden für jeden MA

Arbeitsatmosphäre

Gutes ARbeitsbedingungen,

Image

Leider ist das Image der Firma nicht so besonders, warum auch immer ???? Hauptgrund sehe ich in der Herstellung von Privat Label Produkten. Damit kann man leider wenig Werbung machen und wir sind deshalb im Umkreis nicht so sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Hier ist man als ARbeitnehmer selbst gefordert, entsprechende Ausgleiche zu schaffen. Vom Unternehmen werden Sport- und Laufkurse oder auch bike Leasing angeboten. Ersteres ist teilweise durch Corona eingeschlafen bzw. in dieser Situation schwer umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Sind aus meiner Sicht gut - man muss hier aber auch selbst Initiative ergreifen proaktiv auf den Arbeitgeber zugehen

Gehalt/Benefits

Zur Berichtigung das Unternehmen ist falsch eingestuft / wir gehören nicht zu Pharma Medizin - sondern zu Lebensmittelproduktion / damit ist sind die Entgelte auch entsprechend dieser Branche zu betrachten und gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde mir die Nutzung regenerativer Energien z.B. Solar auf dem Dach für Klimageraete und das Vermeiden von Abfällen wuenschen

Kollegenzusammenhalt

Hat sich sehr gebessert, aber es wird immer noch zu sehr im eigenen Bereich jedes Sueppchen gekocht, da ist noch Verbesserungspotential - nach aussen ist der Zusammenhalt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten mir gegenüber ist einwandfrei. aus anderen Bereichen fehlt teilweise WErtschaetzung

Arbeitsbedingungen

Bei mir in der Abteilung sehr gut, aber in einigen Produktiven Bereichen könnten diese besser sein. Hier wird vom Management stark um Verbesserungen gerungen, was sich leider nicht von heute auf morgen umsetzen lässt.

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungspotential - ist aber auch nicht so einfach, da viele Abteilungen das müsste strenger koordiniert werden

Gleichberechtigung

Hier habe ich nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, immer neue Herausforderungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sprücheklopfer arbeiten unter "erschwerten"Bedingungen kein richtiges Personal

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maßnahmen wie Eistag,Obst und Gemüse,pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaputtspielen der Arbeitnehmer durch schlechte Planung und Umsetzung,alte defekte Maschinen,Maschinen die immer mehr anbauten bekommen und ständig umgebaut werden müssen durch schlechte Planung ,Luft in der Produktion und der Staub

Verbesserungsvorschläge

Es soll sich endlich mal die fehlerhaften Dinge ansehen und anhören die die Mitarbeiter in der Produktion jeden Tag melden , sich darüber ärgern und merken es bringt nichts ,denn immer nur auf menschliches Versagen auszuweichen -der Drops ist gelutscht

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen ist es mitunter ein schönes arbeiten,aber anona nimmt alles und jeden und mit diesen Personal muss man sich arrangieren ,man bekommt es und entweder den oder keinen -einer arbeitet für 2 und einer ist nur da das macht die Stammbelegschaft kaputt -Koordination und Planung sind oft Fremdwörter man steht nicht selten allein da ,die die Mist verzapfen sind meist im Homoffice oder nicht erreichbar oder oder...

Image

keine Ahnung es schimpfen viele und es ist auch ein eher gehen wie kommen

Work-Life-Balance

mann macht das Beste daraus und es gibt Mittel und Wege die einem Arbeitnehmer zustehen

Karriere/Weiterbildung

Naja geht ,viele Schulungen was dann für´s Audit und ähnliches benötigt wird und für Karriere benötigst du die richtige Beziehung

Gehalt/Benefits

ja es wurde ja schon getextet Bildung muss auch bezahlt werden obwohl man sich manchmal fragt ob einige ihre Bildung aus der Bild haben , den die sind zu Posten gekommen wie die Jungfrau zum Kind.Der Arbeitnehmer arbeitet in Zukunft wie er sein Geld verdient und wenn xmal kommt Geld sei nicht alles -ja man muss es auch besitzen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das geht schon ,aber Umweltbewußt naja viel Abfall und Müll was durch bessere Planung oft nicht entstehen müsste

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Grüppchen aber ok, das ist nun mal so ,aber in einigen Dingen sind sich alle oder viele einig

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere -aber ehrlich jeder muss für sein Geld arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Einige sind Sprücheklopfer,die werden ja geschult um einen alles schön zureden aber der Fisch fängt immer oben an zu stinken

Arbeitsbedingungen

schlechte schmutzige Luft -stickig oder zügig -viele Kranke auch dadurch

Kommunikation

Kommunikation klar und deutlich und unveränderlich ist nicht möglich oft wird vieles wiederrufen und wiederufen bis am Ende gar keiner mehr durchsieht-aber so lange alles gut geht ist es ok ,aber wenn nicht dann kann man sich ja darauf aufbauen wo vorher alle hinter den berg gehalten haben

Gleichberechtigung

Das ist eine schwere Gradwanderung

Interessante Aufgaben

einmal heißte es das hat dich nicht zu interessieren und das ander Mal warum hast du nichts gesagt,Schildbürgerarbeiten sind oft dabei langweilig oder total idiotisch

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Unternehmen mit großem Potential, welches aber auch ausgeschöpft werden sollte!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei anona in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trendiger Markt
Moderne Anlagentechnik
spannendes Aufgabengebiet
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation transparenter gestalten. Projektmanagement in allen Abteilungen etablieren. Home-Office standardisieren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Jedoch merkt man, dass einige Abteilungen stark überlastet und durch die Corona-Situation weiter auseinander gedriftet sind.

Image

Leider nicht ideal. Aber in dem Unternehmen steckt sehr viel Potential!

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Jedoch ist Home-Office noch nicht standardisiert. Teilweise wird auch erwartet, dass man außerhalb der Kernarbeitszeit erreichbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb der Organisation durch gute Leistungen aufsteigen.
Leider sind die Budgets für Schulungen sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Hier wurde in den letzten Jahren einiges getan. Man ist auf dem richtigen Weg.
Gewinnbeteiligung + Individualprämien
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Vor Corona gab es auch sehr viele außerberufliche Aktivitäten. Weihnachtsfeier + Sommerfest

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Wertschätzung in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ein zielorientiertes Miteinander wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel in neue Anlagentechnik investiert. Leider ist die Bürosituation dafür etwas angespannter. Teilweise 15-20 Leute in Großraumbüros.

Kommunikation

Leider ein Schwachpunkt. Es gehen von der obersten Hierarchieebene zur Basis viele Informationen verloren. Kein konsequentes Projektmanagement.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden und trendigen Markt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber/Ausbildungsbetrieb in der Region

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei anona GmbH in Colditz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Gleichbehandlung (jeder bekommt gleiche Anerkennung und gleiche Prämien)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

---

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter mit gleichen Interessen, mit anderen Auszubildenden über Probleme sprechen

Karrierechancen

Chancen auf zusätzliche Aus- und Weiterbildungen

Arbeitszeiten

Gleitzeit (flexible Arbeitszeiten), gute Work-Life-Balance

Ausbildungsvergütung

Gute Ausbildungsvergütung kombiniert mit Fahrgeld zur/von Berufsschule oder externen Ausbildungsstätten, regelmäßige Prämien und Zuschüsse

Die Ausbilder

Nehmen sich Zeit für die Azubis, erklären alles ausführlich, man hat bei Problemen immer einen Ansprechpartner.

Spaßfaktor

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine Monotonie, gute Stimmung, nette Kollegen, Mittwoch=Eistag

Aufgaben/Tätigkeiten

Keine körperlich anspruchsvollen Aufgaben, Miteinander statt gegeneinander, Produktion für jedermann geeignet

Variation

Arbeiten in verschiedenen Abteilungen (um alles zu kennen & zu können), teils einfache teils schwierige Aufgaben

Respekt

Respektvolles Kollegium, gegenseitige Achtung, Gleichbehandlung

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arbeiten bis zum umfallen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich Löhne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden ohne Ende. Schlechte Atmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Resignation

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewinnbeteiligung. Freiwilligkeit der Samstagarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ungute Gefühl, das in der Führungsebene jeder sein eigenes Süppchen kochen darf.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nähe zur Belegschaft. Die Probleme ernst nehmen. Anerkennung für langjährige Mitarbeiter. Bessere Planbarkeit der Arbeit, besonders im Schichtbetrieb.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Wer nicht nach dem Mund redet, gerät schnell ins Abseits.

Image

Was soll man sagen, daran sollte die Firma dringend arbeiten.

Work-Life-Balance

Z.Z Home Office möglich. Von daher 3 Sterne. Sonst würde es schlechter aussehen. Dazerhaft Wochendarbeit. Noch freiwillig, in manch Abteilung wird verbal Druck gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet auf Sparflamme statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wohl eher Durchschnitt. Bin mir nicht sicher, ob es echte Sozialleistungen gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-nicht erkennbar, sozial - nur wenig. Neusten Erungenschaft ein Bonus für Neugeborene. Immerhin!

Kollegenzusammenhalt

Es wird schwieriger. Die übliche Bissigkeit untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Es wird langsam besser.

Arbeitsbedingungen

An bekannten Problemen wird oft nur herumgedoktert.

Kommunikation

Nur das Nötigste.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Betätigungsmöglichkeiten. Für jeden was dabei.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas PaulPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich für die Bewertung Zeit genommen haben.

Ihre Einschätzung, dass seitens unserer Führungskräfte eine größere Nähe zur Belegschaft an den Tag gelegt werden sollte, nehmen wir sehr ernst. Um konkret auf Ihre Rückmeldung einzugehen wäre es prima, wenn Sie uns direkt dazu ansprechen würden. Anhand konkreter Beispiele ließe sich Ihr Kritikpunkt zielführend besprechen.

Ihre positive Rückmeldung zum jüngst eingeführten Begrüßungsgeld für neugeborene Kinder freut uns. Mit dieser finanziellen Zuwendung unterstützen wir Eltern bei den Anschaffungen für ihren Familienzuwachs.

Im Hinblick auf Ihr Feedback zur Vergütung verweisen wir auf die Veränderung unseres Entgeltsystems, welche wir im vergangenen auf den Weg gebracht haben, um die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser, gerechter und motivierender zu belohnen.

Für weiterführende Erörterungen Ihres Feedbacks stehen wir Ihnen gern telefonisch oder via E-Mail zur Verfügung
Natürlich können Sie uns auch direkt persönlich ansprechen!

ppa. Andreas Paul
Leiter Personalmanagement

Bye bye anona 2 - mit der Produktionsleitung kann es nur noch schlimmer werden

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch andere Abteilung, da sind nicht Hopfen und Malz verloren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Blindheit der Höheren oder wird hier auch so viel vertuscht das es keiner mitbekommt

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die AL aus ich spreche im Namen der gesamten Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung seid Beförderung der VA zum AL von Tag zu Tag schlimmer

Image

Mann hat das Gefühl das der schlechte Ruf von anona nur durch meine Abteilung kommt

Work-Life-Balance

Ich finde die Zustände ganz ok, was nicht geht, ist das mann von VA zur Samstagsarbeit gezwungen wird

Karriere/Weiterbildung

Wenn du in unserer Abteilung nicht ins Bild der Leitung passt ist für dich Endstation

Gehalt/Benefits

Ich habe wenig bessere von innen gesehen

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an welchen Kontakt mann zu Leitung pflegt. Ist mann der Liebling ist mann bei den Kollegen durch, da alle gegen die Leitung sind nur alle zu feige sind zum GF zu gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht siehst anders aus... haltet durch die Rente naht

Vorgesetztenverhalten

Unter vier Augen ok, sobald mann den Raum verlässt wird im Terrarium abgelästert leider schon miterlebt,es soll viel erzwungen werden was selber nicht gelebt wird

Arbeitsbedingungen

Passt alles

Kommunikation

Mann erfährt das nötigste

Gleichberechtigung

Es geht hier nach Nase

Interessante Aufgaben

Ist schon ok, meine andere Abteilung war mir lieber


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas PaulPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie offenbar nicht nur gute Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben.

Uns stellt sich jedoch die Frage, wie der Eindruck entstehen konnte, dass beispielsweise der Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen Anlass zu solch ausgeprägter Kritik bieten. Entgegen Ihrer Schilderung zeichnen Rückmeldungen anderer Kolleginnen und Kollegen ein deutlich positiveres Bild vom Miteinander in unserem Unternehmen.

Im Übrigen finden wir es nicht zielführend, Kritik zum Verhalten von Führungskräften pauschalisiert vorzutragen.

Wir laden Sie daher herzlich ein, Ihre Wahrnehmung offen zu besprechen. Aus unserer Sicht ist es nur auf diesem Wege möglich, konkrete Anregungen zur weiteren Verbesserung der Zusammenarbeit bei anona zu erarbeiten und umzusetzen.

Kontaktieren Sie uns gerne via Telefon oder per E-Mail.

ppa. Andreas Paul
Leiter Personalmanagement

topp Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Bezahlung,faire Behandlung, schnelle Abwicklung privater Dinge,gutes kollegjal,
Immer auf Weiterentwicklung bedacht

Verbesserungsvorschläge

Ich kann momentan nichts schlechtes finden.
In den letzten Jahren wurde sehr viel getan für die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Scheiß vorgesetzte

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei anona in Colditz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nur schmarotzer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas PaulPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, anona zu bewerten. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.
Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie offenbar keine guten Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben.

Leider ist es uns nicht möglich auf Ihre Bewertung differenziert zu reagieren, da Sie Ihre Einschätzung nicht konkretisiert haben.
Auch besteht Ihr Verbesserungsvorschlag leider nur aus Ihrer abwertenden Einschätzung - Zitat: „Nur schmarotzer“ - die wir als Beleidigung empfinden.
Im Namen unserer gesamten Belegschaft verwahren wir uns gegen dieses Werturteil.

Ungeachtet dessen stehen wir Ihnen gern für einen ehrlichen Dialog zur Erörterung Ihrer Kritikpunkte telefonisch oder via E-Mail zur Verfügung.
Natürlich können Sie uns auch direkt persönlich ansprechen!

ppa. Andreas Paul
Leiter Personalmanagement

es tut sich einiges

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei anona GmbH in Colditz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verlegung und Aufteilung der Schichten, jeder bekommt eine Maske, neue Kantinenregelung, Möglichkeit zum Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen halten zusammen

Image

kommt darauf an wen man fragt;) Viele sind schon lange hier und freuen sich gerade jetzt über einen sicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten, Kernarbeitszeit wird aufgehoben

Gehalt/Benefits

Jobbike und Sonderzahlungen, Samstags bekommt man 2,40 €/h Steuerfrei on Top

Umgang mit älteren Kollegen

diese Kollegen arbeiten mit den "Jungen" Hand in Hand

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile bekommt man öfters Feedback, es wurden viele Schulungen durchgeführt

Arbeitsbedingungen

2 neue Werke und vorallem neue Anlagen

Kommunikation

es gibt ein wöchentliches Update

Gleichberechtigung

hier werden keine Unterschiede gemacht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.