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antwerpesals Arbeitgeber

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antwerpes Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,53
Schnelle Antwort
4,80
Erwartbarkeit des Prozesses
4,22

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,79

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,71
Vollständigkeit der Infos
4,44
Angenehme Atmosphäre
4,60
Wertschätzende Behandlung
4,73
Zufriedenstellende Antworten
4,63
Erklärung der weiteren Schritte
4,75
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Filter

Bewertungen

  • 24.Juni 2017 (Geändert am 30.Juni 2017)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Studieninhalte, generelle Fragen zum Lebenslauf

Kommentar

Ich habe den Bewerbungsprozess sehr positiv empfunden, denn ich wurde stets gut betreut und sofort und umpfangreich informiert.

  • 18.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr schnell und das Bewerbungsgespräch war vor allem sehr freundlich.
Meine Ansprechpartner waren sehr sympathisch und ich habe mich direkt wohl gefühlt. Auch beim Probearbeiten wurde ich gut aufgenommen.

  • 17.Mai 2017
  • Bewerber

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess war professionell, aber auch sehr freundlich und kommunikativ gestaltet - die jeweiligen Reaktionen und Einladungen auf den bzw. nach dem Bewerbungseingang, Telefoninterview und Vorstellungsgespräch erfolgten sehr zeitnah, die Termine selbst waren sehr offen und angenehm.

  • 04.Mai 2017
  • Bewerber

Kommentar

Nach der Bewerbung habe ich eine schnelle Antwort bekommen und einen ersten Termin für ein kurzes Telefongespräch. Dieses lief locker ab und sollte ein erstes persönliches kennenlernen sein. Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und anschließendem Probetag kam am Tag nach dem Telefonat. Die Anfahrtskosten dafür wurde übernommen. Das Vorstellungsgespäräch lief sehr entspannt ab und ich fühlte mich wohl. Zum einen wurde direkt das Du angeboten und zum anderen ist die Atmosphäre in der Firma freundlich und offen. Beim Probetag habe ich den freundlichen, offenen und humorvollen Umgang unter den Mitarbeitern erfahren dürfen.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen zu Erfahrungen mit bestimmten Programmen und Verfahren
  • Erfahrungen mit dem Thema "Healthcare"
  • Eigene Srukturen und Organisationen
  • Erfahrungen mit anderen Agenturen

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren ist zeitintensiv und gründlich, damit möglichst passende Mitarbeiter gefunden werden. Dementsprechend sollte man sich frühzeitig bewerben, da es viele Schritte bis zur Einstellung gibt.

  • 30.Dez. 2016 (Geändert am 31.Dez. 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nichts besonderes... Man will die Person kennenlernen.
  • Die Gründe für die Schritte die man in seinem Werdegang gemacht hat.
  • Nichts besonderes...

Kommentar

Nachdem ich einen ersten Eindruck der antwerpes AG auf einer Veranstaltung gewinnen konnte (und die Firma auch von mir), ging nach meiner offiziellen Bewerbung alles sehr schnell - schnelle Termine, schnelle Antworten, transparent und respektvoll. Großes Lob!

Besonders gut und deutlich sinnvoller als jedes Assessment Center oder ähnliche Spielchen fand ich persönlich den Probetag. Hier arbeitet man einen Tag lang mit seinem potenziellen Team im Büro zusammen. Eine größere Transparenz und eine bessere Chance sich authentisch zu präsentieren habe ich bisher nicht erlebt.

  • 13.Dez. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was machst du als Designer am liebsten? Was hast du schon gemacht und wo liegen deine Interessen für die Zukunft?
  • Was hast du neben dem Studium bisher gemacht? Berufserfahrungen?

Kommentar

Mir wurde von Beginn ein ehrliches Interesse entgegen gebracht. Alle Fragen wurden immer höflich und professionell beantwortet, wobei jede Frage gestellt werden durfte. Die Kommunikation verlief reibungslos und im Vergleich zu anderen Agenturen auch sehr zeitnah.

  • 26.Nov. 2015 (Geändert am 11.Nov. 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nach welchen Kriterien bewerten Sie Arbeitgeber?

Kommentar

Sehr durchdachtes Verfahren, modern und gut organisiert.

  • 14.Okt. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Scheint ein sehr interessantes Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur zu sein. Sehr freundliche Mitarbeiter. Ein Unternehmen wo man alt werden möchte.

JEDOCH! hat jeder gute Mitarbeiter seinen Preis und die Gehaltsvorstellungen sind leider ein Witz.

Hätte sehr gerne die Stelle angenommen, jedoch hat kein Student Jahre mit lernen verbracht um eine Gehaltsklasse unter einem Kassierer bei REWE zu sein (Ist keine Übertreibung). Erstrecht nicht bei 14 Millionen Euro Jahresumsatz ;-)

Wem das Geld egal ist, ist hier wunderbar aufgehoben. Offensichtlich sehr spannende Projekte und ein wirklich "cooles" Unternehmen. Sollte es mehr von geben in Deutschland... aber dann mit höherem Gehalt.

Kommentar

Man bewirbt sich bei einer Agentur und bekommt von einer medizinischen Plattform ein Bestätigungschreiben mit vollkommen anderem Namen. Nach sehr kurzer Zeit bekam ich eine Absage. Als ich im Zuge meiner Recherche nach dem Grund fragte, wurde mir mitgeteilt, das man das nicht sagen dürfte. Wäre eine Anweisung von ganz oben. Es hörte sich aber eher so an als ob man einfach keine Lust hätte sich zu kümmern. Nach dem ich in einer Email auf die Verantwortung für Unternehmen am Arbeitsmarkt hinwies bekam ich dann eine Antwort. Man hätte nicht nach jemandem mit meiner Stelle gesucht. Für das Unternehmen bedeutet es also nur was wir suche beachten wir.

Offizielle Stellungnahme vorhanden