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AOK NORDWESTals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    57.777777777778%
    Gut (23)
    25.555555555556%
    Befriedigend (12)
    13.333333333333%
    Genügend (3)
    3.3333333333333%
    3,87
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    1,98
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

Arbeitgeber stellen sich vor

AOK NORDWEST Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
1,98 Bewerber
3,56 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Durch die derzeit noch herrschende Umstrukturierung im Unternehmen gibt es die ein oder andere Schwierigkeit im Tagesablauf, welche ab und an auf die Arbeitsatmosphäre schlägt.
Durch freundliche und zuvorkommende Arbeitskollegen rückt dies jedoch in den Hintergrund und macht das Arbeiten, gerade im Team, leichter. Zudem ist ein Ende der Umstrukturierung in Sicht!

Vorgesetztenverhalten

Diese haben selbstverständlich Vorstellungen und Ziele welche erreicht werden müssen und es gibt durchaus Druck, wenn diese Ziele nicht erreicht werden. Jedoch haben meine bisherigen Vorgesetzten stets Verständnis gezeigt und waren hilfsbereit. Wurden Ziele nicht erreicht, wurde auf sachlicher- und fachlicher Ebene darüber gesprochen um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Im vorherigen Team war dieser Punkt grundsätzlich an erster Stelle. Durch viele Änderungen in diesem Bereich und stetigen Zahlendruck, haben alle Kollegen und Kolleginnen an einem Strang gezogen um die Ziele zu erreichen. Wusste ein Kollege mal nicht weiter oder brauchte Tipps, wurde einem direkt geholfen. Und ich denke in dem neuen Team wird dieser Punkt genau so gelebt.

Interessante Aufgaben

In meinem aktuellen sowie in meinem vorherigen Bereich waren die Aufgaben sehr vielfältig. Man kann seine Ideen jeder Zeit einbringen und der Kreativität freien lauf lassen.
Über Präsentationen mit Flip-Chart Gestaltung bis hin zu Seminaren sind viele Bereiche und Aufgaben sehr Interessant.

Kommunikation

Im Rahmen der Umstrukturierung und durch wechselnde Team- und Abteilungsleiter, wurde die Kommunikation leider etwas zur Nebensache. Viele wichtige und relevante Themen wurden nicht an das Team weitervermittelt. Demnach ist die Kommunikation für die Zukunft durchaus ausbaufähig.
Die Kommunikationswege innerhalb des Teams waren jedoch stets hervorragend.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen sehr GROß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Altersteilzeitmodelle welche in Anspruch genommen werden können. Aber auch im alltäglichen Arbeiten wird miteinander respektvoll umgegangen. Die AOK kommt auch im präventiven Bereich den älteren Kollegen sehr entgegen.

Karriere / Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit nach der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten sich als Fach- oder Betriebswirt weiterzubilden, bis hin durch Fortbildungen in die 3. oder 2. Führungsebene. Als Quereinsteiger ist es da schon etwas schwieriger und das System aus meiner Sicht zu starr (trotz Studium). Es wird einem jedoch trotz Quereinsteiger, die Chance gegeben, zusätzlich zur täglichen Arbeit, die Ausbildung als SoFa zu machen. TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Tätigkeit im öffentlichen Dienst und dem damit verbundenen Tarifvertrag, eine gute Bezahlung mit Steigerung nach Berufsjahren. Pünkltiche Zahlung + Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und VWL.

Arbeitsbedingungen

Barrierefreies Arbeiten wird ermöglicht! Höhenverstellbare Schreibtische sowie Bürostühle sind vorhanden. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit eines Head-Set beim telefonieren. Die Kollegen und Kolleginnen kümmern sich stets aktiv die Arbeitsplätze zu verbessern und stellt die Gesundheit der Mitarbeiter in den Vordergrund.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke der Papierverbrauch ist imenz hoch. Durch die Digitalisierung wird dem hoffentlich bald ein Ende gesetzt.

Work-Life-Balance

Durch die Regelung der Gleitzeit im Unternehmen kann sich jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit im Rahmen von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr selbst einteilen. Durch Absprache im Team ist gelegentlich schon mal ein "langer" Freitag bis 16:00 Uhr drin. Da allerdings jeder mal dran ist, gar kein Problem!

Image

Aus meiner Sicht hat die AOK ein gutes bis hervorragendes Image. Natürlich gibt es durch Schließungen in manchen Regionen immer wieder Unmut. Allerdings konnte man dem Kunden immer gut erklären weshalb einige Kundencenter geschlossen wurden und die Kunden konnten dies immer nachvollziehen. Im Umkreis von 25km gibt es überall eine AOK!

Pro

Es gibt viele Möglichkeiten sein Wissen im Unternehmen einzubringen und auch für Quereinsteiger gibt es Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Durch Eigeninitiative und den eigenen Willen etwas zu erreichen ist vieles Möglich! Präventiv wird aktiv an die Gesundheit der Mitarbeiter gedacht und es gibt viele Gesundheitsangebote in Form von Kursen oder Seminaren.
Die AOK als Arbeitgeber ist für mich die Krankenkasse!

Contra

Durch die aktuelle Umstrukturierung fehlt mir aktuell etwas die Kommunikation und die damit verbundene Tranzparenz in der Entscheidungsfindung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AOK NORDWEST
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereitschaft unter Kollegen. Gemeinsame Zielsetzungen an denen auch gemeinsam gearbeitet wird. Schöne und helle Büros, mobile Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Wer ist schon perfekt?

Kollegenzusammenhalt

Verlässliche Kollegen. Hilfsbereit...aber auch, "wie man in den Wald ruft...".

Interessante Aufgaben

Man kann sich in seinem Bereich "austoben". Entwicklung ist erwünscht.

Kommunikation

Einige Entscheidungen schwer nachvollziehbar. Sollten begründet werden.

Gleichberechtigung

Die Aufgaben wurden in der letzten Zeit spezialisiert. Möchte nicht jeder :).

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Man kann hier selbst Vorstand werden.

Arbeitsbedingungen

Naja, nicht überall gibt es Klimaanlagrn, aber auf alles wird wertgelegt, was einen gesund hält und damit die Arbeit Spaß macht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Einziger Makel. Keine Duschen (fahre gelegentlich mit dem Rad zur Arbeit >15 km).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    AOK NORDWEST
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man die Angestellten schon nicht mit einbezieht sollte man zu mindestens die Angestellten zwischen informieren was der Stand ist.

Pro

Die Vorteile sind, dass mein Arbeitgeber an vielen Standorten vertreten ist und es viele verschiedene Abteilung somit viele verschiede Themen zum arbeiten gibt.

Contra

Das bei wichtigen Entscheidungen die Angestellten nicht mit einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    AOK Nordwest
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    57.777777777778%
    Gut (23)
    25.555555555556%
    Befriedigend (12)
    13.333333333333%
    Genügend (3)
    3.3333333333333%
    3,87
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    1,98
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

AOK NORDWEST
3,77
99 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,44
48.619 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen