Deutsche 

Apotheker- 

und 

Ärztebank 

eG

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihre schöne Bewertung und die positiven Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der apoBank.

Es freut uns sehr, dass Sie den gesamten Prozess als professionell, wertschätzend und gut organisiert erlebt haben.

Ihr Lob und Ihr „Weiter so“ geben wir gerne an alle Beteiligten weiter. Gleichzeitig freuen wir uns sehr über Ihre Zusage und das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen.

Für Ihren Start als Referent operative Unternehmenssicherheit wünschen wir Ihnen viel Erfolg, einen guten Einstieg und viele spannende Erfahrungen bei der apoBank.

Herzlich willkommen bei der apoBank!

Viele Grüße
Ihr apoBank-Karriereteam

Liebe/r Bewerber/Bewerberin,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Eine zeitnahe Kommunikation, ein wertschätzender Empfang und ein professionelles Gespräch gehören für uns unbedingt dazu. Umso schöner zu hören, dass genau das bei Ihnen angekommen ist.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.

Viele Grüße
Ihr apoBank-Karriereteam

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Vorstellungsgespräch bei uns zu reflektieren. Offenes Feedback schätzen wir sehr, unabhängig davon, wie unterschiedlich die Eindrücke manchmal ausfallen können.

Wir möchten gerne einige Ihrer Punkte aufgreifen:
Unser Anspruch ist es, Bewerbenden wie auch uns selbst die Möglichkeit zu geben, fachliche und persönliche Stärken realistisch einzuschätzen. Dazu gehört auch, im Gespräch nachzufragen, wenn zwischen Angaben im Lebenslauf, der Präsentation oder konkreten Antworten ein Widerspruch erkennbar ist. Dies ist nicht als Abwertung gemeint, sondern als Teil eines transparenten Auswahlprozesses.

Die von Ihnen erwähnte Präsentation war inhaltlich ordentlich strukturiert. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, Kandidatinnen und Kandidaten auch jenseits vorbereiteter Folien kennenzulernen. Insbesondere bei einer Führungsposition im Bereich IT Security. Spontane Rückfragen, fachliche Vertiefungen oder situative Einschätzungen gehören deshalb immer dazu.

Auch der Wechsel ins Englische sollte nicht irritieren. Gerade bei Rollen mit internationaler Schnittstelle prüfen wir, ob das im Lebenslauf angegebene Sprachniveau im Gespräch souverän abrufbar ist.

Dass wir währenddessen einen anderen Gesamteindruck Ihrer Arbeitsweise gewonnen haben als Sie selbst, auch im Abgleich Ihrer Unterlagen, ist bedauerlich, gehört aber zur ehrlichen Bewertung dazu, die wir jedem Bewerbenden schuldig sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und bedanken uns für Ihr Interesse an der apoBank.

Beste Grüße
Ihr apoBank-Karrierteam

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung so ausführlich mit uns zu teilen.
Auch wenn der Prozess für Sie nicht den Erwartungen entsprochen hat, wissen wir Ihr offenes und konstruktives Feedback sehr zu schätzen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Irritationen hinsichtlich einzelner Gesprächsinhalte und Rückmeldungen erlebt haben. Ihre Hinweise zu den Fragen, zur fachlichen Einordnung sowie zum Ablauf nehmen wir sehr ernst. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse weiter zu reflektieren und für Bewerbende transparenter, wertschätzender und klarer zu gestalten.

Gleichzeitig möchten wir uns bedanken, dass Sie trotz der Enttäuschung die freundlichen Aspekte hervorgehoben haben und uns respektvoll begegnen. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.

Beste Grüße
Ihr apoBank-Karriereteam

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die großartige Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und hoffen auf viele gemeinsame erfolgreiche Jahre.

Beste Grüße
Ihr apoBank-Karriereteam

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Wir legen großen Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewerbern und möchten uns aufrichtig entschuldigen, falls es in Ihrem Fall zu Verzögerungen oder fehlender Rückmeldung gekommen ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Freundliche Grüße
Ihr apoBank Karriereteam

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit der Erreichbarkeit und den Rückmeldungen unzufrieden waren - das entspricht natürlich nicht unserem Anspruch an eine positive Bewerbererfahrung.

Wir sind uns bewusst, wie wichtig schnelle und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist. Wir arbeiten derzeit daran, unsere internen Abläufe zu verbessern, um schnellere Reaktionszeiten und eine bessere Erreichbarkeit sicherzustellen.

Falls Sie noch Fragen haben oder wir Ihnen weiterhelfen können, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir bedanken uns noch einmal für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr apoBank Karriereteam

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie nicht mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Wir bemühen uns, allen Bewerberinnen und Bewerbern einen wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich an und leiten sie entsprechend weiter.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße,
Ihr apoBank Karriereteam

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Ihnen das Angebot nicht zugesagt hat. Trotzdem freuen wir uns, dass Sie einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess bei uns durchlaufen haben und uns trotz Ihrer Entscheidung eine gute Bewertung geben können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße,
Ihr apoBank Karriereteam

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dafür, dass Sie nach Ihrem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung von uns erhalten haben, möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir bemühen uns, jeder Bewerberin und jedem Bewerber möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. An dieser Stelle möchten wir uns bedanken, dass Sie die restlichen Aspekte des Bewerbungsgprozesses trotzdem positiv bewerten konnten.

Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich an und leiten sie entsprechend weiter.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße,
Ihr apoBank Karriereteam