112 Bewertungen von Mitarbeitern
112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht.
Extrem viel druck.
Mehr an neuen Mitarbeitern investieren.
Außerst schlecht. Die Einarbeitung -Fehlanzeige!
Kein Kommentar .
Extrem viel druck.
Schlecht.
Unter den Team,Ja ohne TL
Ein schlechtes Vorbild,viele Geheimnisse und Lügen.Keine Verständnis.
Schlecht, kein Kommentar.
Offenheit
Tarifvertrag
Bessere Gehalt
Die modernen Büros, die Küche, (fast immer) saubere WC
Kontrollzwang untereinander, Gehalt, im Prinzip alle bereits zuvor genannten Punkte.
Gibt den AN keine Gründe euch nicht zu vertrauen, lasst den Anschein weg und handelt!
Homeoffice ist angenehm wenn man mal nicht kontrolliert wird von Vorgesetzten und Kollegen
mittlerweile höre ich nicht mehr viel gutes. Im großen und ganzen ist hier Jeder heimlich unglücklich und frustriert
gern gesehen Überstunden (werden dennoch gut bezahlt) keine Generationszeit am WE möglich da am WE gearbeitet werden muss (auch Sonntags)
Es wird so getan als gäbe es diverse Chancen, die wird es aber nie geben da mehr Arbeit liegen bleibt als dass es Mitarbeiter gibt. Sollte wieder ein Kollege oder eine Kollegin einen anderen Weg einschlagen, so gäbe es dann eventuell Chancen.
Überdurchschnittlich schlecht
Weder Positiv noch Negativ aufgefallen
Grüppchenbildung in jeder Abteilung, TM und AT, Whatsapp Gruppen in denen nur intern Lästereien stattfinden!
respektvolles miteinander
leider schon einige Zeit nicht mehr vertrauenswürdig.. keine Aussicht zur Besserung
Wenn weniger getuschelt werden würde, würde es angenehmer sein, Möglichkeit zum Homeoffice ist Top!
man sollte meinen die ganzen wöchentlichen Besprechungen oder teils Feedbackgespräche sollten der Kommunikation beitragen doch im Endeffekt wird nur getuschelt, verheimlicht oder gar totgeschwiegen!
man munkelt hier und da von Sonderbehandlungen bzgl. Entlohnung
Wenn es interessant ist tag Täglich von den Apotheken angemeckert oder gar angeschrien zu werden dann ja (zurecht) leider interessiert die übermäßig hohe Callanzahl keinen
Ich bin sehr zufrieden und wünsche mir, dass alles so beibehalten wird.
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und gehen immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Es werden immer Kompromisse gefunden, die alle Mitarbeiter zufrieden stellen. Durch die regelmäßigen Feedbackgespräche bekommt man einen guten Eindruck von seiner Arbeitsleistung. Lob und Kritik gehören dazu, um sich weiter entwickeln zu können. Alles in einem bin ich diesbezüglich sehr zufrieden.
Ja, ich höre nur positives und kann nur positives zurück geben.
Es wird, wie bereits gesagt auf alle Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist angemessen, es wird auf ausreichend Pause geachtet. Die Urlaubsplanung verlief bisher auch ohne Zwischenfälle. Auch Kollegen mit Familie werden nicht schief angeschaut wenn die Kinder krank werden und man deswegen früher Schluss machen muss, um die Kinder abzuholen. Hier fühlt man sich aufgehoben und verstanden und geht aus diesem Grund wirklich gerne arbeiten.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit, intern in der Firma einen anderen Beruf auszuüben. Kollegen werden in diesem Fall wieder bestens unterstützt, falls der Wunsch vorhanden ist.
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Kann ich leider nicht genau beurteilen.
Ein tolles Team, dass sich gegenseitig unterstützt. Bei komplizierten Sachverhalten, kann man sich auf jeden verlassen und es wird einem geholfen. Klar gibt es den einen oder anderen, der etwas negativ eingestellt ist, aber solche Kollegen findet man überall.
Meiner Meinung nach, herrscht ein sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Habe nie etwas negatives erlebt.
Mitarbeiter werden bei fasst allen Themen mit einbezogen. Es gab vor längerer Zeit auch die Frage, ob das mit dem Homeoffice weiterhin beibehalten werden soll. Dies wurden in den jeweiligen Teams besprochen und die vor und Nachteile wurden mit den Vorgesetzten besprochen. Es gab eine Einigung, die zufriedenstellend war.
Top. Es wird alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Verstellbare Tische sind vorhanden, damit man nicht den ganzen Tag sitzen muss. Die Rechner und das Zubehör sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation ist bei uns sehr wichtig. Es finden regelmäßig Meetings statt und man wird immer über eventuelle Neuerungen informiert.
Es wird niemand benachteiligt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder Tag ist spannend. Man bearbeitet verschiedene Themen und es kommt immer wieder etwas neues dazu.
Geld kommt pünktlich,Sozialleistungen gut ,kann eigenständig arbeiten
Geht nicht so wirklich voran ,da zu viele Abteilungen die Firma bremsen
Mal öfter die Leute ander Basis fragen und nicht immer die gleichen die uns nicht voran bringen
War schon besser
Nicht wirklich vorhanden Installationen immer außerhalb der Öffnungszeiten der APO und nächsten Tag nicht genug Ruhezeit zu wenig Personal
Eher schleppend aufgrund von Personalmangel kann man sich garnicht fortbilden da die Arbeit liegen bleibt
Könnte besser sein ,gibt viele Sachen aber keinen Inflationsausgleich selbst die Politiker bekommen den
Meistens vermisst man die klare Linie
pünktliche Gehaltszahlungen, menschliche Perspektive und Kommunikation auf Augenhöhe
Ich möchte hier nichts schreiben, da ich den Weg der angestoßenen Prozesse aktuell sehr gut finde und denke das da noch positives kommt.
Gut
Sehr gut, hier wird einem sehr entgegen gekommen. 3/5 Tagen Mobile Office Regelung
nicht das was man aus dem IT Sektor kennt, dafür pünktliche Zahlungen, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Besonders hervorheben möchte ich hier, das bei Tarifverhandlungen die ADG oft während der Verhandlung schon mehr zahlt.
Gemischte Teams, unterschiedlicher Altersstufen
betrifft mich eher nicht
es gibt eine hohe Betriebszugehörigkeit
für meinen Bereich stimmt alles
oft schwierig und langwierig (Arbeitsbezogen)
persönlich und mit Vorgesetzten gibt es keine Probleme (5 Sterne)
Das Gebäude mit den neuen Büros, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten. Zum größten Teil tolle Kollegen.
Die Hierarchiestruktur wurde leider zu aufgeblasen. Zu viele Köpfe, über die Entscheidungen getragen werden müssen.
Gehaltsverhandlungen z.B. müssen über 4 Ebenen genehmigt werden. Ist eine Ebene dagegen, hast du eben Pech gehabt. Und das gilt für die meisten!
Bessere Bezahlung, dann könnt ihr die Leute auch eher halten. Nicht neue Kollegen besser bezahlen als die langjährigen mit viel Wissen, denn das schafft Unmut und Frust. Im Gegenteil, die "alten" Mitarbeiter sollten über besseres Gehalt wertgeschätzt werden.
Unter Kollegen alles gut, von der Führungsebene nach unten teilweise nicht so gut. Oft heißt es, man soll Informationen erst mal für sich behalten und nicht den Kollegen erzählen. Das stärkt nicht gerade das Vertrauen und schafft Misstrauen.
Gut 3/5 Homeoffice, Urlaub wird eigentlich immer schnell genehmigt. Ist allerdings vom Vorgesetzten abhängig.
Viel digital, wenig Papier.
Einige wenige Mitarbeiter werden extern geschult und müssen dann die anderen Kollegen schulen - Stille-Post-Prinzip.
Karriere ist nicht allzu viel zu erwarten. Mancher fühlt sich aber ja auch an dem Platz wohl, an dem er ist... wenn da nicht das Gehaltsproblem wäre...
Zwischen den langjährigen Kollegen echt gut, hat aber leider durch die Umstrukturierungen abgenommen.
Denke ist alles gut.
Untere Ebenen gut, je weiter es hoch geht bis zu grottenschlecht.
Super neue Arbeitsräume, gute Ausstattung.
Zwischen den verschiedenen Abteilungen eher schlecht. Manche Informationen sollen außerdem zunächst als Geheimnis auch vor den direkten Kollegen für sich behalten werden, was ein ungutes Gefühl hervorruft.
Gehalt ist im Vergleich mit anderen IT-Firmen eher bescheiden. Tarif nach Handel. Gehaltsverhandlungen werden nicht gerne gesehen, man wird oft jahrelang vertröstet.
Weihnachtsgeld gibt es,
Urlaubsgeld auch (auch wenn nicht allzu viel).
Denke ist alles ok.
Kann mich nicht beschweren.
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld/ Job Rad
Führungskräfte (TL und AL)
Keine Vertrauen
Man kann niemand was im Vertrauen sagen - was einen belastet.
Einfach mal den Führungskräften auf die Finger schauen und den „kleinen AN“ zuhören. Im Vertrauen um endlich mal was zu ins Positive zu lenken. Das wäre die Lösung für diese Firma. Ist man offen und ehrlich wird man „hinten rum“ bestraft und steht schlecht da.
Kein Vertrauen empfinde ich. Wenn man den Mund aufmacht, Verbesserung vorschlägt schießt man sich immer weiter ins AUS.
Zunehmend am verschlechtern
Könnte man optimieren
Digitale Verwaltung ist hier noch ein Fremdwort
Nur die Führungskräfte selbst - Rest bleibt auf der Strecke
Unter dem Team ohne Teamleiter
Schlecht - stellen nur Forderungen, sind ein schlechtes Vorbild. Geheimnistuerei und Lügen. Meinen die AN sind sind naiv und merken es nicht
Neue MA bekommen bessere Ausstattung an Geräten etc, als die beneiden die schon Jahre dabei sind. Bürosituationen kaum zumutbar
Da passt es so halbwegs. Wobei ständig von „Budget“ lässt nicht mehr zu die Antwort ist
Komplett daneben - aus Angst es geht jemand
Sie wären interessant, wenn AN mal frei handeln dürften
Leider nicht mehr viel übrig.
Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt sind positiv, gibt es aber auch in anderen Firmen
Man hört zu viel auf Beraterfirmen und zu wenig auf die Belegschaft. Bersterfirmen kosten viel Geld und deshalb werden deren Vorschläge nicht mehr kritisch hinterfragt
Einige wenige Entscheidungsträger mit fundiertem Wissen.
Kurze Wege zur Umsetzung
Bonuszahlungen für erreichte Ziele
Atmosphäre ist seit der Umstrukturierung deutlich schlechter geworden. Unzufriedenheit in allen Abteilungen
Nach außen gut, aber langsam sickert die Unzufriedenheit nach außen
Kaum möglich
Nur Tariferhöhungen. Gehaltsverhandlungen verlaufen erfolglos.
Woanders verdient man deutlich mehr
Homeoffice problemlos möglich. Trotzdem sollen wir zu 50% ins Büro.
Zeit und Spritkosten werden ignoriert.
Das ist nicht mehr zeitgemäß
Zumindest innerhalb einer Abteilung
respektvoll
Es geht deutlich besser. Viel Geheimnistuerei
Neue Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und großen Monitoren. Leider fallen Klimaanlage und Heizung ständig aus. Reparatur dauert z. T. Monate. Rollläden ständig kaputt. Hier wird gewartet, bis mehrere zusammen kommen. Erst dann erfolgt die Reparatur
Nimmt stetig ab, weil zu viele Hierarchien
Wurden durch die Umstrukturierung auf Kollegen mit leider deutlich weniger Wissen, ausgelagert.
Guter Zusammenhalt. Offenes Miteinander
Richtig gut! Wie gesagt, wir sind bald Marktführer.
Ist wirklich gut. Hybrides Arbeiten (live im Office & mobile Office) finde ich gut. Ich freue mich, auch wieder persönlich mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten.
Auch hier tut sich einiges
Mehr geht immer… wichtiger ist mir jedoch, dass man sich wohlfühlt
PaSt
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Meine Devise: bin ich offen, dann ist es mein Umfeld auch. Ich fühle mich wohl.
Sehr gut. Ich selbst bin 50+ und freue mich, dass wir ein sehr bunt gemischtes Unternehmen sind.
Das passt.
Passt
Ist grundsätzlich gut. Möglichkeiten zur Verbesserung gibt es wohl immer
In meinem Umfeld auf jeden Fall.
Unsere Branche- Gesundheitswesen - ist sehr vielfältig. Wir sind gerade dabei, Marktführer zu werden. Das motiviert mich sehr.
So verdient kununu Geld.