236 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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236 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Freiheiten sowie viel Gestaltungsspielraum, allerdings auch stetig mehr zu tun als man schaffen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und klarere interne Kommunikation über Veränderungsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten bei hohem Engagement
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, schnellere Approvalprozesse, mehr Teambuilding.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Viele Sportevents und Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch unter Werkstudenten.
Kommunikation
Kommunikationswege oft zu lang.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchwachsen und kaum Perspektiven
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend sehr nette, hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsabteilung fast nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit bis auf bereits erwähnte Ausnahmen
Karrierechancen
Nach bestandener Prüfung endet das Arbeitsverhätnis sofort. Da es seit Jahren immer wieder zu Kündigungswellen kommt stehen die Chancen evtl. doch einmal übernommen zu werden denkbar schlecht.
Die Ausbilder
Überwiegend wird man durch freundliche Fachkräfte betreut. Es sei aber zu erwähnen das es in der kaufmännischen Ausbildung auch Ausbilder gibt die ich als grenzwertig einstufen würde. In der Produktion schwankt der Ausbilderstandart ebenfalls stark.
Spaßfaktor
In der Regel macht das Arbeiten spaß, wenn man nicht gerade mit dem falschen Ausbilder zusammen arbeiten muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
In allen Bereichen praxisnahe Tätigkeiten die je nach Ausbildungs/Fähigkeitenstand selbstständig durchgeführt werden.
Respekt
Bis auf die bereits erwähnten Ausnahmen gibt es keinen Grund zu klagen.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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mittelmäßige Bewertung,es gibt immer vor und nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlung das ist doch das wichtigste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ok,.,vielleicht mal mehr Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
mehr fortbildungen anbieten,würde ich sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe zu meinem Bedauern die Zukunftsaussichten, speziell am Standort Wuppertal nicht sehr optimistisch. Auspressen und entsorgen/outsourcen. Schade
Arbeitsatmosphäre
Ständige Entlassungswellen drücken die Stimmung und erhöhen den Leistungsdruck enorm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance auf einem vernünftigen Level zu halten ist absolut abteilungsabhängig
Gehalt/Benefits
Die Gehatszahlungen erfolgen pünktlich und bewegen sich im mittleren IndustrieStandard.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nimmt die Wertschätzung der Erfahrung älterer Kollegen immer weiter ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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überdurchschnittlich bezahlte Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Vorgaben (Prozessgesteuerte Arbeitsweise)
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfindung sollte schneller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch Amerikanisch - hier bist du nur eine Nummer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Leistungsdruck, Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
langfristigere Strategie
Arbeitsatmosphäre
Jährlich werden Stellen abgebaut, immer läuft es sehr unmenschlich. Die ständige Angst den Job zu verlieren macht krank.
Image
hoher Leistungsanspruch
Work-Life-Balance
Rund um die Uhr E-Mails. Meetings bis spät in die Nacht und Präsentationen müssen oft Abends oder am WE erstellt werden
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld dafür da
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts besonderes
Kollegenzusammenhalt
zum Glück halten die meisten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
spätestens mit 58 Jahren werden Mitarbeiter angesprochen, ob sie freiwillig ( mit Abfindung) die Firma verlassen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück gehabt.
Arbeitsbedingungen
hoher Leistungsanspruch
Kommunikation
Kommunikation was ist das?
Gleichberechtigung
Eine Handvoll Frauen am Standort. Im Management kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Obwohl ich gerne mehr Verantwortung übernehmen möchte ist das von Aptiv nicht gewünscht.
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Enormes Potential aber Führungskräfte ohne Vision und klare Strategie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in einem internationalen Team arbeiten zu könnnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und gezielte persönliche Entwicklung findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Management Entscheidungen nur an Quartalszahlen auszurichten halte ich für keine nachhaltige Strategie. Dem Unternehmen fehlt es an Managern mit Visionen.
Arbeitsatmosphäre
Sparmaßnahmen und Verlagerungen führ zu Stellenabbau, was der Atmosphäre nicht gut tut.
Image
Durch autonomes Fahren gutes Image in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homebanking office gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung, viel versprochen nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Unterhalb des Industriestandards
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auf Arbeitsebene ist super.
Vorgesetztenverhalten
Ist komplett abhängig von der Abteilung.
Kommunikation
Zum Teil schwierig oft von starrem Prozessdenken geprägt.
Gleichberechtigung
Internationales Unternehmen es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Abteilungen variieren teilweise von der Zufriedenstellung, alles in allem aber grandiose Möglichkeiten hier
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Möglichkeiten, kollegiales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Leerlauf nach beenden von Aufgaben , Kantine teuer
Verbesserungsvorschläge
Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt OK - Rest eher schwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle internationale Belegschaft. Viele sehr engagierte Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Stark von Quartalszahlen getrieben. Sparmaßnahmen sind jeden dritten Monat an der Tagesordnung.
Image
Den alten Namen delphi kennen alle in der Branche. APTIV ist selbst langjährigen Automobilern manchmal kein Begriff.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier kein Fremdwort. Außerdem gibt es keine Tarifbindung, d.h. die Überstunden kommen zu 40 (statt 35) Stunden pro Woche drauf.
Karriere/Weiterbildung
Was hier geboten wird ist eher durchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Gehälter absolut OK, aber sonstige Leistungen im Vergleich extrem gering. So gibt es keine KiTas, kein Gym, keine gute Kantine, keine anderen Perks und Benefits, minimale Versorgungsleistungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement vor Ort ist vorhanden. Von der Belegschaft / Betriebsrat gibt es auch tolle soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Gruppen sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer vom Manager ab. Ich habe gute Erfahrung da gemacht, bei einigen Kollegen sind leider auch Enttäuschungen dabei.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier stimmt es - in der Praxis nicht. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in der Theorie werden da zu zahllosen Überstunden vor Ort im Großraumbüro.
Kommunikation
Hängt stark von der Abteilung und den Vorgesetzten ab - alles von sehr gut bis komplett von wichtigen Infos abgeschnitten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut einbringen und auch Aufgaben mit definieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.