Aqseptence Group GmbH als Arbeitgeber
Aqseptence
Group
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, Kantine, Homeoffice, moderne Büros.
Es war nah dran
Fast nichts mehr.
Internationale Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
habe ich schon aufgeführt
Denken soll man nicht....weiterbilden soll man nicht....weiter entwickeln soll man nicht...eiedersprechen und eigene Gedanken und Meinung haben...soll man erst recht nicht.
Das man über Jahre hinweg nicht handelt und die Mitarbeiter die dem Unternehmen etwas bringen immer wieder gehen lässt. Im Übrigen sind nicht nur die Mitarbeiter unzufrieden, sondern auch die meisten Kunden.
Unternehmensführung fehlt "Kinderstube"
Die Arroganz der Führungsetage, das ist im Kern das Hauptproblem.
Die Einkommen werden nicht angehoben, keinen Coronabonus für normale Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mit den Mitarbeitern ehrlich umgehen
Schaut doch mal wirklich in die einzelnen Abteilungen hinein und redet mit den Mitarbeitern. Man hat das Gefühl, dass die wirkliche Lage des Unternehmens und Meinung der Kunden überhaupt niemanden in der Führung interessiert. Will man den Standort Aarbergen mit Absicht sterben lassen? Den Eindruck macht es Jahr für Jahr immer mehr.
die Firma sollte die Unternehmensleitung auf eine Schulung zu allgemeinen Umgangsformen im sozialen Miteinander schicken
Alte eingefahrene Strukturen ändern, neue Mitarbeiter ernster nehmen
Einfach mal etwas Menschlichkeit zeigen hilft schon
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Aqseptence Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut!!!!!
Sofern man kann hält man zusammen
Hier wird nicht gegen- sondern miteinander gearbeitet. Sogar in der Freizeit :)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqseptence Group ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird gelogen - an Zusagen hält man sich nur so lange, solange es passt. Sehr arrogante und eingebildete Geschäftsführung - abgehoben von den Mitarbeitern und dem Betriebsrat
Man muss bei einigen sehr aufpassen da sie 2 Gesichter haben
Immer Versprechen: Alles wird besser, wir sind dran, wir suchen ja neue Mitarbeiter... Aber es tut sich leider nichts. Die Leidtragenden sind die die noch nicht weggelaufen sind.
Ansprechpartner macht Zusagen und lässt einem dann im Regen stehen. Hinterher wird verwundert getan und weiss angeblich gar nicht was gelaufen ist, dabei ist es Voll und Ganz klar. Nicht zu fassen.
Ignorieren einfach alles.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
habe ich nicht kennengelernt
Sehr sehr schwer, man muss hart kämpfen und die richtigen Kontakte in den obersten Ebenen knüpfen, sonst klappt es nichts. Selbst den Leitern großer Abteilungen werden keine Freiheiten gelassen.
Nicht gewollt
Bisher unmöglich
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten national und international. Entsprechendes Engagement vorausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aqseptence Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aqseptence Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aqseptence Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aqseptence Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aqseptence Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aqseptence Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur