Keine Rückmeldung bei Nachfragen zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Atos Consulting in München als IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs machte das Unternehmen einen positiven Eindruck. Das Telefoninterview verlief sehr gut, Standardfragen wurden gestellt. Persönliches Vorstellungsgespräch verlief in einer lockeren Atmosphäre. Es waren zwei Berater anwesend. Unternehmen wurde vorgestellt. Der Lebenslauf wurde durchgearbeitet.
Bewerbungsfragen
- Telefoninterview: man wollte viel persönliches Wissen, was mit der beruflichen Qualifikation nichts zu tun hat, pseudo-psychologische Fragen wurden gestellt.
- Was wissen Sie über das Unternehmen?
- Gründe für einen Wechsel.
- Leerzeiten im Lebenslauf.
- Wissensfragen zu Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung.
- Wissensfragen zu ITIL
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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