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46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

alles okay

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ATOS als consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das tolle Feedback, auch wenn wir uns dieses Mal leider noch nicht kennenlernen können. Freue mich, wenn Du Dich in der Zukunft wieder an uns erinnerst!

Alles Gute
Dein Atos Employer Embranding

Das Bewerbungsverfahren verlief reibungslos, und der gesamte Prozess nahm eine angemessene Zeit in Anspruch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atos Origin GmbH in Frankfurt (Oder) als Frontend developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Dein Feedback! Ich freue mich, dass wir Dich fürs Team Atos gewinnen konnten und darauf, Dich evtl. im Rahmen unserer nächsten Welcome Days persönlich kennenlernen zu können.

Anreize zur Verbesserung lese ich vor allem in den zeitlichen und prozessualen Aspekten im Zuge Deiner Bewerbung. Wir werden das mit unseren Recruiting Kolleg:innen besprechen und mit Hochdruck daran arbeiten.

Einen erfolgreichen Start bei uns wünscht
Dein Atos Employer Branding

keine Kommentare

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Atos in Frankfurt am Main als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Ich habe dem Grund der Absage nachgefragt: "Leider können wir Ihnen keine dedizierten Absagegründe zur Verfügung stell"

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Atos Consulting in München beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Atos IT Solutions and Services GmbH in München als Junior Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Atos in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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