Schlechtester Ablauf bei den größeren IT-Consultinghäusern, den ich jemals erlebt habe
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden doch gleich zu? Ich habe nicht einmal eine E-Mail bekommen, dass ich nicht mehr in engerer Auswahl war und ich habe das auch nur herausgefunden, weil ich mich im Portal angemeldet habe und meine Bewerbung zurückziehen wollte, nachdem ich schon ein anderes Angebot angenommen habe.
Hier merkt man deutlich, dass dieser Laden keine strigenten Prozesse hat, geschweige denn Interesse am Menschen hat, sondern es nur um die Kosten geht. Meine Stelle hat zwischenzeitlich den Standort gewechselt von Deutschland auf Bulgarien, dann Rumänien, aber beim Gespräch mit der Recuriterin aus Bulgarien hieß es, es sei ein Systemfehler und ich könnte deutschlandweit eingesetzt werden.
Liebe Atos, wenn ihr wirklich ernsthaft Leute rekutrieren wollt dann schmeißt euer ATS-System raus, definiert ordentliche Prozesse und gibt den Bewerbern das Gefühl, dass man sie wirklich kennenlernen will. Ich hoffe ja immer noch, dass ich hier einen Extremfall nur erwischt habe.
Bewerbungsfragen
- Lokation, Umzugsbereitschaft.
- Gründe für den Wechsel