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München und weitere

178 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

178 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfassbar

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ATOSS Software AG in München als Content Creator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt und nach einer Minute kam die Absage! Meine Bewerbung wurde nicht mal gelesen. Wozu schreibt man eine Stelle dann aus?
Der Bewerber steckt Zeit und Mühe in das Schreiben und das kann sicher niemand innerhalb einer Minute lesen. So etwas habe ich noch nie erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

H. Götz, Managing Director HR
H. GötzManaging Director HR

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihr völlig berechtigtes Feedback. Wir waren hierzu ja bereits im persönlichen Austausch - leider war dies ein Versehen, was zu einem Teil systembasiert, zu einem anderen Teil ein menschlicher Fehler war. Menschen machen leider hie und da Fehler - und dafür möchten wir uns noch einmal bei Ihnen entschuldigen.

Alles Gute für die Zukunft & beste Grüße
Henrich Götz

Bewerbunsgprozess unakzeptabel

1,0
Bewerber/inHat sich bei ATOSS Software AG in München als Facility Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte den Bewerbungsprozess prüfen - evtl. extern gestalten

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

H. Götz, Managing Director HR
H. GötzManaging Director HR

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihre Kommentierung. Wenn Sie uns noch ergänzende Informationen bereitstellen würden, was Sie als inakzeptabel wahrgenommen haben, dann würden Sie uns die Chance geben aus Ihrem Feedback zu lernen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung, alles Gute für die Zukunft und freundliche Grüße
Henrich Götz

Kein Feedback

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ATOSS Software AG in München als Leiter Technisches Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin der Meinung das ein kurzes, persönliches Feedback warum kein Gespräch zustande kam zu einer guten Firmenkultur gehören. Das blieb auch trotz expliziter Nachfrage aus, schade!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

H. Götz, Managing Director HR
H. GötzManaging Director HR

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Leider ist es uns aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht möglich, im Fall einer ausbleibenden Bewerbungsnachverfolgung, Auskunft über die Gründe zu geben.
Ich kann sehr gut verstehen, dass das wünschenswert wäre - ich möchte aber ehrlich sein und Ihnen sagen, dass wir dies aus Ressourcengründen schlichtweg nicht leisten können.

Ich hoffe, Sie bleiben uns dennoch gewogen.

Freundliche Grüße
Henrich Götz

So schnell kann es durch LinkedIn gehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atoss in München als Associate Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei feedback auf eine zum Job passende Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ATOSS Software AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern wenigstens absagen. Der standardisierte eigentlich transparent aufgesetzte Prozess hat mir noch mitgeteilt, das jemand meine Bewerbung reviewt. Seitdem ist so ein Jahr vergangen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Unternehmen, das mit Bewerbern so umgeht, die Mitarbeiter ehrlich wertschätzt

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback!
Es tut mir leid, dass wir hier leider nicht überzeugen konnten. Wir geben uns stets alle Mühe und geben selbstverständlich auch jedem Kandidaten eine Rückmeldung.
Warum dies in Ihrem Fall nicht passiert ist, kann ich leider nicht nachvollziehen und möchte daher gern anbieten, dass wir uns hierzu noch einmal austauschen können. Denn E-Mails können auch immer im Spam-Ordner landen oder ggf. einfach nicht ankommen.
Melden Sie sich gern jederzeit bei mir, dann können wir uns dies gern noch einmal gemeinsam ansehen: Adina.hellriegel@atoss.com

Beste Grüße

Adina Hellriegel

Solala

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ATOSS Software AG in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkte Absage anhand Bewerbung nach 2 Wochen, Schnelligkeit also na ja. Standardisierte Absage enthielt Hinweis, dass kein Feedback gegeben werden könne. Schade, da ich mich absolut für geeignet halte.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback und die Kritik.
Wir sind sehr für Schnelligkeit im Team bekannt, daher ist es sehr schade, dass wir in diesem Fall (vielleicht auch urlaubsbedingt Anfang des Jahres) nicht so überzeugen konnten, wie es uns sonst gelingt.

Beste Grüße

Adina Hellriegel

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Wochen habe ich höflich nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt. Leider habe ich daraufhin nur eine Standardantwort per Email erhalten, dass sie die Bewerbung prüfen. Mittlerweile sind über 8 Wochen vergangen und es gab keine Rückmeldung mehr. Wenn sich Bewerber die Mühe machen, saubere Unterlagen einzureichen und sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen, wäre meiner Meinung nach wenigstens eine Absage oder Zwischenmeldung angemessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die Rückmeldung und Kritik.
Wir geben uns stets alle Mühe, schnellstmöglich ein Feedback zu geben und eine perfekte Candidate Experience sicher zu stellen.
Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall leider nicht geglückt ist.

Beste Grüße

Adina Hellriegel

Den Aufwand nicht wert

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei ATOSS Software AG in München als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Hiring Prozess ändern und sich nicht so "high level" darstellen...wir wissen, dass es nicht so ist - 60-70 Stundenarbeitszeit ist ein Witz - von Außen wird das Unternehmen sehr freundlich dargestellt aber im Gespräch kam heraus, dass alles nur auf Leistung aufgelegt ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die offene Rückmeldung!
Tatsächlich sind wir als börsennotiertes Unternehmen natürlich auch performanceorientiert. Ist deshalb alles auf Leistung ausgelegt? Sicherlich nicht :-) Speziell im Bereich Sales, für den Sie sich beworben haben, gibt es natürlich - wie es in unserer Branche auch üblich ist - KPI's und eine entsprechend hohe Pace. Darauf muss man einfach Lust haben.
Die Stundenarbeitszeit von 60-70 Stunden entsprechen weder der Realität noch sind diese Teil der Rolle.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße

Adina Hellriegel

Schnell - schneller - Atoss!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Head of Sales Austria beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - der Bewerbungsprozess ist ist sehr transparent und effizient gestaltet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback und einen super Start!

Viele Grüße

Adina

Aufwand für Bewerber wird nicht wertgeschätzt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in Zürich als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Antwort bei Absage!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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