178 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
178 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ATOSS Software AG Vorstellungsgespräche
ATOSS
Software
AG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Längerer Bewerbungsprozess mit guten Stationen
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Genaue Beschreibung des Lebenslaufes & genaue Erläuterung der Tätigkeiten zuvor
- Warum diese Firmen, warum diese Branche
- Sonstige Interessen, fragen zur Person & wie man in Situationen reagieren würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerberprozess aus dem Bilderbuch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Senior Consultant Professional Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter und schneller Prozess mit unerwarteter Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS AG in Stuttgart als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles HR, weiter so!
Bewerbungsfragen
- Was hat man außer dem Studium noch gemacht, über den Standard hinaus?
- Standard: Warum Studiengang, Aufgaben in Projekten, etc.
- Warum Vertrieb und ob man sich über die Aufgaben und den Druck im Sales bewusst ist.
- Das erste face-2-face Interview hatte eine eher angespannte Atmosphäre, vermutlich um den Bewerber zu testen.
- Die (Eigen-) Motivation wird stark hinterfragt. Hier sollte man Begeisterung fürs Produkt, Vertrieb und das Unternehmen suggerieren
- Ich interpretiere meine Absage so, dass ich zu wenig begeistert war und vermutlich zu viel Gehalt wollte. Die Mischung war dann wohl ungeeignet. Schade, da ich Produkt und Firma eigentlich sehr spannend finde und mein Geld glaube ich wert bin.
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Schneller Prozess und eine sehr freundliche und kompetente HR Abteilung !
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts :) Weiter so!
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Klare Struktur, zeitige Rückmeldungen, offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei ATOSS Software AG in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Initialgesprächen mit der Personalberatung (ich wurde hier sehr gut unterstützt) bis zum Gespräch mit der Recruiterin über das Gespräch mit Vertriebsleiter und der Recruitingleitung (soweit bin ich gekommen) war die Kommunikation einwandfrei und die Erwartungen und weiteren Schritte immer sehr deutlich.
Der einzige kritische Punkt (der mir den zuvor gefolgten Gesprächen nicht beantwortet werden konnte) stieß im letzten Gespräch auf sichtliches Unverständnis. Jedoch gehört zur Augenhöhe auch die Fähigkeit sachlich auf Kritik einzugehen und diese direkt zu addressieren und keine "Strohmannargumente" oder "Gegenfragen" als erste Antwortmöglichkeiten zu wählen. Der Kundenberater arbeitet mit Ihnen für den Erfolg, nich nur für Sie. 1. Für mich war es bereits das dritte Gespräch, für Sie das Erste. Bitte Ihre eigene Erwartungshaltung anpassen und auch kritische Fragen von fachfremden wertfrei beantworten. 2. Von den erwähnten 5 Motivationspunkten (liegen schriftlich vor + 2x besprochen) wurde die Nennung nur eines als zweites Ausschlusskriterium herangezogen. Dies zeigt jedoch, dass das wahre Ausschlusskriterium die Kritikunfähigkeit zu sein scheint.
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Durchwegs Positiver Eindruck des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Werkstudent Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine negativen Aspekte aufgefallen
Bewerbungsfragen
- Eigenschaften die mir wichtig sind und die ich auch von meinem Arbeitgeber erwarte
- Was meine Aufgaben bei einer Position waren
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Sehr zielführender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Prozess super.
Nach 2 Wochen Einladung zum HR Online Interview (ca. 45min Gespräch). Eine Woche später Rückmeldung und Zusendung des Assessment Links (Dauer ca. 1,25h). Eine Woche später Rückmeldung und Vereinbarung Termin mit Vorgesetzten. Waren sehr flexibel - ich war geschäftlich unterwegs und konnte erst 2 Wochen später. 5 Tage nach Gespräch kam die telefonische Zusage sowie der Vertragsentwurf. Insgesamt Dauer des gesamten Prozess bis Zusage: 6-7 Wochen. Alles unkompliziert und sehr nett.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich mich beschreiben?
- Was für Werte sind mir wichtig?
- Welche Beweggründe für den Wechsel?
- Wie mein jetziger Job aussieht , Arbeitsaufwand, welche Motivation habe ich?
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Transparent, Bewerber steht im Fokus, Super
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Junior Sales Manager - Mittelstandsvertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insg. 4 Gesprächen 1. Personalwesen 2. Vorgesetzter 3. Pate 4. GF mit allen zusammen. Der Unterschied der ganz klar zu spüren war: Es wird sehr genau darauf geachtet, dass der Bewerber gut in das Team passt, sprich das die zukünftige Arbeit langfristig glücklich macht. Hierfür wird sich Zeit genommen, um das wirklich herauszufinden.
Es wird effektiv beschrieben, was das Unternehmen und die Stelle ausmachen. Es wird sich, um beiderseitige Transparenz bemüht und der Bewerber steht im Fokus.
Bewerbungsfragen
Keine speziellen Fragen, man sollte einfach so sein, wie man eben ist. Das wird in dieser Firma sehr geschätzt.
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Bewerbung als Account Manager
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS AG in Stuttgart als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt.
- Ich hatte keine Gelegenheit meinen Werdegang zu erläutern. Fragen wurden nicht gestellt.
- Es war ein absolutes "Quotengespräch" zur Erfüllung der auferlegten KPI´s dies merkte ich meiner Gespärchspartnerin deutlich an.
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Professioneller & rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATOSS Software AG in München als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Sales? Meine persönlichen Werte? Größter persönlicher Erfolg?
- Gründe für Wechsel? Tätigkeiten in vorherigen Anstellungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.