Im Bereich Candidate Experience leider durchgefallen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei ATOSS Software im Bereich Personalmanagement beworben. Der aufwendige und nicht moderne Online Bewerbungsprozess und die darauf folgende Email mit der Eingangsbestätigung, waren der einzige Kontakt, den ich mit dem Unternehmen hatte. Nachdem ich wochenlang auf eine Rückmeldung wartete, ohne auch nur einen Anruf eines Mitarbeiter aus dem Bereich Personal zu erhalten, obwohl die Position ausgeschrieben und meine Kompetenzen sehr gut übereinstimmten, bekam ich eine unpersönliche und wahrscheinlich von einer Maschine erstellte Absage, die noch nicht einmal einen Grund enthielt. Als erfahrene Führungskraft und Mitarbeiter im Bereich Personal erscheint mir dieses Vorgehen des Unternehmens als extrem unpersönlich und nachlässig im Bereich Candidate Experience. ATOSS hat sich in diesem Fall als kein guter Match für mich herausgestellt und wird auch zukünftig nicht von mir empfohlen werden, da ich einen persönlicheren und wertschätzenderen Umgang mit Kandidaten erwarte.