ATOSS 

Software 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.. Arbeitspensum ist enorm.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an... manchmal gut manchmal "Ellenbogensystem".

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Einfach schlimm!!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Geschäftstelle an..

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistung wird bis nach oben gewertschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire Mentalität, natürlich einigt man sich immer mit dem Mitarbeiter... Mitarbeiter zu halten steht nicht in der HR Philosophie

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch sollte der hohe Leistungsdruck schon bekannt gemacht werden, nur so wissen die Bewerber auf was sie sich einlassen und Atoss weiß, dass die Leute dafür bereit sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange alle ihre Ziele erfüllen. Ist dies allerdings nicht der Fall, was zu Corona-Zeiten nicht unüblich ist, wird solange weiter Druck ausgeübt, bis die Zielerreichung wieder passt oder man sich trennt. Für den einen ist das Ansporn für andere Albtraum. Ständig wechselnde Kollegen hemmt eine gute Vertrauensbasis aufzubauen.

Image

Image nach außen top.

Work-Life-Balance

Kann man selbst steuern, solange die Zielerreichung stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Firmenangebote und man kann jederzeit nach einem individuellen Training fragen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu Gehältern in der Softwarebranche ist das Fixum sehr gering. Ist man erfolgreich kann man das aber über den Variablen Anteil ausgleichen. Gibt einem leider zu wenig Sicherheit in der Planung mit den Finanzen.

Kollegenzusammenhalt

In guten wie in schlechten Zeiten... man hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig wo man nur kann, trotz des hohen Zeitdrucks.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vertrieb gibt es leider wenige „alte Hasen. Sonst ist es jedoch sehr ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind operativ tätig und führen ausserhalb der Rahmengespräche selten aktiv ihre Mitarbeiter. Gut ist daher, dass HR mit Druck dahinter steht und ein strukturiertes „führungsprogramm“ vorgibt.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Headset mit Kabel und das veraltete Diensthandy ist die Ausstattung der übliche Standard.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Erfolgs des Unternehmens, kann man sich kaum retten vor Anfragen und kommt wenig dazu strategisch zu planen. Aktuell auch Corona geschuldet kommt man sich teilweise vor wie bei einer Fließbandarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Bewertungen werden durch Anwalt angefochten (meine vorhergehende Bewertung wurde leider deaktiviert)

Verbesserungsvorschläge

Nicht positive Bewertungen als konstruktive Kritik auffassen.

Arbeitsatmosphäre

Frustfaktor bei vielen sehr hoch, entsprechend gedrückte Stimmung

Image

Außendarstellung um jeden Preis positiv, starker Kontrast zur Realität.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitzeit, obwohl das Hauptprodukt Zeiterfassung beinhaltet. Das eigene Produkt wird zur zum Steuern der Katenleser und für die Urlaubsanträge genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, nur auf Eigeninitiative mit entsprechendem Nachdruck durchzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter „Leidensgenossen“ auf gleicher Ebene gut. Darüber nicht existent

Vorgesetztenverhalten

Management by objective - Beurteilungen jedoch rein subjektiv

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau eher niedrig. Fixgehalt steigt nicht - nur der variable Anteil.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich vom „Atoss Spirit“ nicht herunterziehen lässt, kann man sich in die Arbeit vertiefen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Vision sorgt für Zusammenhalt und motiviert
Man wird am Erfolg beteiligt

Work-Life-Balance

Man ist seiner Work-Life Balance eigener Schmied. Ich arbeite viel und gerne, aber habe dafür auch

Karriere/Weiterbildung

Gut organisiertes Onboarding und klares Karrieremodell

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt welches man aktiv beeinflussen kann und viele Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Consultant sind extrem vielfältig, dies muss man wissen und mögen. Wer wiederkehrende Tätigkeiten will, ist hier definitiv falsch. Das Produkt und die dazugehörigen Skills sorgen für viel Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der bewundernswerte, kontinuierliche Erfolg des Unternehmens selbst in Krisenzeiten in einer normalerweise sehr kurzlebigen Branche. Die Offenheit für Individualismus und das Talent der Firmenführung, neue Chancen zu erkennen und konsequent wahrzunehmen. Das Gefühl der Wertschätzung, das allen Mitarbeitern von oberster Ebene her vermittelt wird. Jeder hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und sich so am Erfolg zu beteiligen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Meine Wahrnehmung: freundschaftlich, optimistisch und gut gelaunt.

Image

Vereinzelt Nörgeln auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

ATOSS geht flexibel und individuell auf Mitarbeiterwünsche ein, aber es ist hier auch Eigenverantwortung und -initiative gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Stetiges Wachstum garantiert Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt sicher, Zielvereinbarungen verlässlich und transparent. An den klaren Zielvereinbarungen ist eindeutig und objektiv ablesbar, ob der Arbeitgeber zufrieden ist oder nicht. Das gibt ein gutes Gefühl von win-win.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt könnte meiner Wahrnehmung nach noch etwas mehr in den Fokus gerückt werden.

Kollegenzusammenhalt

Spannende, individuelle Leute, die trotz (oder wegen?) ihrer Verschiedenheit super harmonieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht's nicht: offen, freundschaftlich und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Alles da und funktionierende Prozesse, wenn etwas benötigt wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Langeweile und Stillstand gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Befindet sich im Veränderungsmodus

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weiterverfolgen

Image

Top Produkt mit Top-Image am Markt

Work-Life-Balance

Marktüblich

Karriere/Weiterbildung

Die ATOSS Vision und der Plan für 2025 bietet sehr, sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten - heute und in den folgenden Jahren!

Gehalt/Benefits

Marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Viele, viele langjährige ältere Kollegen. Das Unternehmen schafft m.E. eine gute Mischung aus Aufbruchstimmung durch neue, junge Kollegen - sowie bewahrend mit älteren Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Immer besser....

Arbeitsbedingungen

Wunderbares, neues & modernes Head-Office in München! Es wird viel investiert und damit ein guter Ausgleich geschaffen!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist toll bei einem europäischen Unternehmen zu arbeiten. Bei ATOSS wird hier in Europa gestaltet, nicht in den USA. Es ist toll so viel mitgestalten zu dürfen.
Die komplette Strategie wird in München gemacht und dann weltweit umgesetzt.
Wichtig: Du kannst dein Gehalt selbst bestimmen. Hier ist fast kein Limit nach oben, ich habe alle meine Erwartungen übertroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Kommunikation kann man noch weiter arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Eine eigene Kantine wäre ein Traum. Vielleicht kommt das irgendwann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und jeder duzt sich. Man lernt schnell viele Mitarbeiter kennen, weil jeder sich sofort vorstellt und man z.B. an der Kaffeemaschine ins Gespräch kommt. Hat mir richtig gut gefallen.

Work-Life-Balance

Sehr angenehme Arbeitszeiten, ich kann immer mit meinem Chef reden, wenn es um Home Office geht, sehr verständnisvoll. Perfekte Work-Life-Balance!

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit dem Unternehmen wachsen und einen Pfad für sich entdecken.

Gehalt/Benefits

Ich habe noch nie so viel verdient: Du bestimmst dein Gehalt selbst.

Kollegenzusammenhalt

Habe in meiner vorherigen Berufserfahrung noch nie so ein kollegiales Verhalten gesehen. Ich habe auch viele neue Freunde gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und hilfsbereit! Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Best Office in Munich. Sowas gibt es nur einmal.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Definitiv abwechslungsreich und man hat viel Verantwortung. Hat mir sehr gut gefallen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

ATOSS hat die Corona Krise bisher super gemanaged. Klare und transparente Kommunikation, die zwar teilweise schon fast zuviel war aber retrospektiv genau richtig.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann ich mir nicht besser vorstellen. Gerade in Zeiten von Corona wird versucht, jeden zu unterstützen und alles so aufrecht zu halten, dass alle gut gemeinsam arbeiten können.

Work-Life-Balance

WFB ist ein komplexes Thema und hängt von den Personen einzeln ab. ATOSS fordert viel von den Mitarbeitern - gibt dies aber auch in der ein oder anderen Form zurück. Zu glaube, dass WFB in einem stark wachsenden Umfeld auf Top-Level sein wird, ist illusorisch. Aber ATOSS tut viel, um besser zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Gerade in der aktuellen Phase entstehen Chancen an viele Ecken. ATOSS wächst überall und so können die Mitarbeiter mitwachsen - wenn sie es wollen.

Gehalt/Benefits

Das Basisgehalt ist durchschnittlich. Über variable Bestandteile, Boni und Sonderzahlungen ergibt sich allerdings dann ein gutes, konkurrenzfähiges Package.

Kollegenzusammenhalt

Das ist was die Firma groß gemacht hat und stabil hält. Die Kollegen sind in nahezu allen Abteilungen das größte Asset. Hier sollte man als Firma gut darauf achten, dieses nie zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" sind die, die immer gewürdigt und gefragt werden. Der Umgang scheint mir angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Subjektiv sehr gut. In anderen Abteilungen sehe ich Mängel in der Eigenwahrnehmung als Führungskraft. Es gibt verpflichtende Leadership Weiterbildungen für alle Manager. Wird schon besser werden!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gefühlt gibt es keinerlei Schwachstellen.

Interessante Aufgaben

Also wem bei ATOSS langweilig wird, der ist selbst schuld. Hier kann man an jeder Ecke und jedem Ende etwas spannendes machen und auch nach mehr als einem Jahrzehnt in der Firma lerne ich noch immer dazu.