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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AURUM die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AURUM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AURUM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Remote habe ich immer Kontakt zu vielen Kolleginnen und Kollegen, und die gemeinsamen Kaffeepausen wird durch lockere Besprechungen gefördert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit andere Personen im Unternehmen fragen oder um Hilfe bitten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen gibt mir die Möglichkeit, einen Großteil meiner Arbeit von zu Hause aus zu erledigen und meinen Hund nicht ständig in die HuTa zu geben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und gleichzeitig professionell

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle zwei Wochen ein Team-Meeting, in dem alle relevanten Dinge an alle Mitarbeitenden kommuniziert werden.
Persönliche Anliegen werden direkt geklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann wirklich jeden um Hilfe bitten.

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