AURUM 

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Gehalt

Große, intransparente Gehaltsunterschiede bei gleicher Qualifikation. Junioren werden am unteren Branchenlevel bezahlt. Benefits wurden fast komplett gestrichen. Das kritischste Thema: Gehälter und Reisekosten werden oft unpünktlich gezahlt – in der aktuellen Lage ein absolutes Ausschlusskriterium.

Beim Gehalt und den Sozialleistungen war das Gesamtpaket aus meiner Sicht noch in Ordnung. Gleichzeitig gab es für mich aber kaum eine erkennbare Perspektive auf Gehaltserhöhungen oder einen klaren Karrierepfad.

Die Gehälter wirkten auf mich insgesamt sehr unterschiedlich, vor allem bei Junioren hatte ich teilweise den Eindruck, dass sie eher niedrig bezahlt und wenig gefördert wurden. Auch das variable Gehalt wurde aus meiner Sicht nicht einheitlich gehandhabt. Bei manchen Kollegen wurde es großzügiger behandelt als bei anderen, wodurch das System für mich wenig transparent und schwer nachvollziehbar wirkte.

Positiv waren Zusatzleistungen wie die Erstattung von Belegen für Lebensmittel oder Mittagessen sowie eine monatliche Zusatzleistung auf eine Karte. Negativ war allerdings, dass die Gehaltszahlungen oft sehr spät kamen.

Nach meiner Wahrnehmung bestanden im Unternehmen teils deutliche Gehaltsunterschiede. Insbesondere bei Junior-Mitarbeitenden hatte ich den Eindruck, dass diese im Verhältnis eher niedrig vergütet wurden.
Das Vergütungsmodell setzte sich aus einem festen Anteil sowie teilweise variablen Bestandteilen zusammen, die an bestimmte Bedingungen geknüpft waren. Diese Voraussetzungen waren aus meiner Sicht nicht immer klar definiert, wodurch die Nachvollziehbarkeit eingeschränkt war. Zudem habe ich die Handhabung des variablen Gehalts als uneinheitlich wahrgenommen. In vergleichbaren Situationen wurden Leistungen unterschiedlich bewertet, sodass Sonderzahlungen nicht immer konsistent jedem gewährt wurden.
Darüber hinaus hatte ich den Eindruck, dass innerhalb des Unternehmens unterschiedliche Vertragsmodelle existierten, bei denen variable Bestandteile teils keine Rolle spielten.
Zudem erfolgten Gehaltszahlungen nach meiner Erfahrung wiederholt verspätet oder nicht zum vereinbarten Zeitpunkt, was ich als unzuverlässig empfunden habe.

Viele Boni und Benefits Gehalt ist branchenüblich.

Das Gehalt ist natürlich abhängig von den technischen Kenntnissen und den Soft Skills. Ich werde ziemlich gut bezahlt, und jedes Jahr sprechen wir auch noch einmal über das Gehalt. Dieses wird ebenfalls pünktlich gezahlt.

Aurum bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie tägliche Essenszulagen, Reisekostenerstattung und zusätzliche Boni. Zudem werden Getränke und Snacks im Büro bereitgestellt, was den Arbeitsalltag noch angenehmer macht.