Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
KantineUnser Arbeitgeber organisiert mehrere Teamevents im Jahr, bei denen wir das ganze Wochenende zusammen verbringen. So lernen wir uns besser kennen und sammeln viele gemeinsame Erinnerungen.
Die Arbeiter Events in dennen alle Kollegen aus ganz Deutschland kommen, man sieht sich Face to Face und der Austausch und der Zusammenhalt werden enorm gefördert.
Die soziale und faire Art, jeder wird gehört und gesehen
Es wird darauf geachtet das Jeder sich wohl fühlt mit seiner Arbeit. Ein super zusammengestelltes Team und durch flache Hierarchie kurz Kommunikationswege. Die Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und berücksichtigt. Man hat ein Mitspracherecht in welchen Projekten man arbeiten möchte.
Der Vorgesetzte ist sehr offen für alle Probleme / Angelegenheiten egal ob jobtechnisch oder privat.
Leider gibt es keine Parkplätze daher muss ich mit dem Zug fahren sollte ich ins Büro kommen
Das Management sollte mehr seine Entscheidungen und Beweggründe kommunizieren.
Bisher nichts aufgefallen
Bisher nichts.
Consultants sollten am Projektgewinn beteiligt werden.
Der am besten bewertete Faktor von AURUM ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sobald ich meinen Laptop schließe, ist mit der Arbeit Schluss. Der Rest des Tages kann in vollen Zügen genossen werden! Außerdem ist es jederzeit möglich, Urlaub zu nehmen. Das Team stimmt sich gut ab, sodass der Urlaub ganz nach Wunsch organisiert werden kann. Der Urlaub muss übrigens nicht zu Beginn des Jahres geplant werden.
Es ist auch möglich, spontan einen Urlaubsantrag einzureichen.
100% gegeben und gelebt. Der Geschäftsführer legt darauf sehr viel wert
Dank flexibler Arbeitszeiten bei Aurum kann ich meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Deutschstudium und persönlichen Interessen perfekt verbinden
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit machen die Work-Life-Balance hervorragend.
Der Chef erlaubt echt sehr viel, solange die Arbeit passt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Aurum unterstützt meine berufliche Entwicklung durch die Erstattung von Microsoft-Zertifizierungen, kostenlose Lernmaterialien und VMs zum Üben meiner Fähigkeiten. Zudem habe ich Zugang zu Wissens-Sessions von Kollegen, die mir helfen, mich kontinuierlich weiterzubilden.
Man wird super gefördert zwei Zertifikate im Jahr sind Pflicht und werden vom Arbeitgeber übernommen.
Man wird gefördert und bekommt Zeit für Schulungen, es ist gewünscht das man sich weiterbildet.
In anderen Unternehmen muss man oft für Weiterbildungen (Zertifikate) kämpfen, aber bei Aurum ist das nicht der Fall. Hier wird erwartet, dass man mindestens 2 Zertifikate pro Jahr absolviert. Wenn man mehr als 2 Zertifikate erreicht, ist das natürlich umso besser.
Vertraglich verpflichtend sind zwei Zertifizierungen pro Jahr
