Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Müller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht wirklich statt oder hinter dem Rücken des anderen. Entscheidungen werden ohne Absprachen getroffen ohne einbezogen zu werden.
Könnte besser sein, aber ist okay. Man kann miteinander reden, aber mehr auch nicht.
Gibt es quasi nicht. Man kommt Frühs und bleibt bis abends. Danach ist man so ausgelaugt, dass man nichts mehr vom Tag hat.
Schade, dass ich nicht null Sterne oder Minussterne vergeben kann. Die Vorgesetzten leben nach dem Motto „Hauptsache mir geht es gut“: was mit den Angestellten und ihrem Wohlbefinden ist, ist völlig egal solange man mit den Taschen voll mit Geld nach Hause gehen kann.
Wenn jemandem dein Gesicht nicht passt,hast du schon verloren.
Um ehrlich zu sein, bin ich eher mit Bauchschmerzen in die Arbeit gegangen als gerne.