36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Immer auf Augenhöhe mit mir kommuniziert und mir Möglichkeiten gegeben
Viele Prozesse waren zu langatmig
Transparente Kommunikation und Leute fördern
Lautes Großraum Büro durch Home Office dann besser
Entweder lieben sie die Firma oder nicht ob Mitarbeiter Kunden oder Dienstleister
Insgesamt ok
Leider nicht vorhanden
Gehalt war durch Leistung variabel
Ok
Gab top Kollegen auch leider flop Kollegen die einen das Messer im Rücken rammen wollen
Fair
Im großen und ganzen fair und auch immer auf Augenhöhe
Ok
Könnte transparenter sein
Jeder ist willkommen
War immer sales
Homeoffice
Es war eine wirklich schlimme Arbeitsatmosphäre. Burnout war einfach vorprogrammiert. Als ich das Problem angesprochen habe, hat sich niemand dafür interessiert aus meinem Team. Ich wurde sogar ausgelacht dafür.
Meiner Meinung nach sollten die Führungskräfte dringend geschult werden und eine gewisse emotionale Intelligenz mitbringen. Vielleicht wäre die Fluktuation dann auch niedriger.
Spannender Job
Festgehalt entwickelt sich über einen längeren Zeitraum nichts
Statt in neue Mitarbeiter in alte investieren
Flache Hierarchie. Komination und IT der Firma
Top
Klasse
In Ordnung
Gut
In Ordnung
Nachhaltigkeit
Gigantisch
Erfahrungen bereichern uns
Super flache hierarchie
1A
Super
Selbstverständlich
Kunden mit ein Lächeln verlassen. Hier sind sie in guten Händen.
Lustig ist, dass ich in diesem Unternehmen gekündigt habe, weil es an Management mangelte, weil Versprechen jahrelang nicht eingehalten wurden und weil ich ständig von meinen Vorgesetzten gemobbt wurde, weil ich nicht einer bestimmten Nationalität angehörte und weil ich meine Stimme erhob, als ich merkte, dass unehrliche Dinge geschahen, aber meinen ehemaligen Kollegen sagten sie, dass ich aus gesundheitlichen Gründen gekündigt habe, nicht einmal die Vorgesetzten übernehmen die Verantwortung und geben den ehemaligen Mitarbeitern die Schuld an diesem Mangel an Management, das ist das Ergebnis, wenn man einen Vorgesetzten hat, der keine Ausbildung nach der High School hat.
Home Office Regelung
GEHÄLTER anpassen, statt für Werbung Mios auszugeben.
Stark eingeschränkt, viele unzufrieden
Keine gutes Image, jedoch investieren Sie Geld in Werbung, was Sie bei den Gehältern streichen.
Gibts nicht, alles getrackt.
Keine vorhanden
Die Gehälter der Firma sind unterdurchschnitt, selbst im HR Bereich ist max 45K, selbst für jemanden der fast 10 Jahre Erfahrung hat.
Gibts nicht
Gibts nicht
Es kommen immer neue Mitarbeiter und es gehen viele.
Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge, nicht auf Augenhöhe, sehr viel Druck und Zahlen getrimmt.
Viel arbeit, wenig vertrauen, sehr wenig Geld
Flurfunk
Frauen werden bevorzugt in der Männerdomäne!
Nein
Alle Mitarbeiter waren sehr lustig und nett
Arbeitszeiten sind gut geregelt
Alle halten sehr stark zusammen
Sehr liebe Menschen
Sehr gut
Sehr abwechslungsreich
NICHTS!
ALLES!
Das Unternehmen sollte versuchen seine guten Mitarbeiter langfristig zu binden und nicht zu entlassen weil das Gehalt zu viele Kosten verursacht. Werksstudenten ersetzen nicht jahrelange Erfahrung in der Branche.
Arbeitsatmosphäre ist davon geprägt, dass ständig die Welt neu erfunden wird, man kann sich auf nichts verlassen. Es wird ständig nach Fehlern gesucht, anstatt positive Dinge hervorzuheben.
Schlimmer geht es nicht, Unternehmen ist allseits bekannt und das im negativen Sinne.
Seit Corona und dem damit verbundenen Homeoffice ok, vorher die reinste Katastrophe.
Weiterbildungen finden nicht statt, Karriere kann man machen, wenn man mit den Chefs nach Feierabend ein Bier trinken geht oder zu allem Ja und Amen sagt. Kritische Mitarbeiter haben keine Chance in diesem Unternehmen.
Gehalt ist für wenige sehr gut, man muss halt verhandeln können. Es wird aber oft versucht, neue Mitarbeiter deutlich unter Wert einzustellen.
Quasi nicht vorhanden.
Leidensgenossen halten zusammen!
Werden oft belächelt, da die Jugend in diesem Unternehmen jeden Tag das Rad neu erfindet.
Selten solch ein überhebliches Verhalten gegenüber Angestellten erlebt, man merkt, dass Vorgesetzte nicht nach dem menschlichen Faktor ausgewählt werden, sondern wer einem Untergebenen den meisten Druck machen kann. Ausnahmen bestätigen die Regel, bekommen dann aber selbst Druck von noch weiter oben.
Im Homeoffice ganz passabel, muss man dagegen ins Büro eine Katastrophe, wacklige Stühle, versiffte Schreibtische und im Sommer nicht auszuhalten in den stickigen Büros. Ganz davon zu schweigen, dass man als Autofahrer fast keine Chance hat irgendwo zu parken ohne gleich das verdiente Geld für den Parkautomaten auszugeben.
Findet nur in eine Richtung statt und zwar von oben nach unten.
Gleichberechtigung ja, aber nicht für Männer.
Eher langweilige monotone Arbeitsaufgaben.
Work Life Balance, Remote Arbeit, Stand der Technik, Kollegenzusammenhalt
Führungsverhalten
Karrieremöglichkeiten
Führungskräfte besser Schulen
Leistung der Mitarbeiten nicht nur loben sondern auch belohnen
Arbeit wird gelobt aber nicht belobt, Beförderungen sind Raritäten.
Nach Kündigungswelle und konstanten Sparmaßnahmen herrscht viel Unmut.
Faire Arbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit beantragt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, Beförderungen sind eher selten.
Kein kompetetives Gehalt
Man kann sich auf die allermeisten Kollegen verlassen.
Entscheidungen sind nicht transparent, Mitarbeiter werden nicht oder zu spät informiert. Die gesetzten Ziele sind unklar und nicht immer nachvollziehbar.
Neue Technik, schönes Büro, Remote Arbeit möglich
Ziele werden genannt, aber ohne klare Kommunikation wie diese erreicht werden sollen.
Im Großen und Ganzen sehr interessant.
Die TALENT ACQUISITION MANAGER/in mir der ich Kontakt hatte war sehr herzlich.
Junge Kollegin mit der man zu dem öden bürokratischen Prozess noch immer nen nettes Gespräch führen kann.
Store Manager /in und Gebietsleiter /in waren auch echt korrekt. Fühlt sich ehr an wie ne entspannte Runde als nen Vorstellungsgespräch und als wir alle auf nem Plastikstuhl sahsen, hat sich die Gebietsleitung auch auf einen gesetzt, sympathisch. Ich hoffe ich kann lange dort bleiben und alles bleibt wie es ist.
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Beim Vorstellungsgespräch, wirkten alle top motiviert und bestens gelaunt.
Firma ist bekannt und pflegt glaube ein gutes Image
In den Stores, ist anhand der Öffnungszeiten die Work -Life-Balance gegeben. Weiß nicht wie es in der Führung aussieht.
Ist möglich
Abgesprochenes wird eingehalten
Meiste läuft per email oder Telefonat, was Ressourcen einspart.
Wirkt sehr familiär.
Werden alle gleich gut behandelt
Wirken herzlich aber dennoch professionell.
Kann man sich bis zu einem gewissen grad selber gestalten, in einem professionellen Rahmen
Kommunikation ist auf Augenhöhe, egal aus welcher Abteilung dein gegenüber kommt. Lediglich der Respekt ist wichtig.
Ist definitiv gegeben, egal wie du aussiehst, wie deine Noten sind und woher du kommst.
Arbeit wirkt abwechslungsreich und spannend
So verdient kununu Geld.