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Avanade 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avanade Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 267 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avanade Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avanade Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgaben von Führungskräfte.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Leider durch die fragmentierte Projektlage und geographische Verteilung stark isoliert. Man kommt nicht richtig in einem Team an. Als "Gast" in den Büros von Accenture fühlt man sich etwas einsam.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Regional, national und global wird viel getan, viel kommuniziert, viel angeboten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen sind die meiste Zeit über ansprechbar, hilfsbereit, respektvoll und freundlich. Ellenbogenmentalität habe ich nicht wahrgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Für die Consultingbranche erstaunlich tiefenentspannt. Stoßzeiten gibt es in jedem Beruf, aber das Consultinggeschäft hat ja einen gewissen Ruf. Avanade habe ich in diesem Aspekt ganz anders kennengelernt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nahbar, verständnisvoll, konstruktiv.

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