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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

avendon Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt junges Team, was Spaß macht, viele untereinander halten zusammen, andere hingegen tratschen sich die Münder fusselig, was normal ist, im Verkauf muss man dickes Fell haben.

Vorgesetztenverhalten

Eines der großen Probleme, offene Kommunikation findet kaum statt, meist werden Probleme klein geredet um auch bloß das schöne Bild einer "Familie" aufrecht zu erhalten, im Hintergrund aber sieht es doch etwas anders aus...

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, es gibt solche und solche, insgesamt isses ok...

Interessante Aufgaben

Telefonverkauf eben, kann die Firma nichts für, aber aufregend ist anders.....keine Abwechslung.

Kommunikation

Kommunikation und Weitergabe von wichtigen Inhalten läuft nur sporadisch ab....Schulungen etc. gibt es nicht, die Angestellten sollen arbeiten,sich nicht weiterbilden.

Gleichberechtigung

Leider nein oder nur sehr wenig, da meist ohne schriftliche Vereinbarung gearbeitet wird. Folge dessen ist oft Willkür und Benachteiligung bzw Bevorteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Karriere / Weiterbildung

Hier ist die Aussage ganz klar, 0 Chance für irgend etwas, ehrgeizige laufen hier vor eine Wand,zumindest macht daraus niemand ein Geheimnis. Zu Anfang gab es zumindest kleinere Sitzung zur Verbesserung, danach nichts mehr. Chef Aussage ist ganz klar, Schulungen fressen Zeit die man auch verkaufen könnte....für jeden Menschen mit Zielen ist das nicht tragbar!

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt ist sehr mager, man argumentiert gerne mit anderen Callcenter Löhnen welche ja schlechter wären, Tatsache ist, das Gehalt ist nur knapp über Grundlohn, der Rest ist Provision. Fast alle bekommen Provision, aber nur,wenn überhaupt eine erlesene Auswahl an Verkäufern bekommt eine ordentliche Summe.
Nein, es hängt nicht am Verkauf selbst sondern auf welchem Thema man verkauft, der Auftraggeber streicht zudem alles kurz und klein, selbst mit guter Provision ist das Gehalt gemessen an anderen Stellen gerade mal Durchschnitt, ohne Provi ganz klar zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Callcenter eben, ist ok, nicht mehr und auch nicht weniger

Work-Life-Balance

Immer mehr Samstage muss man rann, grundsätzlich ist man in der Lage hier und da was zu drehen,aber der Verkauf zieht an und die Firma zieht mit....insgesamt (noch)ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Wertschätzung an die Arbeiter verbessern, wer viel macht, sollte viel bekommen. Offener Probleme kommunizieren,"Familie" ist schön,aber auch nur wenn sie wirklich zusammen hällt, alles andere ist Theater.

Pro

Man versucht eine lockere Atmosphere zu schaffen....gelingt aber eben nur sehr bedingt.

Contra

Viel wird versprochen,wenig wird gehalten. Wer Probleme offen anspricht gilt als Unruhestifter und kommt auf die Liste der Leute die einfach unbequem sind....die Folgen müssen nicht erläutert werden.....

Wer den Mund hällt ist nicht unbedingt besser dran, kann aber zumindest seinen Arbeitsplatz behalten, auch hier gilt leider Willkür, bei dem einen wird ein "Mangel" festgestellt, bei dem andern der genauso arbeitet eben nicht....hoppla....Zufälle gibts hier eindeutig zu viele.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    avendon GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    avendon GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    avendon GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

avendon
4,02
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
108.996 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.571.000 Bewertungen