131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Avi Medical Bewertungen
Avi
Medical
München und weitere
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an Geld denken
Work-Life-Balance
Durchschnittlich müssen 6 Patient:innen in einer Stunde behandelt werden. Für akute Fälle gibt’s 5 Min. Schätze mal die Qualität der Betreuung. Aber die wollen deswegen nur gesunde Patient:innen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophale Zerstörung der Welt durch Druck an Gesundheitspersonal und Sabotage der Beziehung zwischen Hausärtze und Patient:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig Druck, vermisse meine eigentlichen MFA Aufgaben, man wird verglichen und teilweise grenzt es schon an Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit nicht verlieren
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Tolle MfA Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In der Praxis zur PM und ÄL gut
Arbeitsbedingungen
Feierabend ist nie so richtig… Erwartung das man auch Nachrichten nach Feierabend liest.
Kommunikation
Leider schlecht, man muss ständig erreichbar sein aber wenn man selbst Unterstützung benötigt ist niemand erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zähne zusammenbeißen als Dauerzustand – keine Perspektive in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical Operations GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannt. Vertrauen fehlt, echte Wertschätzung bleibt aus. Offenheit wird erwartet, führt aber oft zu Rechtfertigung statt Dialog.
Work-Life-Balance
Nach außen wird betont, man solle auf sich achten – in der Praxis wird jedoch dauerhafte Verfügbarkeit und Belastbarkeit stillschweigend erwartet. Persönliche Grenzen zu wahren, ist schwierig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen im direkten Umfeld sind bemüht, sich gegenseitig zu stützen.
Vorgesetztenverhalten
Früher geprägt von Vertrauen und Augenhöhe, heute zunehmend kontrollierend und kleinteilig. Eigenverantwortung wird eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Die Stimmung ist insgesamt eher drückend als förderlich. Es fehlt an Leichtigkeit und Motivation, was sich auch auf die Leistung und das Miteinander auswirkt.
Kommunikation
Arbeitsklima dauerhaft angespannt: Kritik wird häufig persönlich genommen, was offene Kommunikation erschwert.
Interessante Aufgaben
Schwierig durch einen hohen Workload
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Kann nur strengstens abraten dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldgeil. Praxisferne Führungsebene, surreale Vorstellungen. Kein Reden auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Patienten sowie Arbeitnehmer nicht als Nummer sehen. Geld sollte nicht an erster Stelle stehen in einer Arztpraxis
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Stelle an. Ich wurde in eine nicht funktionierende Praxis hineingeworfen. Wenn das Geld stimmt stimmt die Stimmung. Stimmung im Team war bereits angespannt. Chefetage sorgt nicht für Besserung. Falls etwas nicht passt wird gekündigt man ist eine Nummer.
Image
Mir wurde direkt gesagt, dass die Führungsebene gegen die einzelnen Praxen arbeitet und diese miteinander vergleicht.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld Geld Geld
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Praxis gut, Chefetage hat surreale Vorstellungen
Vorgesetztenverhalten
Komplette selbstüberschätzung aber selber nie in einer Praxis gearbeitet. Man wird mit anderen Praxen verglichen die mehr Umsatz machen und das ist das einzige was zählt. Wohl der Patienten ist zweitrangig
Arbeitsbedingungen
Praxen immer schön, pausenraum Katastrophe.
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Arbeitstelle an.
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, wir unterstützen uns gegenseitig. Qualifizierte Arztkollegen und -kolleginnen
Work-Life-Balance
Viele Patienten, aber auch flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget und freie Schulungstage
Gehalt/Benefits
Transparentes Gehaltssystem
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Viel automatisiert, es wird sich gegenseitig unterstützt, moderne Praxis, richtig gute Software
Kommunikation
Innerhalb der Praxis sehr gut. Zentrale Kommunikation wird besser aber Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Tolle Software, diverser Patientenstamm
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zwei Jahre bei Avi Medical: Innovation trifft auf Weiterentwicklung und meine Reise geht weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei der Arbeit, sowohl hinsichtlich der Arbeitszeiten als auch der Homeoffice-Möglichkeiten, ist für mich ein großer Vorteil und trägt wesentlich zu einer guten Work-Life-Balance bei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch Potenzial, die interne Kommunikation in einigen Bereichen zu optimieren, vor allem, wenn es um Informationen zu Unternehmensentscheidungen oder Veränderungen geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr gezielte Programme zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit könnten dazu beitragen, ein noch inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Auch nach zwei Jahren erlebe ich Avi Medical als ein Unternehmen, das eine wertschätzende, motivierende und moderne Arbeitsatmosphäre schafft. Hier wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gemeinsam gewachsen
Image
Avi Medical wird als zukunftsorientiertes Unternehmen wahrgenommen, das viel Wert auf Innovation legt. Es könnte jedoch von einer stärkeren Außendarstellung und klareren Kommunikationsstrategien profitieren, um dieses Image noch mehr zu festigen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird nicht nur versprochen, sondern auch gelebt. Klare Strukturen und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam. Hier arbeitet niemand allein, sondern immer als Teil eines starken Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Avi Medical ist ein junges, dynamisches Unternehmen, in dem der Großteil der Belegschaft eher jünger ist. Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Feedback, fördern Eigeninitiative und stehen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung
Kommunikation
Offen, transparent, direkt und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Avi Medical setzt sich für Gleichberechtigung ein und fördert Diversität im Unternehmen. Dennoch gibt es – wie in vielen wachsenden Unternehmen – noch Entwicklungspotenzial, insbesondere wenn es um strukturelle Chancengleichheit in bestimmten Bereichen geht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexibler Arbeitgeber mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Man kann sehr gut Teilzeitarbeit leisten. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kommunikation im Unternehmen defizitär, sehr hohe Arbeitsdichte, Überstunden fallen an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die App, die Modernität der Praxis, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht mitgestalten kann.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter:innen zuhören, Verbesserungsvorschläge von innen heraus können oft helfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld vor Patienten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Avi Medical GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend Fokus auf IGEL Leistungen, Geld Macherei, Falschespraxismanagment mit schlechtes Fachwissen.
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht alles. Ich kann verstehen das es ein Start up ist, aber es geht nicht immer um zahlen. Patienten gehen vor. Ausbeutung der Patienten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Avi Medical in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck um Leistung, nur Kritik nie Lob
Gehalt/Benefits
Wie oben beschrieben, Auszahlung der Stunden erfolgt willkürlich, keine Rückmeldung von HR wenn Stunden auf der Abrechnung fehlen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Lohn wird willkürlich ausgezahlt, fast jeden Monat fehlen Stunden auf der Abrechnung, sehr viel Leistungsdruck
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, vor allem von essenziellen Und wichtigen Themen
Gleichberechtigung
Führungspersonal im Vorteil alle anderen nur benachteiligt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.