Bewertung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2019 bei Avira GmbH in Tettnang als Partner Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungswerte, Kompetenzen, Stärken und Schwächen, Umgang mit Stresssituationen
- Gründe für Wechsel
- Fragen zu Unternehmensleitbilder, z. B. Motto in der Kindheit
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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