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Aviraals Arbeitgeber

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    Avira Erfahrungsberichte

    Bewertungsfaktoren

    Vor dem Bewerbungsgespräch

    Zufriedenstellende Reaktion
    4,33
    Schnelle Antwort
    4,47
    Erwartbarkeit des Prozesses
    4,16

    Nach dem Bewerbungsgespräch

    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    4,57

    Während des Bewerbungsgesprächs

    Professionalität des Gesprächs
    4,43
    Vollständigkeit der Infos
    4,41
    Angenehme Atmosphäre
    4,35
    Wertschätzende Behandlung
    4,35
    Zufriedenstellende Antworten
    4,31
    Erklärung der weiteren Schritte
    4,50
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    Filter

    Bewertungen

    • 12.Okt. 2016 (Geändert am 13.Okt. 2016)
    • Bewerber

    Top Bewerbungsprozess

    5,00

    Kommentar

    Auf meine Onlinebewerbung erhielt ich innerhalb von 2 Wochen eine Einladung zu einem Skypeinterview. Dieses verlief sehr angenehm und es wurden die üblichen Fragen gestellt. Auch Englischkenntnisse wurden getestet. Man versprach ein Feedback innerhalb einer Woche, welches aber bereits am selben Tag noch mit einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam.

    Im persönlichen Gespräch, ebenfalls ein klassisches Bewerbungsgespräch, lernte ich dann den Hiring Manager kennen. Das Gespräch war sehr strukturiert aufgebaut und mir wurde Wissen und Kompetenz zur vakanten Stelle abgefragt. Ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt unwohl, das Gespräch hatte eine angenehme Atmosphäre und die zwei Gesprächspartner waren sehr kompetent, fachlich top, höflich und an meiner Person interessiert.

    Auch nach diesem Gespräch gab es eine schnelle Rückmeldung (am nächstem Tag) mit der Einladung zu einem dritten und letztem Gespräch. Neben einem Leitbild-Interview (ein Interview welches auf den Leitbildern von Avira aufbaut) und einer Case Study hatte man auch die Chance das Team bei einem Mittagessen kennenzulernen. Das dritte Gespräch verlief meiner Ansicht ebenfalls sehr angenehm und es herrschte stets eine entspannte und ruhige Atmosphäre. Bereits am nächsten Tag erhielt ich dann einen Anruf mit der Zusage für die vakante Stelle.

    Zusammenfassend empfand ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell und angenehm.

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira Operations GmbH & Co. KG
    • Stadt
      Tettnang
    • Beworben für Position
      HR Manager
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SUZuU1x8 Als Arbeitgeber kommentieren
    Wie ist die Unternehmenskultur von Avira? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
    UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN
    • 23.Aug. 2016 (Geändert am 24.Aug. 2016)
    • Bewerber
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Herablassend und indiskret

    2,44

    Kommentar

    Ich muss vorab sagen, dass ich überzeugt davon bin, dass Avira ein toller Arbeitgeber ist und im Umgang mit seinen Mitarbeitern Vieles sehr richtig macht.

    ABER mein Bewerbungsgespräch mit Avira war unter aller Kanone. So was ist mir –auch mit viel Bewerbungserfahrung- noch nicht untergekommen. Meine Gesprächspartnerin ist mir von Anfang an herablassend und misstrauisch begegnet. Ich musste jede Position in meinem Lebenslauf mehrmals erklären und die einzigen Kommentare waren: „Ach, wirklich?“, „Wieso?“ und „Können Sie das ausführlich erklären? Das verstehe ich nicht“.

    Die Krönung kam gegen Ende des Gespräches, als versucht wurde, Interna meines vorherigen Arbeitgebers zu erfragen. Auch der Hinweis, dass ich hier aus offensichtlichen Gründen keine näheren Angaben machen möchte, wurde einfach übergangen und die Frage wurde noch einmal gestellt. Als ich dann doch widerwillig und mit ungutem Gefühl antwortete, kam noch ein bewertender und abfälliger Kommentar.

    Für mich ist spätestens in diesem Moment klar geworden, dass ich hier nicht Mitarbeiter werden möchte, wenn schon mit Bewerbern so umgegangen wird!

    Zufriedenstellende Reaktion
    2,00
    Schnelle Antwort
    4,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    4,00
    Professionalität des Gesprächs
    1,00
    Vollständigkeit der Infos
    4,00
    Angenehme Atmosphäre
    1,00
    Wertschätzende Behandlung
    1,00
    Zufriedenstellende Antworten
    1,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    4,00
    • Firma
      Avira
    • Stadt
      Tettnang
    • Beworben für Position
      Social Media Manager
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      selbst anders entschieden
    Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Kommentar des Arbeitgebers

    Liebe(r) Bewerber (in), danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Bewerber sich während des gesamten Bewerbungsprozesses wertgeschätzt fühlen. Nur dann können unsere Bewerber uns von sich überzeugen und wir auch unsere Bewerber von Avira. Daher bedauern wir zu lesen, dass du dein Interview in Teilen als nicht angemessen empfunden hast. Wir möchten unsere Bewerber in mehreren Gesprächen, die in der Regel mit einem Erstgespräch mit dem Hiring Manager starten, durch Fragen so gut wie möglich kennen lernen. Aber wir möchten natürlich nicht, dass Bewerber sich bedrängt fühlen. Daher haben wir diesen Punkt intern aufgegriffen, um uns an dieser Stelle zu verbessern. Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute. Dein HR Team

    Kristin Grothus
    HR Managerin

    ID: SUZrU1N9
    • 13.Juli 2016 (Geändert am 21.Juli 2016)
    • Bewerber
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar
    • Focus

    Die Art & Weise wie mit mir während dem Gespräch umgegangen wurde war sehr negativ

    2,10

    Kommentar

    Zu Beginn an wurde eine eher abweisende Atmosphäre von der Personalerin geschaffen und immer wieder dieselben (sinnlosen) Fragen zu einem Job gleich nach meinem Studium vor 10 Jahren gestellt, der unrelevant für die beworbene Stelle war.
    Ich hätte mir den vorbildlichen Bewerbungsprozess meine Vorredner gewünscht, bei mir war leider kein Respekt im Gespräch vorhanden.

    Zufriedenstellende Reaktion
    3,00
    Schnelle Antwort
    4,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    1,00
    Professionalität des Gesprächs
    1,00
    Vollständigkeit der Infos
    4,00
    Angenehme Atmosphäre
    1,00
    Wertschätzende Behandlung
    1,00
    Zufriedenstellende Antworten
    1,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    1,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    4,00
    • Firma
      Avira
    • Stadt
      Tettnang
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      Absage
    Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Kommentar des Arbeitgebers

    Lieber Bewerber/in, es ist sehr schade zu lesen, dass Sie sich bei uns im Interview nicht wohlgefühlt haben. Und ist es wichtig alle unsere Bewerber so gut und umfassend wie möglich kennen zu lernen und auch Ihnen die Chance zu geben herauszufinden, ob Avira zu Ihnen passt. Dies scheint bei Ihnen leider nicht der Fall gewesen zu sein. Danke, dass Sie uns Ihr Feedback mitteilen. Wir werden sicherstellen, dass wir die von Ihnen beschriebene Situation in Zukunft vermeiden. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute. Viele Grüße, Ihr HR Team

    Kristin Grothus
    HR Managerin

    ID: SUVhU191
    • 24.Mai 2016
    • Bewerber

    Sauberer Bewerbungsprozess!

    5,00

    Kommentar

    Ein sehr zügiger, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess.

    Zum Start gab es ein Skype-Interview zur Einschätzung der fachlichen Eignung.
    Es folgte ein Test, der einige Zeit in Anspruch nahm aber dennoch fair war.
    Ein HR-Interview (erneut per Skype, da die HR-Abteilung in Tettnang sitzt und ich mich für München beworben hatte) folgte.
    Zum Abschluss fand ein persönliches Treffen zum gegenseitigen Beschnuppern statt.

    Das liest sich nun nach einem langwierigen Prozess, nahm aber von der Eingangsbestätigung der Bewerbung bis zum Angebot tatsächlich gerade mal 4 Wochen in Anspruch. Die Gespräche haben alle in einer entspannten Atmosphäre stattgefunden.

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira GmbH (Tettnang / Deutschland)
    • Stadt
      München
    • Beworben für Position
      Social Media Manager
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SUVqVlh1 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 20.Apr. 2016
    • Bewerber

    Schneller und transparenter Bewerbungsprozess.

    5,00

    Kommentar

    Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit zeitnahen Rückmeldungen. Bewerbungsgespräche wurden mittels Skype-Interviews durchgeführt.

    Unmittelbar nach Absendung der Bewerbung folgte eine Einladung zum ersten Interview mit einer Mitarbeiterin aus der HR Abteilung. Anschließend wurde in einem zweiten Skype-Interview die Möglichkeit gegeben, mit einer Kollegin aus der Fachabteilung zu sprechen. Die Rückmeldungen erfolgten äusserst schnell, sogar noch vor dem genannten Termin. Leider nach dem zweiten Gespräch eine Absage erhalten. Auch wenn es nicht geklappt hat und ich nichts über die Arbeitsbedingungen sagen kann: Der Bewerbungsprozess ist an Schnelligkeit und Unkompliziertheit kaum zu übertreffen. Die Skype Interviews finde ich eine tolle Möglichkeit, ein schnelles Kennenlernen zu ermöglichen, gerade auch für Bewerber mit einer weiteren Anreise ideal. Durch die schnellen Rückmeldungen wird man nicht unnötig lange hingehalten und die Entscheidungen werden nicht herausgezögert. Es herrschte stets eine angenehme, wertschätzende Gesprächsatmosphäre.

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira Operations GmbH & Co. KG
    • Stadt
      Tettnang
    • Beworben für Position
      PR & Digital Media Manager
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      Absage
    ID: SUVoUVh3 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 01.Apr. 2016
    • Bewerber

    Professionell und rasche Rückmeldung

    5,00

    Kommentar

    Selten so einen professionellen Bewerbungsverlauf erlebt wie bei Avira!
    Die Einladung zum Skype-Interview ging schnell und auch die Einladung zum persönlichen Gespräch erfolgte bereits am nächsten Tag. Die Gesprächspartner waren angenehm, investierten viel Zeit für das Gespräch und zeigten zudem Interesse am "Menschen" hinter der Bewerbung. Ehrliche Antworten und Transparenz rundeten das Gespräch positiv ab.
    Zumindest der Bewerbungsprozess ist bei Avira schon mal top!

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira GmbH
    • Stadt
      Tettnang
    • Beworben für Position
      HR
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      selbst anders entschieden
    ID: SURgU1h3 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 23.März 2016
    • Bewerber

    Zu viel Erfahrung für die Stelle - wo gibt´s denn so was?

    1,00

    Kommentar

    Angeblich zu viel Erfahrung für die Stelle obwohl es gar nicht stimmt...sehr schade. Die Stelle war außerdem nicht als Junior markiert.

    Zufriedenstellende Reaktion
    1,00
    Schnelle Antwort
    1,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    1,00
    Professionalität des Gesprächs
    1,00
    Vollständigkeit der Infos
    1,00
    Angenehme Atmosphäre
    1,00
    Wertschätzende Behandlung
    1,00
    Zufriedenstellende Antworten
    1,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    1,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    1,00
    • Firma
      Avira GmbH (Tettnang / Deutschland)
    • Stadt
      München
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      Absage
    ID: SURhVl50 Als Arbeitgeber kommentieren
    • 29.Feb. 2016
    • Bewerber

    Vorbildlicher Bewerbungsprozess

    4,90

    Kommentar

    Beschreibung:

    Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich relativ zeitnah eine Einladung zu einem Skype Interview mit der HR Managerin. Kurze Zeit später bekam ich ein Feedback und eine weitere Einladung zu einem Skype Gespräch, dieses Mal mit meinem potentiellen Vorgesetzten. Nach diesem Gespräch und nachdem ich eine Arbeitsprobe angefertigt hatte, wurde ich schließlich zu einem persönlichen Kennenlernen gebeten. Dabei sprach ich nicht nur erneut mit meinem Vorgesetzten, sondern auch mit meinen zukünftigen Teamkollegen, da diese ein Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung hatten. Schließlich erhielt ich noch am selben Abend die Zusage.

    Bewertung:

    Schnell, professionell, freundlich, persönlich, transparent sind Schlüsselbegriffe, die in vorherigen Einträgen zur Bewertung des Bewerbungsgesprächs verwendet worden sind und dies völlig zu recht. Die Werte, die Avira auf der Homepage vertritt, werden authentisch gelebt, die Unternehmenskultur spiegelt sich im Ablauf und in der Handhabung des Bewerbungsprozesses wider.

    Im Fokus stehen dabei, so war es bei mir zumindest, die Persönlichkeit, der Mensch hinter dem Lebenslauf, die Soft Skills. Natürlich werden auch die Kenntnisse und Hard Skills der Kandidaten geprüft, aber noch wichtiger scheint es Avira zu sein, dass man menschlich zum Unternehmen passt, teamfähig ist und mit der kulturellen Diversität der Belegschaft gut zurecht kommt.

    Alles in allem habe ich den gesamten Ablauf als vorbildlich erlebt.

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    4,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira GmbH (Tettnang / Deutschland)
    • Stadt
      München
    • Beworben für Position
      Copywriter
    • Jahr der Bewerbung
      2016
    • Ergebnis
      Zusage
    ID: SURvV1tz Als Arbeitgeber kommentieren
    • 01.Dez. 2015
    • Bewerber
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    east & efficient

    5,00

    Kommentar

    Ich hatte mehrere sehr angenehme und aufschlussreiche Gespräche mit verschiedenen Ansprechpartnern. Dabei habe ich alle Informationen bekommen die nötig sind um eine Entscheidung zu treffen. Der Recruiting-Prozess war im allgemeinen sehr professionell und strukturiert.

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    5,00
    Angenehme Atmosphäre
    5,00
    Wertschätzende Behandlung
    5,00
    Zufriedenstellende Antworten
    5,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    5,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira
    • Stadt
      Tettnang
    • Beworben für Position
      Marketing
    • Jahr der Bewerbung
      2015
    • Ergebnis
      Zusage
    Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Kommentar des Arbeitgebers

    Lieber Bewerber, es freut uns sehr, dass Ihnen die Gespräche mit unterschiedlichen Ansprechpartnern bei Avira bei Ihrer Entscheidung für Avira geholfen haben. Auch uns hat es die Möglichkeit gegeben Sie sehr gut kennen zu lernen und wir freuen uns, dass Sie bald Teil unseres Avira Teams sind!

    Kristin Grothus
    HR Managerin

    ID: QU1gVVI=
    • 14.Aug. 2015
    • Bewerber
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Absage mit Zusage

    4,50

    Kommentar

    Beim Gespräch hatte sich für mich heraus kristallisiert, dass die Position nicht ganz für mich passte. Ich musste leider absagen obwohl mir das Klima und die Firma sehr gefallen hatte. Nach ein paar Wochen kam Avira noch mal auf mich zu, mit der perfekt passenden Position. Und jetzt bin ich mit an Bord und happy!

    Zufriedenstellende Reaktion
    5,00
    Schnelle Antwort
    5,00
    Erwartbarkeit des Prozesses
    5,00
    Professionalität des Gesprächs
    5,00
    Vollständigkeit der Infos
    4,00
    Angenehme Atmosphäre
    4,00
    Wertschätzende Behandlung
    4,00
    Zufriedenstellende Antworten
    4,00
    Erklärung der weiteren Schritte
    4,00
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    5,00
    • Firma
      Avira
    • Stadt
      Tettnang
    • Jahr der Bewerbung
      2015
    • Ergebnis
      k.A.
    Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Kommentar des Arbeitgebers

    Liebe/r Bewerber/in und heutige/r Mitarbeiter/in, klasse, dass du in deinem ersten Bewerbungsverfahren einen positiven Eindruck von Avira gewinnen konntest auch wenn die Position in diesem ersten Anlauf nicht 100% zu dir gepasst hat. Wir freuen uns umso mehr dich heute in der passenden Position an Bord zu haben und wünschen dir viel Erfolg und Spaß bei Avira. Viele Grüße, Dein HR Team

    Kristin Grothus
    HR Managerin

    ID: QURuV1k=
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