21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvoll, aber sehr flexibel und voller Potenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Gelsenkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, was die Karrieremöglichkeiten angeht, auch während der Ausbildung stets den Leistungen entsprechend fordernde Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt an manchen Stellen kommunikative Flaschenhälse, sodass Informationen hängen bleiben. Tendenziell bessert sich das aber.
Arbeitsatmosphäre
In aller Regel gut, hoher Projektdruck sorgt zwischenzeitlich für Frust, kann aber in der Regel wieder abgebaut werden.
Karrierechancen
Ich habe meine Ziele und Wünsche kommuniziert und werde dementsprechend auch gefördert.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel. Wenn private Verpflichtungen unvermeidbar in die Kernarbeitszeit fallen, können diese mit einer absoluten Selbsverständlichkeit wahrgenommen werden.
Ausbildungsvergütung
Vergleichweise niedrig, alllerdings werden gute Leistungen mit Boni vergütet und es werden Fortbildungen schon während der Ausbildungszeit ermöglicht/bezahlt.
Die Ausbilder
Aufgrund der hohen sonstigen Auslastung bleiben die Aufgaben des Ausbilderpostens etwas auf der Strecke, eine Lösung für dieses Problem ist aber mittelfristig zu erwarten.
Spaßfaktor
Es macht Spaß, Herausforderungen zu bestehen und immer Neues daraus zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältig - sehr anspruchsvoll, aber gerade deshalb hohes Lernpotenzial
Respekt
Niemand wird "wie ein Azubi" behandelt, sondern von Anfang an ernst genommen.
Variation
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Spannender Job mit vielen Möglichkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind aufgeschlossen und freundlich. Man merkt, dass jeder Spaß an seiner Arbeit hat.
Work-Life-Balance
Brückentage sind zusätzliche Urlaubstage. Auch über die Weihnachtsfeiertage ist betriebsfrei.
Karriere/Weiterbildung
Es können jährliche Weiterbildung und Zertifikate in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist komplett digital. Ein Social-Day ist in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und lernen voneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und dynamisch, aber auch ältere Kollegen werden passend behandelt und von ihren Erfahrungen wird gelernt.
Kommunikation
Man redet mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe. Probleme können angesprochen werden und es wird zusammen eine Lösung gesucht.
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Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ehemaliger Arbeitgeber mit Rückkehrpotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeiten der Weiterbildung
Offene Kommunikation auch während und nach der Kündigung durch mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix. Ich würde jederzeit wiederkommen, sollte es mein Wohnort zulassen.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hätte es mir geholfen, weniger Auswahl zu haben, zum Beispiel beim Thema Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die kollegiale, lockere Atmosphäre immer sehr geschätzt- teilweise war es sogar etwas viel privates für meinen Geschmack
Work-Life-Balance
Es war mir immer möglich, Arbeit und Privates zu trennen. Aufgrund der vielen privaten Themen mit den anderen Arbeitnehmern viel mir das teilweise schwerer als gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte Probleme, eine passende Weiterbildung zu finden. Ich hatte zwar die Möglichkeit mich weiterzubilden, aber habe mich nicht entscheiden können. Ich hätte mir hier etwas weniger Entscheidungsfreiheit gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle einwandfrei. Teilweise wurde viel über Privates gesprochen, eventuell sogar etwas zuviel. Ich habe immernoch guten Kontakt zu meinen ehemaligen Kollegen und Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Auch komplexe und schwierige Themen konnte ich immer offen Ansprechen. Meine Vorgesetzten haben sich Zeit für mein Anliegen genommen.
Arbeitsbedingungen
Die großen Büros waren teilweise sehr laut. Insbesondere wenn Gespräche der Kollegen ins Private abgedriftet sind habe ich Schwierigkeiten gehabt mich zu konzentrieren. Es wurde jedoch Abhilfe durch Schallschutzelemente geschaffen.
Kommunikation
Ich habe mich immer gut abgeholt gefühlt. Insbesondere während der hohen Unsicherheit in Corona, war ich immer gut informiert wo das Unternehmen steht und wieso Entscheidungen gefällt werden.
Interessante Aufgaben
Nirgendwo vorher hatte ich so interessante Aufgaben wie bei der AWARE7.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber der großes Interesse daran zeigt, mich als Mitarbeiter/Führungskraft auf- und auszubauen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und man kann wirklich von einem abteilungsübergreifenden Team sprechen. Die Fluktuation, die durch das starke Wachstum bedingt gewesen ist, hat die Arbeitsatmosphäre etwas verschlechtert, allerdings zeigt die aktuelle Entwicklung in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Der Job ist anspruchsvoll und intensiv. Allerdings müssen Überstunden genehmigt werden und kommen i.d.R. nicht vor. Urlaubstage können und sollen verwendet werden, sodass die Work-Life-Balance aus meiner Sicht nicht besser sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst weiterentwickeln möchte ist die AWARE7 ideal!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Insbesondere das Gehalt als Einsteiger in die Berufswelt nach bspw. einer Ausbildung/einem Bachelor oder Master-Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktuell weder ignoriert noch stark gefördert. Hier ist noch etwas Verbesserungspotenzial vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich ein super Team entwickelt, sodass mir kein Fall bekannt ist, in dem Kollegen nicht ihre Hilfe angeboten haben, wenn es sich anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Alle Probleme konnten in der Vergangenheit besprochen und gelöst werden, sodass mir kein Kritikpunkt in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten einfällt.
Kommunikation
Mein größter Kritikpunkt ist die Kommunikation. Manche Thematiken wurden in der Vergangenheit zu schnell besprochen bzw. entschieden ohne alle Details zu kennen oder abzuwägen. Zu einer guten Kommunikation gehören aber immer beide Seiten. Wenn ein Thema sehr wichtig ist, nimmt sich die Abteilungsleitung/Geschäftsführung auch auf Wunsch die notwendige Zeit dafür.
Gleichberechtigung
Einer der zentralen Werte der AWARE7
Interessante Aufgaben
Ein forschungsnahes, wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. Ich komme jeden Tag nach Hause und habe an neuen spannenden Projekten/Ideen gearbeitet!
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber des Jahres
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Hohes Vertrauen
Möglichkeiten zur Innovation und Weiterbildung
Kritik wird angenommen und dann entsprechend ein Veränderungsprozess angestoßen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten die Obstkörbe wieder eingeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die offene Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen das mir die Unternehmensführung entgegenbringt. Dafür muss ich natürlich proaktiv kommunizieren, funktioniert dann aber wunderbar
Work-Life-Balance
Ich mag den Begriff insgesamt nicht. Work-Life-Blending funktioniert wunderbar. Ich habe uneingeschränkte Ruhezeiten hinsichtlich meiner Erreichbarkeit und kann mein Handy ausmachen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und die Benefits machen die Kompensation äußerst attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
1A
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber wird immer respektvoll und wertschätzend kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich zum Arbeiten im Büro und Mobil benötige.
Kommunikation
Nicht alles ist perfekt, aber im Großen und Ganzen fühle ich mich gut abgeholt und kann dem Geschehen folgen. Ich fühle mich jederzeit uneingeschränkt gut informiert. Ich schätze die direkte und offene Kommunikation. Ich weiß immer, wo ich dran bin.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
AWARE7 ist ein Allrounder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Förderung & Weiterbildungen
- viele Mitarbeiter Benefits
- Team Events
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
- Home Office möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Job, der Spaß macht, tolle Kollegen und faire Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit und bin mit einem Arbeitsleben mehr als zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte kaum besser sein. Dies ist aufgrund der Kollegen und der Führungskräfte, die für eine angenehme Arbeit sorgen. Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit und verzichte die größte Zeit auf das Homeoffice, obwohl ich dazu berechtigt wäre.
Work-Life-Balance
Auf Basis der Ziele, die ich bei der AWARE7 verfolge, angemessen. Jeder muss wissen, worauf er sich einlässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir dran gearbeitet, dass dies besser wird.
Kollegenzusammenhalt
Ideal.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in der Vergangenheit nie einen besseren Vorgesetzten.
Kommunikation
An manchen Punkten ist Luft nach oben, insgesamt ist nichts schlimmes auszusetzten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich und meine Kollegen kommen jeden Tag gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Wenn man offen und klar kommuniziert, wird auf alles Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat auf zwei Weiterbildungen pro Jahr einen Anspruch.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, hier gäbe es aus meiner Sicht teilweise Verbesserungsbedarf. Was oft aber auch daran liegt, dass viel zu tun ist und wirtschaftlich sinnvoll gehandelt werden muss.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant. Man hat regelmäßig die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vom Top Job zum Flop Job
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob hat selten stattgefunden, dafür wurden unrealistische Erwartungen und Deadlines kommuniziert, die eingehalten werden müssen.
Work-Life-Balance
Es wurde mehrfach darauf hingewiesen keine Überstunden zu machen. Allerdings konnten die Projekte durch zu eng gesetzte Deadlines und zu hohe Erwartungen oft nicht innerhalb der Arbeitszeit erledigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das Beste an der Firma. Aber je länger man da war, merkte man die Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen wurde man gar nicht eingebunden. Das Führungsverhalten von einer Führungskraft ist besonders fraglich, eher größenwahnsinnig. So werden Mitarbeiter fern ihrer Kompetenzen oder Qualifikationen eingesetzt, so wie das Projekt es gerade erfordert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen erfolgte, wenn überhaupt, sehr unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Personen aus einer Abteilung müssen Projekte übernehmen, die nichts mit ihrem Aufgabengebiet zu tun haben und das Interesse demnach gering ist. Mitbestimmung wird einem suggeriert, aber erfolgt nicht. Die Arbeitsbelastung wird unrealistisch aufgeteilt.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Betreuung während der Praxisphase, Freiheiten während der Anstellung danach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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