Nett aber überflüssig
Verbesserungsvorschläge
Netter Kontakt mit dem Recruiter.
Wenn das Gehalt der Stelle 15% von der vorher angegebenen Gehaltsvorstellung (lag gemäß Telefonat im Budgetrahmen) abweicht, dann unbedingt vorher kommunizieren! Ich hätte mir einen Urlaubstag gespart und wäre das Vorstellungsgespräch gar nicht erst angetreten.
Sorry, aber die Begründung, dass mein Gehaltswunsch an einen mit mehr Erfahrung bezahlt wird, lasse ich nicht zählen. Ihr habt mich auf Xing angeschrieben, hattet meinen Lebenslauf und kennt somit meine Erfahrung!
Die Frage ob ich Elternzeit plane ist nicht nur nicht rechtens, sondern auch echt unprofessionell. Da lügt euch sowieso jeder an...
Bewerbungsfragen
- Grund für Wechsel
- Was halte ich von Offpage SEO halte. Ob ich Elternzeit plane.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank erst einmal für deine Bewertung.
Da wir uns im Prozess geduzt haben, würde ich das auch gerne beibehalten.
Wir haben dich nicht aktiv nach deinen Plänen für deine private Zukunft gefragt, bis du das Thema selbst eingebracht hast. Woher sollten wir darüber auch Bescheid wissen? Dass das Thema Elternzeit für uns in Bezug auf die Stellenbesetzung irrelevant ist, solltest du daran gemerkt haben, dass wir dich sehr gerne im weiteren Prozess berücksichtigen wollten, du dich allerdings anders entschieden hast.
Ja, ich habe dich bei Xing angeschrieben, aber ein Xing-Profil beinhaltet eben auch nicht alle relevanten Informationen.
Über das Gehalt habe ich dich jeweils vor dem nächsten Prozessschritt aufklärt, um zu vermeiden, dass du Zeit aufwendest, wenn dir der Unterschied zu groß ist. Ja, der Unterschied lag bei knappen 13%. Zusätzlich gab es von deiner Seite allerdings auch keine offensichtliche Motivation in eine Verhandlung einzusteigen oder deine Vorstellung zu begründen. Hierzu wären wir selbstverständlich bereit gewesen.
Es tut mir leid, dass du dennoch einen Urlaubstag genommen hast. Ich habe dich in der Kommunikation so verstanden, dass du deine Mittagspause verlängerst. Selbstverständlich hätten wir den Termin auch auf eine andere Uhrzeit legen können. Hier hat der Terminkalender der Bewerber*innen für uns immer Vorrang.
Viele Grüße und viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung.