Bewerbungsgespräch mit schlecht vorbereiteten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich sehr auf das Gespräch gefreut und mich auch gut vorbereitet. Jedoch war über die Firma nicht sehr viel in Erfahrung zu bringen, da die Homepage nicht viele Informationen über die Tätigkeiten in einer Ausbildung hergibt.
Aufmerksam geworden bin ich bei einer Anzeige der Bundesagentur für Arbeit, in dieser Stand auch, was die Firma von ihren Azubis erwartet.
Auf diese Punkte bin ich bei der schriftlichen Bewerbung eingegangen und habe sie auch alle genannt.
Die Überraschung dann im Vorstellungsgespräch, die Mitarbeiter wussten nicht, was in ihrer eigenen Anzeige stand und fragten mich wo ich diese Info den her habe.
Nachdem ich ihnen das gesagt habe, schauten sie sich mit fragenden Augen an und fingen an zu lachen. Ich kam mir in diesem Augenblick nicht Ernst genommen vor.
Anschließend fragten sie mich, was ich den von der Ausbildung erwarte. Ich bezog mich wieder auf die Anzeige im Internet und daraufhin wurde mir gesagt, dass dies nicht das Aufgabengebiet eines Azubis wäre. (Wieder am lachen)
Ein Verbesserungsvorschlag meiner Seite wäre, die eigenen Anzeigen zu kennen und auf der eigenen Homepage mehr Infos für Bewerber bereit zu stellen.
Bewerbungsfragen
- Woher haben sie diese Informationen?
- Was haben sie vorher gemacht?
- Was erwarten sie von der Ausbildung ?