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Freiburg im Breisgau und weitere

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    Gehälter bei badenova

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Projektmanager:inFreiburg im Breisgau64.600 €
    Teamleiter:inFreiburg im Breisgau77.400 €
    Disponent:inFreiburg im Breisgau55.400 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rFreiburg im Breisgau47.000 €
    Asset ManagerFreiburg im Breisgau74.700 €
    Controller:inFreiburg im Breisgau63.400 €
    Sachbearbeiter:inFreiburg im Breisgau44.300 €
    Sales Operations ManagerFreiburg im Breisgau54.200 €
    HR-Manager:inFreiburg im Breisgau56.600 €
    Key Account Manager:inFreiburg im Breisgau83.700 €
    Customer Service Manager:inFreiburg im Breisgau61.300 €
    Servicetechniker:inFreiburg im Breisgau49.800 €
    Abteilungsleiter:inFreiburg im Breisgau85.500 €
    Assistent:inFreiburg im Breisgau58.200 €
    Business Unit Manager:inFreiburg im Breisgau119.400 €
    Elektroingenieur:inFreiburg im Breisgau62.500 €
    Projektingenieur:inFreiburg im Breisgau65.300 €
    Anlagenmechaniker:inFreiburg im Breisgau54.600 €
    Assistenz der GeschäftsführungFreiburg im Breisgau51.400 €
    Bauleiter:inFreiburg im Breisgau78.400 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Benefits, Betriebsrente, Geschäftsauto

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Rundum zufrieden. Ich bin mit meinem Gehalt einverstanden, wir haben zusätzliche Leistungen wie Hansefit, Jobrad, OpenUp usw. zusätzlich gibt es aber auch mal Konzertkarten die Verlost werden, Rückenfit Kurse und wirklich vieles mehr. Ich nutze die möglichkeiten sehr gerne.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Tarifvertrag, man weiß wann man die nächste Gehaltserhöhung bekommt

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gut, wobei es auch als Schmerzensgeld gesehen werden kann.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alles ganz gut, bis auf die Tatsache das zb. Nachverhandlungen beim Mehr erfahrung oder besserer Position Schwer bis garnicht möglich ist. Als Treuer langjähriger Mitarbeiter ist man oft weniger "Wert" Gehaltsmäßig als Neu eingestellte unerfahrene.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die meisten Mitarbeitenden sind im TV-V angestellt. Wie jeder Tarifvertrag bietet dieser einige Vor- und Nachteile.

    Innerhalb der eigenen Gruppe steigt man mit der Zeit automatisch in den Stufen auf. Hier profitieren alle die nur die Zeit absitzen möchten und ihre Freizeit maximieren.

    Wer hingegen ambitioniert ist und aufsteigen möchte kämpft gegen ein sehr starres Konstrukt. Aufstieg ist bei entsprechender Leistung durchaus möglich, allerdings nur sehr langsam.

    In Summe ist die Bezahlung für die meisten Mitarbeitenden fair und angemessen. Ambitionierte Leistungsträger sollten aufpassen da die Strukturen starr und Grenzen nach oben definitiv gegeben und niedrig sind.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 191 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei badenova zwischen 43.100 € für die Position „Techniker:in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik“ und 128.700 € für die Position „Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 68% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 253 Bewertungen).
    • Basierend auf 191 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei badenova Projektmanager:in (23 Angaben), Teamleiter:in (10 Angaben), Disponent:in (9 Angaben).